施工现场人员、材料、设备管理制度_第1页
施工现场人员、材料、设备管理制度_第2页
施工现场人员、材料、设备管理制度_第3页
施工现场人员、材料、设备管理制度_第4页
施工现场人员、材料、设备管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

施工现场人员、材料、设备管理制度第一章总则为加强施工现场的人员、材料和设备管理,提高施工效率,确保施工安全,依据国家法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,特制定本管理制度。本制度旨在规范施工现场的各项管理活动,提升整体施工管理水平,保障工程质量和施工安全。第二章制度目标1.确保施工现场人员的安全和健康,减少事故发生率。2.规范材料的采购、存储、使用和管理流程,减少浪费和损失。3.规范设备的使用、维护和管理,确保设备的正常运转。4.提高施工现场管理的透明度和可追溯性,为后续的评估和改进提供数据支持。第三章适用范围本制度适用于本单位所有施工现场的人员、材料和设备管理,包括但不限于以下项目:1.建设工程施工现场2.维修和改建工程施工现场3.临时设施建设现场第四章法规依据本制度依据以下法律法规和行业标准制定:1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑法》4.相关行业标准和技术规范第五章组织结构1.管理层次:施工现场设立项目经理、现场安全员、材料管理员和设备管理员,明确各自职责。2.责任分工:-项目经理全面负责施工现场的管理工作。-现场安全员负责施工现场的安全管理,定期进行安全检查。-材料管理员负责材料的采购、入库、存储、发放及记录。-设备管理员负责设备的使用、维护、保养及记录。第六章施工现场人员管理规范6.1人员进场管理1.所有进场人员必须持有有效的身份证明和相关证书(如安全培训证、特种作业证等)。2.施工单位应对人员进行入场安全教育和培训,确保掌握安全操作规程。3.进场人员需签署安全责任书,明确各自的安全责任。6.2人员考勤管理1.施工现场应建立考勤制度,记录进场人员的出勤情况。2.每日工作结束后,由项目经理或现场安全员进行考勤核对,确保数据准确。6.3人员安全管理1.施工现场必须设立安全警示标志,确保人员在工作时能够遵循安全操作规范。2.定期开展安全培训和安全演练,提高施工人员的安全意识和应急处置能力。3.设立安全投诉渠道,鼓励员工举报安全隐患和不安全行为。第七章材料管理规范7.1材料采购管理1.材料采购需依据工程设计及预算,选择合格的供应商,确保材料的质量和性能符合标准。2.采购合同应明确材料的规格、数量、价格、交货时间及质量责任。7.2材料入库管理1.所有材料到场后,材料管理员应进行数量和质量的检查,确保符合采购合同要求。2.合格材料应及时入库,并做好入库记录,建立台账,确保可追溯性。7.3材料存储管理1.材料应按类别、性质分区存放,避免混杂,确保材料的安全和完好。2.定期对库存材料进行盘点,发现问题及时处理,防止损耗和浪费。7.4材料发放管理1.材料发放需填写相关记录,注明发放时间、数量、用途及领用人,确保物资的合理利用。2.材料管理员应定期分析材料消耗情况,及时调整采购计划。第八章设备管理规范8.1设备采购管理1.设备采购应根据施工需要,选择合格的设备供应商,确保设备的性能和安全。2.采购合同应明确设备的技术参数、保修条款及售后服务。8.2设备使用管理1.设备使用前必须进行检查,确保设备处于良好状态,符合安全操作要求。2.设备操作人员需经过专门培训,持证上岗。8.3设备维护管理1.定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运转,延长使用寿命。2.维护记录应及时更新,建立设备档案,确保可追溯性。8.4设备报废管理1.对于达到使用年限或出现重大故障的设备,应进行报废处理,确保安全。2.报废设备应做好记录,报废审批流程需由项目经理及设备管理员共同审核。第九章监督与评估机制9.1监督机制1.施工现场应设立监督小组,负责对人员、材料和设备管理的监督检查。2.定期开展现场巡查,发现问题及时整改,并形成书面报告。9.2评估机制1.建立管理评估制度,对施工现场的人员管理、材料管理和设备管理进行定期评估。2.通过评估结果,提出改进意见,持续优化管理流程。9.3记录与反馈1.所有管理活动需做好记录,确保数据的完整性和真实性。2.定期召开管理评审会议,汇总各项管理数据,分析问题,制定改进措施。第十章附则本制度自发布之日起实施,由项目管理部负责解释和修订。对于未

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论