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文档简介
简易用工合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
简易用工合同模板
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方全称]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
鉴于甲方为合法经营单位,乙方愿意提供劳动力,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内,按照甲方的要求完成指定的工作任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需延长工作时间,应按照相关法律法规支付加班费。
2.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应依法保障乙方的休息休假。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资制度执行,甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.2乙方同意,甲方有权根据法律法规和甲方经营状况调整工资待遇,但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方有权了解和查询甲方为其缴纳社会保险的情况。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备,自觉遵守安全生产规定。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前通知对方。
6.2合同期满,本合同自行终止。如需续签,双方应在本合同期满前协商一致,并签订新的合同。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2因乙方违反本合同导致甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
附件:
1.乙方提供的身份证明复印件
2.甲方制定的规章制度
3.甲方制定的工资制度
4.甲方为乙方参加的社会保险证明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
简易用工合同模板(甲方权益主导版)
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方全称]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
第三方(服务提供方):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
鉴于甲方为合法经营单位,乙方愿意提供劳动力,并考虑到第三方作为服务提供方在其中的角色,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。甲方作为合同主导方,特此增加第三方作为合同主体,以更好地保障甲方的权益。
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为服务提供方,应向甲方提供约定的服务,包括但不限于人力资源管理、劳动保障咨询等。
1.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规的要求,并确保乙方的权益得到合法保障。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权根据合同约定及法律法规要求,对乙方的劳动条件、劳动报酬等进行监督和指导。
2.2甲方有权要求第三方提供乙方的劳动状况报告,包括但不限于乙方的工作表现、出勤情况等。
2.3甲方在第三方提供服务过程中,如发现乙方的违约行为,有权要求第三方协调解决。
第三条乙方的义务和限制
3.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3.2乙方应遵守第三方的服务要求,不得违反第三方的规定。
3.3乙方如发生违约行为,甲方有权要求第三方协调解决,并有权根据情况解除本合同。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由甲方支付,甲方有权根据法律法规及甲方经营状况调整工资待遇。
4.2甲方有权要求第三方提供乙方的工作绩效评估,以作为甲方调整工资待遇的参考。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2甲方有权要求第三方提供乙方社会保险的相关证明。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备,自觉遵守安全生产规定。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前通知对方。
7.2合同期满,本合同自行终止。如需续签,双方应在本合同期满前协商一致,并签订新的合同。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2因乙方违反本合同导致甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方及第三方具有法律约束力。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
第三方(服务提供方):________________
签订日期:________________
附件:
1.乙方提供的身份证明复印件
2.甲方制定的规章制度
3.甲方制定的工资制度
4.甲方为乙方参加的社会保险证明
第三方介入的意义和目的:
第三方作为服务提供方,介入甲方与乙方的合同中,旨在为甲方提供专业的人力资源管理和劳动保障咨询服务,以确保甲方的权益得到充分保障。第三方的主体职责和义务,以及甲方的权益保障,都体现了甲方作为合同主导的目的和意义,即通过引入第三方专业服务,更好地管理和控制劳动风险,提高劳动效率,从而实现甲方业务的持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
简易用工合同模板(乙方权益主导版)
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方全称]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
第三方(服务提供方):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
鉴于甲方为合法经营单位,乙方愿意提供劳动力,并考虑到第三方作为服务提供方在其中的角色,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。乙方作为合同主导方,特此增加第三方作为合同主体,以更好地保障乙方的权益。
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为服务提供方,应向乙方提供约定的服务,包括但不限于人力资源管理、劳动保障咨询等。
1.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规的要求,并确保甲方的权益得到合法保障。
第二条乙方权益保障
2.1乙方有权根据合同约定及法律法规要求,对甲方的劳动条件、劳动报酬等进行监督和指导。
2.2乙方有权要求第三方提供甲方的劳动状况报告,包括但不限于甲方的工作表现、出勤情况等。
2.3乙方在第三方提供服务过程中,如发现甲方的违约行为,有权要求第三方协调解决。
第三条甲方的义务和限制
3.1甲方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和指挥。
3.2甲方应遵守第三方的服务要求,不得违反第三方的规定。
3.3甲方如发生违约行为,乙方有权要求第三方协调解决,并有权根据情况解除本合同。
第四条劳动报酬
4.1甲方的劳动报酬由乙方支付,乙方有权根据法律法规及乙方经营状况调整工资待遇。
4.2乙方有权要求第三方提供甲方的工作绩效评估,以作为乙方调整工资待遇的参考。
第五条社会保险
5.1乙方应依法为甲方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方有权要求第三方提供甲方社会保险的相关证明。
第六条劳动保护
6.1乙方应按照相关法律法规,为甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。
6.2甲方应正确使用劳动保护设施和设备,自觉遵守安全生产规定。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前通知对方。
7.2合同期满,本合同自行终止。如需续签,双方应在本合同期满前协商一致,并签订新的合同。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2因甲方违反本合同导致乙方经济损失的,甲方应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方及第三方具有法律约束力。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
第三方(服务提供方):________________
签订日期:________________
附件:
1.甲方提供的身份证明复印件
2.乙方制定的规章制度
3.乙方制定的工资制度
4.乙方为甲方参加的社会保险证明
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主导方,通过增加第三方作为合同主体,旨在确
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