宾馆简易招聘合同模板

宾馆简易招聘合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即宾馆名称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

联系方式：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方担任[填写岗位名称]，具体工作内容为[填写工作内容]。

1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限为[填写合同期限，如：一年]，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前[填写提前通知天数，如：30天]书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数，如：40小时]，每周休息日不少于[填写每周休息日天数，如：一天]。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方应支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为[填写月工资数额，如：人民币3000元]。

4.2乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体发放标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方工资支付时间为每月[填写工资支付日期，如：15日]前。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

5.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

六、保密条款

6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知天数，如：30天]书面通知对方。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

7.3合同期满后，本合同自行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即宾馆名称]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

授权代表：[填写甲方授权代表姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

签字日期：[填写签字日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.甲方与乙方签订的其他协议文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即宾馆名称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

联系方式：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称，如：人力资源公司名称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

一、第三方服务内容

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供[填写服务内容，如：员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等]服务。

1.2丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和法律法规的规定。

二、甲方权益保障

2.1甲方作为用人单位，对乙方的招聘、培训、薪酬、晋升等事项拥有决策权。

2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，并及时通知丙方。

2.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权按照甲方的规定享受工作条件和福利待遇。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.3乙方应遵守丙方提供的服务规定，并按照丙方的要求参加相关服务活动。

四、违约及限制条款

4.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.2乙方在合同期内不得兼职，不得损害甲方的利益。

4.3乙方在合同期内所创作的作品，属于甲方所有。

五、第三方服务费用

5.1丙方应按照甲方约定的费用标准，向甲方收取服务费用。

5.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，甲方应支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即宾馆名称]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称，如：人力资源公司名称]

授权代表：[填写甲方授权代表姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

签字日期：[填写签字日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方与丙方签订的服务协议复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方服务提供者，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。同时，第三方服务提供者可以利用其专业知识和经验，为乙方提供更加全面和高质量的服务，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对自己的员工进行管理和决策，确保自己的利益不受损害。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以确保甲方在合同中的权益得到保障，同时通过增加乙方的违约及限制条款，可以降低甲方面临的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方（委托方）：[填写甲方全称，即宾馆名称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系电话]

乙方（受托方）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

联系方式：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称，如：人力资源公司名称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系电话]

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，而丙方具备提供此类服务的专业能力和资源，乙方同意作为丙方的受托方，代表丙方为甲方提供人力资源管理服务。经甲乙丙三方协商，达成如下协议：

一、第三方服务内容

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供[填写服务内容，如：员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等]服务。

1.2丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和法律法规的规定。

二、乙方权益保障

2.1乙方作为丙方的受托方，有权要求丙方提供必要的培训和资源，以确保乙方能够有效履行受托职责。

2.2乙方在提供服务过程中，有权根据实际情况自主决定工作方式和进度，并及时向丙方和甲方报告。

2.3乙方有权获得丙方和甲方支付的合理报酬，并根据工作绩效获得相应的奖金。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方有权要求丙方按照约定提供高质量的人力资源管理服务，并有权对丙方的服务进行监督和评价。

3.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，甲方应支付违约金。

四、违约及限制条款

4.1甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

4.2乙方在合同期内不得兼职，不得损害甲方的利益。

4.3乙方在合同期内所创作的作品，属于甲方所有。

五、第三方服务费用

5.1丙方应按照甲方约定的费用标准，向甲方收取服务费用。

5.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，甲方应支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：[填写甲方全称，即宾馆名称]

乙方（受托方）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称，如：人力资源公司名称]

授权代表：[填写甲方授权代表姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

签字日期：[填写签字日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

乙方为主导的目的和意义在于