乡巡视巡察整改自查的工作方案

乡巡视巡察整改自查的工作方案乡巡视巡察整改自查工作方案一、方案目标与范围1.1目标本方案旨在确保乡级单位针对巡视巡察反馈意见进行全面自查整改，提升组织能力和治理水平，促进透明、公正、高效的乡村治理，增强群众的获得感和满意度。具体目标如下：-完整、真实地梳理巡视巡察反馈问题。-制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。-建立长效机制，防止问题反复发生。1.2范围本方案适用于所有乡级单位，涵盖以下几个方面：-自查整改的组织架构与责任分工。-自查整改的实施步骤。-自查整改的时间节点与考核机制。二、组织现状与需求分析2.1组织现状当前，乡级单位在巡视巡察中发现的问题主要集中在以下几个方面：-党风廉政建设不够到位，存在形式主义、官僚主义。-群众诉求未能及时响应，服务质量有待提升。-财务管理不规范，存在资金使用不透明的情况。-基层干部履职尽责意识不足，工作推进缓慢。2.2需求分析为了有效整改上述问题，乡级单位需要：-强化组织领导，确保整改工作有序开展。-提高全体干部的责任意识，保证整改措施落实到位。-加强与群众的沟通，及时收集反馈意见，不断改进工作。三、实施步骤与操作指南3.1组织领导成立整改工作领导小组，由乡党委书记担任组长，乡纪委书记、乡长担任副组长，各部门负责人为成员。明确职责分工，确保整改工作有序推进。3.2自查准备-资料收集：各部门需收集巡视巡察反馈的原始资料，整理出反馈问题清单。-培训宣传：对全体干部进行巡视巡察整改的政策解读和知识培训，提高大家的认识。3.3自查整改1.问题梳理：依据巡视巡察反馈，逐项梳理问题，明确具体责任人及整改期限。2.制定整改措施：-针对每个问题，制定具体的整改措施，确保措施可操作、可评估。-例如，针对“群众诉求未能及时响应”，可建立“群众诉求反馈机制”，设立专门的服务窗口与热线电话，确保在48小时内对群众诉求做出回应。3.4整改落实-定期检查：每月召开整改工作推进会，检查整改进展，评估整改效果。-数据报告：每季度向上级反馈整改情况，并将整改效果与干部考核挂钩。3.5建立长效机制-制度建设：结合自查整改的经验教训，完善相关制度，确保今后不再出现类似问题。-监督机制：建立常态化的监督机制，定期对整改落实情况进行检查，确保各项措施落到实处。四、时间节点与考核机制4.1时间节点-自查准备阶段：自方案发布之日起1周内完成资料收集和培训工作。-自查整改阶段：自准备阶段结束后1个月内完成问题梳理和整改措施制定。-整改落实阶段：自整改措施制定后6个月内完成整改落实，并进行效果评估。4.2考核机制-定量考核：设定整改问题的完成比例，完成率达到80%以上为合格。-定性考核：对整改效果进行群众满意度调查，满意度达70%以上为合格。-责任追究：对整改不力、工作失职的责任人，依规进行问责处理。五、具体数据支持5.1反馈问题数据-2023年度巡视巡察反馈共涉及问题50项，其中：-党风廉政建设问题25项-群众诉求处理问题15项-财务管理问题10项5.2整改效果评估-预计通过本次整改，问题解决率可达90%，群众满意度提升至80%以上。5.3预算与成本效益-自查整改所需预算预计为10万元，其中包括培训费用、设施改进费用及其他必要开支。预计通过提升服务质量和治理水平，长远节省行政成本及提高群众满意度带来的经济效益。六、总结本方案旨在通过全面自查整改，切实解决乡级单位在巡视巡察中