简易用工合同模板

简易用工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

简易用工合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需延长工作时间，应按照相关法律法规支付加班费。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。

3.2乙方同意，甲方有权根据法律法规和甲方经营状况调整工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方有权了解和查询甲方为其缴纳社会保险的情况。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备，自觉遵守安全生产规定。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

6.2合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应在本合同期满前协商一致，并签订新的合同。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因乙方违反本合同导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方提供的身份证明复印件

2.甲方制定的规章制度

3.甲方制定的工资制度

4.甲方为乙方参加的社会保险证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

简易用工合同模板（甲方权益主导版）

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供劳动力，并考虑到第三方作为服务提供方在其中的角色，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。甲方作为合同主导方，特此增加第三方作为合同主体，以更好地保障甲方的权益。

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为服务提供方，应向甲方提供约定的服务，包括但不限于人力资源管理、劳动保障咨询等。

1.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规的要求，并确保乙方的权益得到合法保障。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据合同约定及法律法规要求，对乙方的劳动条件、劳动报酬等进行监督和指导。

2.2甲方有权要求第三方提供乙方的劳动状况报告，包括但不限于乙方的工作表现、出勤情况等。

2.3甲方在第三方提供服务过程中，如发现乙方的违约行为，有权要求第三方协调解决。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.2乙方应遵守第三方的服务要求，不得违反第三方的规定。

3.3乙方如发生违约行为，甲方有权要求第三方协调解决，并有权根据情况解除本合同。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方支付，甲方有权根据法律法规及甲方经营状况调整工资待遇。

4.2甲方有权要求第三方提供乙方的工作绩效评估，以作为甲方调整工资待遇的参考。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方有权要求第三方提供乙方社会保险的相关证明。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备，自觉遵守安全生产规定。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

7.2合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应在本合同期满前协商一致，并签订新的合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因乙方违反本合同导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方（服务提供方）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方提供的身份证明复印件

2.甲方制定的规章制度

3.甲方制定的工资制度

4.甲方为乙方参加的社会保险证明

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，介入甲方与乙方的合同中，旨在为甲方提供专业的人力资源管理和劳动保障咨询服务，以确保甲方的权益得到充分保障。第三方的主体职责和义务，以及甲方的权益保障，都体现了甲方作为合同主导的目的和意义，即通过引入第三方专业服务，更好地管理和控制劳动风险，提高劳动效率，从而实现甲方业务的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

简易用工合同模板（乙方权益主导版）

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供劳动力，并考虑到第三方作为服务提供方在其中的角色，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。乙方作为合同主导方，特此增加第三方作为合同主体，以更好地保障乙方的权益。

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为服务提供方，应向乙方提供约定的服务，包括但不限于人力资源管理、劳动保障咨询等。

1.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规的要求，并确保甲方的权益得到合法保障。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权根据合同约定及法律法规要求，对甲方的劳动条件、劳动报酬等进行监督和指导。

2.2乙方有权要求第三方提供甲方的劳动状况报告，包括但不限于甲方的工作表现、出勤情况等。

2.3乙方在第三方提供服务过程中，如发现甲方的违约行为，有权要求第三方协调解决。

第三条甲方的义务和限制

3.1甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。

3.2甲方应遵守第三方的服务要求，不得违反第三方的规定。

3.3甲方如发生违约行为，乙方有权要求第三方协调解决，并有权根据情况解除本合同。

第四条劳动报酬

4.1甲方的劳动报酬由乙方支付，乙方有权根据法律法规及乙方经营状况调整工资待遇。

4.2乙方有权要求第三方提供甲方的工作绩效评估，以作为乙方调整工资待遇的参考。

第五条社会保险

5.1乙方应依法为甲方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方有权要求第三方提供甲方社会保险的相关证明。

第六条劳动保护

6.1乙方应按照相关法律法规，为甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

6.2甲方应正确使用劳动保护设施和设备，自觉遵守安全生产规定。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

7.2合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应在本合同期满前协商一致，并签订新的合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因甲方违反本合同导致乙方经济损失的，甲方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方（服务提供方）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方提供的身份证明复印件

2.乙方制定的规章制度

3.乙方制定的工资制度

4.乙方为甲方参加的社会保险证明

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过增加第三方作为合同主体，旨在确