安全生产许可证-全套-资料

PAGEPAGE61交通行业内部安全生产三项制度汇编滦平县交通局公路工程队二O一一年八月

目录一、安全生产责任制……………..71、生产经营单位安全生产职责………………….82、生产经营单位主要负责人安全生产职责…...113、生产经营单位安全生产管理机构职责……………….………134、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责……………..165、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责………………..186、中层部门安全职责……………..207、部门负责人安全生产职责……..228、班组安全生产职责……………..259、班组长安全生产职责………2710、企业主要责任人和领导班子成员轮流现场带班责任制….2911、现场带班人员、班组长和调度人员责任制………………3212、具体岗位安全生产职责………………..……3413、从业人员安全生产职责………3714、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责………3915、生产经营单位，法人代表安全生产承诺责任………………4716、安全文化建设各部门责任制……………….49（一）、生产经营单位安全文化建设职责…….50（二）、企业法人代表职责…….52（三）、安全文化建设组织机构职责…………..53（四）、单位领导层得职责……..541、工程队队长职责………..542、工程队副队长职责……..553、安全部安全职责…………564、办公室安全职责…………575、工长安全职责……………586、职工安全职责……………59二、安全生产管理制度…………….…………..601、安全生产责任制度……..………622、安全文化建设管理制度………73（一）、定期进行安全培训制度…………………74（二）、定期宣传教育制度……….76（三）、安全文化建设投入制度…………………..78（四）、安全文化建设目标管理制度……………793、企业负责人安全生产技术管理负责制度……814、安全生产投入保障制度………………..……..835、安全生产分析制度……………856、从业人员工伤保险制度………887、建设项目安全管理制度…………………..…..928、安全设施、设备管理和检修、维修制度………………..…..1029、重大安全隐患挂牌督办制度…………………10510、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度………………………10811、危险源点安全检测、监控管理制度………11112、消防安全管理制度………………….……..11713、职业卫生相关管理制度……12714、劳动防护用品发放和管理制度………..……13315、安全生产监督检查管理制度………………13516、隐患排查四项制度……….….142（一）、生产事故隐患排查制度…………………143（二）、事故隐患排查登记消除制度……………144（三）、事故隐患排查治理奖惩制度……………146（四）、事故隐患排查责任制度…………………14717、安全生产奖惩和责任追究制度…………….14818、安全生产教育培训考核制度………….…….15219、特种作业人员管理制度……………….…….15520、岗位标准化操作制度…………….………….15821、安全生产会议管理制度…………….……….16022、生产安全事故报告和调查处理制度………….…………….16223、其他保障安全生产的规章制度……………….…………….165三、安全操作规程………...…….1491、土建施工安全操作规程………1712、驾驶员安全操作规程…………1733、起重作业安全操作规程………1754、现场临时用电安全操作规程…………………1775、高空作业安全操作规程………1796、脚手架安全操作规程…………1807、电焊工操作规程………………1828、钢筋工操作规程………………1849、混凝土工操作规程……………18610、木工操作规程………………..18711、电工操作规程………..………18812、钢筋切断机操作规程………………….……18913、钢筋直调机操作规程………………….……19014、钢筋弯曲机操作规程………………….……19115、点焊、对焊机（包括墩头机）操作规程……………….…19216、切割机操作规程……….……19417、圆锯（包括吊截锯）操作规程…………..…19518、压刨机操作规程………………….…………19619、混凝土、砂浆搅拌机操作规程...……………..…………….19720、砂轮机操作规程……………….……………19921、插入式振动器操作规程………….…………20022、附着式、平板式振动器操作规程…………….……………20123、潜水电泵操作规程………….20324、离心泵操作规程……..………20525、空气压缩机操作规程……………..………20726、柴油发电机组操作规程……21027、FG-Ⅲ型液塑限测定仪操作规程…………21428、RMT-5112型低活度核子密度含水量测定仪操作规程…..21629、SJD60型试验室用强制式单卧轴混凝土搅拌机操作规程…21830、HBYSBY-B40型20型水泥混凝土标准养护箱操作规程…22031、MXS-06温湿度显示控制仪操作规程………22232、计算机操作规程……………225四、安全生产机构和应急抢险预案…………..2271、安全生产组织机构………………….………...2282、滦平县交通局公路工程队安全组织机构图.………….……2283、滦平县交通局公路工程队二〇一一年安全工作预防与救助预案…………….2294、土方工程事故预防监控措施……..…………2235大型土石方开挖工程应急预案……………….2246、大型基坑支护与降水工程预防监控措施……..……………2257、大型基坑支护与降水工程应急预案………..2268、大型模板工程事故预防监控措施…………..2279、大型模板工程事故应急预案……………..…22810、大型起重机吊装工程应急预案……………24011、拆除工程预防监控措施……………….……24112、脚手架工程预防监控措施…………………24213、脚手架工程预案……………243

一、安全生产责任制目录1、生产经营单位安全生产职责2、生产经营单位主要负责人安全生产职责3、生产经营单位安全生产管理机构职责4、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责5、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责6、中层部门安全职责7、部门负责人安全生产职责8、班组安全生产职责9、班组长安全生产职责10、企业主要责任人和领导班子成员轮流现场带班责任制11现场带班人员、班组长和调度人员责任制、12、具体岗位安全生产职责13、从业人员安全生产职责14、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责15、生产经营单位，法人代表安全生产承诺责任16、安全文化建设各部门责任制

1、生产经营单位安全生产职责

生产经营单位安全生产职责（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。（5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。（6）组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。（8）接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。（9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（10）主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。（11）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。

2、生产经营单位主要负责人安全生产职责

工程队队长安全生产责任一、工程队队长是单位劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。二、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、文件并以此为依据结合本单位特点，批准本单位安全生产规章制度和标准。三、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。四、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。五、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设。六、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。七、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。八、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

3、生产经营单位安全生产管理机构职责

安全委员会安全生产责任一、认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法律、结合单位实际制订单位安全生产、文明施工与管理制度，并对执行情况预以监督.二、负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责单位贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。三、参与审核单位安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与单位投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。四、负责监督、检查单位现场机械设备的安全管理工作。五、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇到严重险情有权暂停施工，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。六、负责组织单位重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向单位管理部门进行情况通报；负责单位的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。七、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。八、负责单位安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。九、负责单位安全生产技术培训、考试、考核、办理安全生产证件。十、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。十一、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。十二、管理单位的安全生产、文明施工的奖励基金，按单位有关规定执行奖罚。十三、参加单位劳动医务鉴定委员会工作。十四、承办单位领导交办的其他工作。

4、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责

生产经营单位主管安全生产工作负责人职责1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊作业、特级高处作业等安全技术措施的审批；2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施。3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；5、组织安全教育和考核工作；6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

5、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责生产经营单位领导班子其他负责人安全职责1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作；2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

6、中层部门安全职责

各部门安全生产责任一、单位各部门必须对所承担的公路工程项目的安全生产和部门的安全负责。二、各部门要审查本部门的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。三、组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。四、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。五、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本部门、本项目的职工，特别是工长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。六、发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。七、组织项目部及时整改安检部门提出的问题。八、组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

7、部门负责人安全生产职责

部门负责人安全生产职责一、认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法律、结合单位实际制订单位安全生产、文明施工与管理制度，并对执行情况预以监督。二、部门负责人负责制定本部门年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责本部门贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。三、参与审核部门安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与单位投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。四、负责监督、检查本部门施工现场现场机械设备的安全管理工作。五、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇到严重险情有权暂停施工，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。六、参与重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向单位管理部门进行情况通报；负责安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。七、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。八、负责本部门的业务管理与培训，指导安全人员的工作，掌握安全生产动态，及时提出改进意见和措施。九、负责单位安全生产技术培训、考试、考核。十、负责现场环境保护、噪声防治工作。十一、做好安全设施、劳保用品的使用情况。十二、承办单位领导交办的其他工作。

8、班组安全生产职责

班组安全生产职责一、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。二、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。三、经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，支持文明施工。四、树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。五、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

9、班组长安全生产职责

班组长安全生产职责1、班组长在单位管理总体规划中要突出“安全第一”的思想；2、班组长是本部门安全第一责任人。对本部门的安全工作全权负责。3、班组长要经常检查、考核本部门的安全工作。把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；4、班组长要在本班组内积极开展安全教育活动，不断提高单位安全素质和安全意识。5、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；6、协助办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；7、协助组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证；8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；9、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；10、把安全工作纳入晋级考核内容；10、企业主要责任人和领导班子成员轮流现场带班责任制企业主要责任人和领导班子成员轮流现场带班责任制1、充分认识企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班工作的重要性，把贯彻落实工作作为当前安全生产工作的一项重要工作来抓，并及时将文件迅速传达到各自辖区、责任区和行业领域内的企业中去；2、要加大宣传工作力度，积极督导企业认真做好学习和贯彻落实工作，及时建立健全企业领导现场带班、现场交接班、公示和档案管理等制度；企业要从严按照规定的要求，加强对领导现场带班工作的管理。3、各级负有安全生产监督管理职责的部门和单位，要加强对各自辖区、责任区和行业领域内企业领导现场带班制度执行情况的监管，依法加大监督检查和查处工作力度，并将企业贯彻执行情况纳入到对企业的年度安全生产目标考核工作中；4、主管领导要适时对各部门的贯彻落实情况进行督查，并将把企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班的贯彻执行情况，作为年度安全生产目标考核的一项重要内容一并考核。5、带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班现场的安全生产状况，加强对重点工作、重点部位、薄弱环节的检查巡视，及时发现和组织消除安全隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章施工。6、带班领导对当班安全生产负责。对发生的重大隐患和严重问题必须立即组织采取相应措施，并及时向单位主要负责人和按要求逐级报告。当班发生生产安全责任事故，要追究带班领导相应的责任。11、现场带班人员、班组长和调度人员责任制现场带班人员、班组长和调度人员责任制1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针，坚持抓施工必须抓安全的原则，全面落实安全施工的有关规定和条例，认真组织、指挥、调度、协调安全生产工作。

2、认真贯彻执行上级有关公路工程施工的各项技术规定和政策。在施工过程中，坚持技术原则，督促检查技术措施、作业规程的落实。及时解决施工过程中出现的问题，创造良好的施工环境，实现安全施工。

3、认真组织好“质量上标准、安全创水平”活动。经常深入施工现场，加强质量管理和检查，促进施工质量标准化的提高，为安全施工打好基础。

4、严格现场管理，做好施工前各项准备工作，避免不必要的事故发生。5、抓好安全施工调度工作，及时掌握安全施工动态，调度排除现场隐患并督促抓好整改。加快信息反馈，及时向领导汇报施工中存在的问题，组织好工地安全施工。

6、认真落实安全施工“十项”专业管理制度，完善专业管理安全设施，健全安全专业管理制度，检查处理“十项”专业安全管理工作中存在的重大不安全隐患，研究制定可靠措施，并督促落实，防止重大事故的发生。12、具体岗位安全生产职责

总工程师安全职责1、总工程师对单位生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；3、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求；6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。

技术员岗位安全生产职责1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。3、对施工工地职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。4、每天深入施工现场检查安全生产和机械设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。5、主持公路工程施工项目设的技术和安全交底，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。6、负责施工质量检验，及时发现并解决施工过程中的质量安全问题。7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

13、从业人员安全生产职责

从业人员安全生产职责一、努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。二、自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。三、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。四、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。五、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。六、发生事故，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

14、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责

1、安全员安全生产责任一、努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。三、认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。四、督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好入场教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。五、参加各种安全设施安装的验收工作。六、参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。七、完成领导交办的其它工作。2、办公室安全职责1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好单位级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；3、负责对临时来单位参观学习、办事人员进行辖区安全注意事项的宣传教育；4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

3、工程技术组安全生产责任一、推广采用新技术、新工艺、革新项目合理化建议，都要会同安全部门制订安全技术措施，无安全保证措施的项目一律不得采纳和推广。二、参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析、技术鉴定和提出改进措施。三、在制定科技发展规划时，要积极引进、推广职业安全卫生新技术。四、负责组织制定和修订安全技术操作规程。五、在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。

4、试验部门安全职责1、组织编写试验验的安全技术规程；2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；3、严格按操作规程进行试验，4、经常检查、维护试验设备和仪器，保证在安全有效的状况下进行试验作业。5、做好试验场所的安全防范工作，定期检查灭火器材等安全设施的性能状态，保证安全性能完好。6、协助质量事故的调查工作。5、科技部门安全职责1、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，严格执行各专业的国家安全技术标准、规范；2、负责安全技术措施项目的设计工作；3、组织设计审查时，应有主管安全技术、消防、工业卫生、环保等管理部门参加；4、加强防火、防潮、防虫害等工作，做好档案管理，确保各方面资料的完好。

6、保卫（消防）部门安全职责l、负责单位内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作；2、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作；3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；4、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况；5、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；6、加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；8、对特殊危险动火现场进行用火前的防护措施布置，用火中的监视，用火后的检查。9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

7、仓储部门安全职责1、负责物资仓库的安全防火工作；2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；3、贯彻《工业单位厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定；4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。

15、生产经营单位法人代表安全生产承诺责任

安全承诺书1、认真贯彻执行国家及上级的安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度及安全规程，对本单位的健康、安全和环境保护工作负第一领导责任。2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。3、加强组织领导，建立健全本单位的安全网络，并定期主持召开健康、安全与环境保护领导小组会议，及时解决安全生产中的重大问题。4、支持本单位安全监督员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。5、年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。6、愿意认真履行承诺，如违反愿承担相应责任。承诺人：16、安全文化建设各部门职责

（一）、生产经营单位安全文化建设职责生产经营单位是安全文化建设责任主体，必须依法履行安全文化建设职责，落实安全文化建设责任，必须接受政府及有关部门对落实安全立化建没责任情况实施的依法监管。1、主要负责人对本单位安全文化建设工作应负全面责任。2、依法建立安全文化建设组织机构，配备安全文化建设管理人员。3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。4、按国家有关政策提取安全技措费，专款专用，确保资金投入满足安全文化建设条件需要。5、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。6、为从业人员提供符合国家标准的或者行业标准的劳动保护用品，并监管教育从业人员按照规则佩戴、使用。7、预防和减少作业场所职业危害。8、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。9、依法制定生产安全事故应急教援预案，落安操作岗位应急措施。10、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平。11、保证新建、政建、扩建工程项目依法实施“三同时”。12、同意协调管理承包、承租单位安生生产工作；13、依法参加工伤社会保险。为从业人员缴纳保险费；

（二）企业法人代表职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任；2、企业法人代表对本企业安全文化建设工作负总体责任。3、指导公司安全文化建设组织机构的工作．监督检查公司的安全文化建设工作、安全文化建设责任制执行落实情况。4、确保资金投入满足安全生产条件需要。5、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；6、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；7、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

（三）、安全文化建设组织机构职责1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全文化建设的政策、法律法规、行业标准的贯彻执行和落实情况。2、组织管理各项活动提出安全文化建设方面的意见和要求。3、开展经常性的安全文化建设宣传教育活动。

（四）单位领导层的职责1、工程队长职责1）、是公司安全文化建设的第一责任者。负责本公司的全面管理和安全文化建设工作。2）、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和上级有关指示：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全文化建设内容；作出相应决策，组织实施。3）、负责对职工的教育与培训，支持安全人员的工作，总结劳动保护工作经验，并对有贡献者绐予表彰奖励。4）、制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧紧挂钩。5）、检查指导副职和基层领导的安全文化建设工作，及时研究解决安全文化建设方面的重大问题。6)、关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。7）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。8）、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。2、副队长职责1）、协助经理抓好公司安全文化建设工作，对安全文化建设负主要领导责任，是公司安全文化建设的主要责任者。2）、对安全、消防、保卫、剧毒化学品、民用爆炸器材、要害部位、物质供应、后勤保障等安全文化建设工作负本单位分管安全领导责任。3）、加强设备管理，负责组织制定。4）、负责建设及新、改、扩建项目安全生产“三同时”工作，确保安全设施和职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用并符合有关要求，做好施工与验收工5）、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。6）、组织制定、修改公司的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安全技术措施、计划、规划，并报队长审批后，组织实施。7）、抓好安全教育和安技考核工作，协助队长组织各类重大事故的调查和处理工作。8）、对新建、扩建、改建和技术改造工程和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。

3、安全部安全职责1）、负责本公司安全生产委员会办公室的日常工作，协助领导组织推动生产经营中的安全文化建设工作。2）、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作。3）、组织和督促各单位对员工进行定期安全教育培训，新员工岗前安全培训等。4、办公室职责1）、负责公司接待、对外联络、外事协调、重大活动、重大会议的组织协调及后勤安全工作。负责参观、考察等外来人员的安全管理。负责新人入矿、人事调动手续，劳资审核等工作。2）、在调研中应把安全文化建设列为经常性的主要课题之一，定期总结安全文化建设工作经验。3）、负责将安全生产列入精神文明建设、企业文化建设工作中。5、工长安全职责1）、严格执行上级安全文化建设的制度，对本班组的安全文化建设负责。2）、熟悉本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织职工学习和执行，发现问题及时提出修改补充意见。3）、对班组职工进行安生教育，对新工人和按岗职工进行岗位安全教育。4）、经常检查并保持工作地点的文明生产，保持材料及废料合理放置。6、职工的安全职责1）、自觉遵章守纪，服从管理，按时参加班前、班后会，按规定穿戴好个人防护用品。检查本岗位的设嚣、电器、工具及安全装置确认安全可靠后方可开始工作。2）、熟知并认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业、且有权制止他人的违章作业：做到不伤害自己，我不伤害他人，不被他人伤害。3）、积极参加安全文化活动，有权提出改进安全文化建设方面的意见和建议。4）、接受安全教育和培训，丰富安全文化知识，不断提高安全意识和自我防范能力。做到我要安全，我会安全，我管安全，我保安全，对于违章指挥，有权拒绝作业。5）、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打闹、斗殴、干私活：禁止在危险区域内休息、闲谈、严格执行检修挂牌制度。6）、爱护和正确使用所分管的机器设备，工具和个人劳保用品。

二、安全生产管理制度目录1、安全生产责任制度2、安全文化建设管理制度3、企业负责人安全生产技术管理负责制度4、安全生产投入保障制度5、安全生产分析制度6、从业人员工伤保险制度7、建设项目安全管理制度8、安全设施、设备管理和检修、维修制度9、重大安全隐患挂牌督办制度10、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度11、危险源点安全检测、监控管理制度12、消防安全管理制度13、职业卫生相关管理制度14、劳动防护用品发放和管理制度15、安全生产监督检查管理制度16、隐患排查治理四项制度17、安全生产奖惩和责任追究制度18、安全生产教育培训考核制度19、特种作业人员管理制度20、岗位标准化操作制度21、安全生产会议管理制度22、生产安全事故报告和调查处理制度23、其他保障安全生产的规章制度

1、安全生产责任制度

安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是单位安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现单位安全管理目标。为此，特制定单位安全生产责任制度如下：

一、工程队长安全职责1、总经理是安全生产的第一责任人，全面负责单位的安全生产工作。2、建立、健全安全生产责任制。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。4、保证安全生产投入的有效实施。5、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。6、组织制定并实施事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产事故。

二、副队长（主管生产）安全职责1、对本单位的劳动保护、安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本单位的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。3、主持建立施工现场安全生产保证体系。4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。6、主持单位安全生产领导小组（包括防汛抗台领导小组、消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。7、定期组织单位综合安全生产大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。8、主持重大伤亡事故的调查处理。9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。

三、副队长（其他）安全职责1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作。2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题。4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。四、安全环保部安全职责1、贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家、政府部门及单位关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入生产现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令车间和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及车间安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对施工单位的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按制度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级安全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行单位安全生产制度。8、制定年、季安全环保工作计划和管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。

9、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全考核。

10、组织安全检查，督促有关部门对安全隐患进行解决。

11、负责调查安全事故的原因，提出处理意见。

五、技术部安全职责1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工安全技术措施方案，编制适合本单位实际的安全生产技术规程，确保针对性。3、对施工工地涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。4、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。六、设备部安全职责1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型机械设备等直接用于安全防护的设备，必须执行国家、自治区、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。2、采购的劳动保护用品，必须符合国家、自治区标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。3、认真执行机械设备管理的有关规定及生产车间平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。4、对公路施工机械、机、电、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。5、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。6、对新购进的施工机械及大修、维修、外租设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。7、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。8、对特种作业人员定期培训、考核。七、财务部安全职责1、根据本单位实际情况及单位安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观八、办公室安全职责1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好单位级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度。3、负责对临时来单位参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育。4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作作为重要内容。9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。九、工程部安全职责1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目。5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。6、编制施工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。9、施工中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。10、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。九、工长安全职责1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作。4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因。6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导。7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。十、专职安全员职责1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。2、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。发现隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，做好记录，并立即报告。3、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。4、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用情况。5、负责管理施工现场的安全检查工作，检查监督施工人员劳保用品的合理使用。6、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。7、对施工工地的重要施工工序进行全程跟踪监督，特别是爆破、挖基、吊装、拌合设备拆装、大件运输等。8、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施十一、职工的安全职责1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种记录，不得窜岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止，禁止在工作中干私活。4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救伤员，并保护好现场，及时如实向领导汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。

2、安全文化建设管理制度

（一）、定期进行安全培训制度安全教育与培训是保证安全生产的基础工怍。是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。1）、公司及负责人的培训：公司及负责人包括队长、副队长、都必须轮流接受安行业主管部门举办的安全培训班，经考核获得安全资格证后上岗。2）、安全生产管理人员的培训：安全管理人员是指企业安全生产职能部门和工程技术人员与行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决；牢固树立“安全第一、预防为主”的思想；摆正安全与生产经营等各项活动的关系；学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识；工作中以身作则。3）、全员安全教育：所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少子20小时。4）、换岗职工安全教育：调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉，对操作规程和技术不了解，为了安全生产，防止事故发生，必须对他们进行岗前安全教育。教育内容包所有新岗位的责任、制度及操作规程。5）、“四新”安全教育：当企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。

（二）、定期宣传教育制度1）、为了贯彻执行《滦平县安全文化建设指导意见》的有关规定，提高单位职工安全素质，特制定本制度。2）、坚持分类指导，重点培训，因地制宜，结合实际，加大宣传教育力度，为单位创造良好的安全文化氛围。3）、结合安全生产“三项制度”主要内容，对全体职工进行安全专题培训：（1）、决策层每半年培训一次，内容以安全法律法规、安全意识和安全责任为主。（2）、管理层每季度培训一次，内容以责任制和安全管理制度为主要内容。（3）、执行层每二个月培训一次，内容以岗位责任制和操作规程为主。4）、宣传教育的程序安排：（1）利用职工会议加强安全意识，保证职工上下班途中安全，避免发生交通安全事故，解决职工生活区的安全问题，使职工在上班期间无后顾之忧，加强职工家属的安全教育，确保不发生触电事故和火灾事故。（2）在公司内设置橱窗，内容包括安全文化宣传栏，每季度更新安全文化宣传的内容，保证员工经常学习到安全法律法规和安全知识。(3)公司对全体职工应进行安全教育，在职工中树立起“安全第一，预防为主”的思想，遵守劳动纪律和操作工程。全员安全教育必须经常进行，及时提醒，警钟长鸣，防患于未然。全员安全教育的形式可以多种多样，包括板报、报刊、报告会等。要宣传安全生产知识，联系实际广泛开展安全生产宣传教育工作，提高广大职工的安全生产知识。

（三）、安全文化建设投入制度为了贯彻“安全第一，颈防为主，综合治理”的方针，抓好安全生产，保证公司安全文化建设资金的有效提取和使用，使安全文化建设在生产中得到有效落实，制定本制度。1）、保证安全文化建设硬件的资金保证。2）、确保安全教育培训资金的保证，安全知识、安全资格培训、考核、安全技术展览、宣传、安全技术竞赛等方面，必须保证资金到位。3）、安全文化建设费用的提取和管理（1）年度安全文化建设投入由公司财务科，按不低于国家标准及年度安全文化建设投入的提取计划进行提取；月度安全文化建设投入由公司财务科，按所需资金额提取。（2）、公司财务科与施工单位，每月做出安全文化建设投入与使用的报表。（3）、由公司主管领导、安全科负责人、财务负责人，对财务与施工单位的安全文化建设投入与使用情况进行监督检查，检查内容如下：①、检查施工单位安全投入使用台帐、报表是否齐全等。②、实物与账册登记是否相符。③、报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。④、财务设置科目与列入科目，记账簿是否符合要求。（四）安全文化建设目标管理制度为加强公司的安全文化建设目标管理，规定公司安全文化建设的方向和行动准则，特制定本制度。1）、内容及要求（1）与公司的宗旨及环境影响、职业健康安全风险的性质和规模相适应；（2）安全义化建设目标的建立基本框架；（3）要能体现法律、法规和其他安全生产方面的要求及持续改进管理体系的承诺；（4）公司安全文化建设目标的制定，应依据安全生产法律法规及安全生产方针；2）、安全文化建设目标的制定、传达与实施根据相关规定和程序，由安全文化建设领导机构以公司文件的形式将安全文化建设目标印发至各部门，各部门负责人负责将目标传达给本部门全体职工，以确保全体职工都能理解公司安全文化建设目标的内涵，并在实际工作中贯彻落实。3）、安全文化建设目标的修订安全文化建设目标在每年年初进行修订。如当内、外部环境条件发生进行变化或目标制定的依据发生较大变化时，由最高管理者决定对其临时修订，以保证其持续性适宜性。4）、公司为安全文化建设目标的实现，提供必要的人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。5、在公司目标管理与绩效考核中，也应对安全文化建设目标进行考核。

3、企业负责人安全生产技术管理负责制度企业负责人安全生产技术管理负责制度1、贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促相关部门切实按期执行。3.制定、修订安全施工管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4.组织开展安全施工大检查，经常深入现场指导施工中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止施工，并立即报告领导研究处理。5.总结和推广安全施工的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。4、安全生产投入保障制度

保证安全生产投入保障制度为了保证我单位安全生产投入能真正发挥作用，使安全生产工作做的更好，制定本管理制度。1、单位财务设立专项资金用于安全生产和安全教育的费用支出，安全专项资金必须专款专用。2、财务部必须按相关规定标准保证劳动防护用品、安全专用设备、机械、防护装置的采购资金支出。3、物资供应部门要保证安全生产所需物资的供应，采购时要保证物资的质量和数量，做到供应及时。4、各部门、项目经理部不得挪用或者占用安全生产物资。5、单位将加强对安全专项资金使用情况的监督和审核，保证该项资金使用合理。6、单位将对违反安全生产投入管理办法的相关人员严肃处理，直至追究刑事责任。

5、安全生产分析制度安全生产分析制度1、施工单位行政主管部门负责本单位建筑工程安全生产形势分析工作，每月进行一次本单位建筑工程安全生产形势分析，查找施工安全隐患和工作上的漏洞，制定并落实整改和防范措施。2、发生安全生产事故的，影响地区安全生产发展及企业在贯彻落实安全生产法规政策中存在各种突出问题的，都应当及时开展有针对性的专题安全生产形势分析工作，并保证工作实效。3、施工安全事故结案后，召开专题分析会议，查找事故原因，汲取教训，研究对相关人员的处理，制定相应的技术和管理措施。4、要科学分析判断、提出解决问题的具体办法和管理措施，增强安全生产管理工作的预见性和主动性，推动地区安全工作健康发展。5、安全生产形势分析时要体现事后分析，体现总结性；事前分析，体现预测性和前瞻性的原则。6、安全生产形势分析的步骤：（1）在规定时间内，对本单位建筑工程安全生产状况进行多角度、全方位的分析。（2）找出事故多发地区、监督管理薄弱环节、事故类型（3）分析事故多发原因,总结内在规律。（4）根据工程结构及施工特点，预测下一阶段建筑工程安全生产监管工作的重点。(5)、制定有针对性、可行性强的安全防范措施。6、从业人员工伤保险制度从业人员工伤保险制度为了保障员工的安全和健康，及时报告、统计、调查和处理工伤故，结合公司实际，特修改制定本规定。1、本规定所称工伤管理，是指员工在工作时内、施工过程中发生安全事故造成人生伤害事故的管理工作。

2、工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。

3、各部门必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制一并考核，各部门安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者。

4、公司安全部是公司工伤管理职能部门，负责工伤事故的调查处理。公司工会负责工伤管理具体事务。工伤管理的人员必须具备工伤管理的相关业务，并在职责范围内做好工伤管理工作、统计报告和在职员工工伤及档案的管理，按规定向上级领导及时汇报本公司工伤事故的情况。

5、各施工场地发生安全事故造成人员受伤时,事故单位必须在1小时报告公司领导,超过规定时间，按迟报事故罚事故单位500元。

6、各施工场地在发生工伤事故后必须在5日内将完整的事故调查报告及事故调查表交公司工会（时间、地点、受伤经过、部位必须写清楚，否则不予办理）。7、发生事故时，要保护好现场，一般事故由事故单位领导组织人员并参加事故调查。发生重伤事故由单位安全部牵头，组织生产、技术、安全、工会人员参加的事故调查组。调查事故必须本着“事故原因查不清不放过，事故责任者查不清不放过，群众受不到教育不放过，防范同类事故的措施不落实不放过”的原则进行调查。8、调查工伤事故必须查明事故发生的原因、过程和经济损失；必须确定事故责任者；必须提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。事故报告必须真实准确，必须写明事故经过、原因、教训、处理意见、今后措施，由主管领导签署意见并加盖公章后，作出处理决定，任何人不得妨碍干涉事故调查组的工作。

9、发生工伤事故的单位必须按事故调查组、安监部门的处理意见采取有效的防范措施积极组织处理整改。凡不采取有效措施整改导致事故重复发生的，从重追究单位领导人员的责任。

10、凡对工伤事故隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场、指使他人提供假证、拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，有关单位负责人和直接责任人给予从重处理。11、工伤治疗：发生工伤事故后受伤人员由事故单位组织车辆送至就近医院,然后由单位工伤管理管理人员负责安排住院治疗,否则，造成的后果由事故单位负责。12、工伤事故一切费用全部由本单位负责（包括护送费、急救费、医疗费、护理费、差旅费、工伤职工工资、津贴、一次性伤残补助等）

工伤职工待遇：工伤应按国家有关规定，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤残补助金、一次性伤残就业补助金；交通食宿费生活护理、住院伙食补助费生活护理费、住院伙食补助费等。

13、为工伤职工建立完整的工伤档案，职工工伤前１２个月工资表复印件，诊断建议书，出入院记录复印件，一次性解决申请书、劳动合同解除通知单、职工工伤一次性解决协议，一次性解决费用收据，身份证复印件等。

14、如果工伤职工对工伤处理过程、结果有异议时可与本单位进行平等协商，不能协商解决的，报县劳动仲裁委员会申请仲裁；如仍不服的，可以向人民法院提出上诉。7、建设项目安全管理制度

滦平县交通局公路工程队施工安全生产管理制度第一章总则第一条为加强施工安全生产工作管理，杜绝重大施工安全事故和减少一般安全事故的发生，保障施施工人员的人身安全和集体财产安全，实现文明施工，安全生产的目标，特制定制定本制度。第二条本制度适用于单位内部的安全管理工作，同时也适用于参与本单位施工活动的相关单位和进入施工现场的所有人员。第三条本制度制定的目的就是贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，实施“以人为本”的人文理念，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，创造良好施工环境，确保施工生产安全。第四条单位各部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。依照本制度进行施工作业生产，并且实行岗位负责制和逐级负责制，推行谁主管谁负责、谁执行谁负责的原则。参与施工的全体人员有权进行监督安全生产管理工作，有权拒绝执行违反安全条例的工作指令，有权行使检举揭发权。第五条加强安全生产的宣传教育工作。通过不同形式定期进行安全教育，学习贯彻相关的安全生产法律、法规和安全生产知识、操作规章。提高职工的安全生产意识和安全操作技能。第六条施工工地项目经理部班子成员要严格履行自己的安全管理职责，深入施工现场和重要危险源进行检查督导安全防范工作，对出现的安全事故要立即组织现场救护、保护现场、上报事故发生情况，协助和接受上级安全部门对事故的调查和处理。第二章制度内容第七条经理部安全活动制度1、为不断提高从业人员的安全意识，必须坚持安全培训教育活动的全员化、制度化、经常化。2、经理部坚持每月安全培训教育活动的时间不得少于6小时，同时在施工过程中坚持安全施工的检查评比，考核全员安全意识和对施工操作过程中的遵守规范规程的情况。3、安全培训教育活动的内容和实施，要根据工程的特点、施工部位、人员情况、天气变化、周围环境等有针对性地进行，以学习安全法规文件、安全施工技术规范、工艺流程、操作规范为主和进行安全技术交底、检查机电设备、维修安全设施、清理周围环境、排除不安全因素等方式进行。4、每月10日、20日、30日为“安全活动日”，各部门要对本周的安全生产情况进行总结，对下周的安全生产工作进行布置。“安全活动日”的内容和形式要结合实际。5、安全活动工作要充分利用时间，因地制宜，做到有计划、有布置、有落实、有检查、有实效。第八条安全技术管理制度1.、各级领导、工程技术人员、有关业务人员，必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。2、安全技术措施的内容要全面、有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动和作业环境等具体情况提出具体内容要求3、所有工程开工前，都必须根据工程结构形式、施工工艺、施工机械设备、施工现场环境和气候等特点，编制相应的安全施工技术措施。对水下作业、基坑支护、起重吊装、模板拆装、搭建脚手架、大型机械设备拆安、临时用电工程、拆除工程及其他危险性较大的作业等，必须编制专项施工安全计划方案，经工程师审核批准后，方可组织施工。4、必须按照单位编制施工组织设计（施工方案）的权限规定，按各部门，各人员的职责，编制，审批安全技术措施，未经审批的不准施工。施工方案经审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更时，应由编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效。5、工程开工前，项目主管工程师应将工程概况、施工方法和安全技术措施向施工责任人进行交底。施工现场的负责人，在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员根据安全技术交底内容落实。安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。6、施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安全负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。7、施工作业人员有权拒绝未经安全技术交底的工作内容。8、施工作业人员必须严格依照交底的要求组织进行施工作业。第九条机械设备安全管理制度1、项目经理部所属的机械设备、车辆由经理部派专人统一管理，项目主管工程师负责对其实施监督。2、必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则。3、机械操作人员和驾驶人员必须熟悉操作技术规范，严格按操作规范驾驶操作，做到判断准确，操作到位，措施得力，并服从现场指挥和接受安全检查。4、对机械设备、车辆要例行定期保养，保持机械设备的性能和状态的完好，不使用带“病”机械车辆，不违章操作、不疲劳驾驶、不酒后驾驶操作，严格遵守各项安全制度规定。5、汽车司机未经批准不得随意出车或转借他人，补充油料或在修理拆除、安装过程中必须按操作规程处理。6、机械、车辆要保持干净清洁，在经理部停放要做到摆放整齐、位置适宜，远离易燃、易爆危险品存放处和火源。7、在运输、吊装物资、设备、构件过程中，要了解所运输吊装物件的特性和重要易损部位，避免在吊运中造成损坏。8、机械车辆要证照齐全、有效。车辆在行驶过程中要时刻注意指示标志，不随意接近危险作业区。第十条现场文明施工管理制度1、项目经理部应依据要求，并结合现场实际，制定项目文明施工管理目标，落实责任，分解到人，保证其项目管理目标的实现。2、所有施工现场的机械、物料堆放整齐，使用机具有绪，场地、便道、操作控制室设置合理、界限清楚，标示、标志明显、醒目、齐全。安全防护、救护用品齐全、标准、有效，存放位置明显、指示清楚，便于取用。3、施工情况简介及工程项目负责人姓名、电话等在醒目位置应书写完整清楚；4、各施工现场的平面布置应合理，施工区与办公区和生活区要严格分隔，各区域间应满足防火间距。现场灭火器材配置合理。5、各施工现场的安全设施应齐全，采用封闭防护或半封闭防护。各施工现场的主要道路应做到平整、畅通，道路入口处、交叉处应设指示（导向）牌，危险地段应设安全围护和警示标识，6、储存、使用危险物品的仓库或场所不得与职工宿舍在同一建筑物内，并应同职工宿舍保持安全距离，易燃、易爆物品要专库存放，并加强管理。第十一条重要施工环节安全制度1、临时用电安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。2、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，按规定远离火源。3、起重吊装作业前，要充分观察作业周围状况，目测周围管线、建筑物是否阻碍吊装，做好准备，四周不得有障碍物，保证起重机械设备、吊具及安全装置的灵敏和受力部件、索具的可靠，每次作业前须经试吊检验。4、装卸爆破器材要白天进行，性质相抵触、灭火方法不同的爆炸物品不得同车运输和同库存放。爆破前要设警戒线、发出信号，待危险区域人员全部撤到安全地点后，方可实施爆破作业，爆破完毕，经检查确认安全后，方可解除警戒。5、拆除作业，必须编制专项施工组织设计（施工方案），严禁顺序颠倒，不得伤及毗邻，脚手架和模板拆除应按设计，遵循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原则，严禁向下抛掷。6、现场各种脚手架、临建、模板工程、基坑支护、临时用电、物料提升机、起重机及施工机具搭设安装完成后，必须经验收合格方可投入使用。7、深基础施工前必须进行现场勘察，摸清作业环境条件，要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、塌方、漏电、落物等