求职信誉声明

求职信誉声明合同编号：__________甲方（求职者）：身份证号：____________________乙方（招聘单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________为明确双方权利义务，确保求职者信誉，促进双方诚信合作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本求职信誉声明。第一条求职者声明1.1甲方声明：（1）提供的个人身份信息、学历、工作经历、技能等相关资料真实、完整、有效；（2）无犯罪记录，身心健康，具备从事相应职位的身体条件；（3）不存在违反原劳动合同约定的行为，如：未解除或终止劳动合同、未办理离职手续等；（4）已如实告知乙方自己的健康状况、家庭状况、职业技能等可能影响双方合作的信息；1.2甲方承诺：（1）在乙方任职期间，将严格遵守乙方的规章制度、工作纪律，服从乙方管理；（2）诚实守信，自觉维护乙方声誉，不做有损乙方利益的事情；（3）积极参加乙方组织的培训、学习等活动，提升自身综合素质；（4）未经乙方同意，不得以任何方式泄露乙方商业秘密、技术秘密等涉及乙方利益的信息。第二条招聘单位声明2.1乙方声明：（1）提供的招聘信息真实、准确、完整，不存在误导甲方的情况；（2）遵守国家法律法规，保障甲方合法权益，尊重甲方的人格尊严；（4）对甲方的个人信息、工作表现等进行保密，不得泄露给无关第三方。2.2乙方承诺：（1）在招聘过程中，公平、公正、公开对待所有求职者；（2）严格按照招聘公告、岗位说明等要求，选拔合适的人才；（3）为甲方提供必要的入职培训、在职培训等，帮助甲方适应岗位需求；第三条违约责任3.1如甲方违反本声明，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；3.2如乙方违反本声明，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；3.3双方在履行合同过程中，因违反国家法律法规、政策规定等导致合同无效的，双方应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行本声明过程中发生的争议，应通过友好协商解决；4.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本声明一式两份，甲乙双方各执一份；5.2本声明自双方签字（或盖章）之日起生效；5.3本声明未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.甲方学历证明文件3.甲方工作经历证明文件4.甲方技能证明文件5.甲方无犯罪记录证明6.乙方单位法人营业执照副本7.乙方单位规章制度8.乙方单位招聘公告9.乙方单位岗位说明10.乙方单位培训计划二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假个人信息、学历、工作经历等，属于违约行为。2.甲方在乙方任职期间，违反乙方的规章制度、工作纪律，属于违约行为。3.甲方未如实告知乙方自己的健康状况、家庭状况、职业技能等信息，属于违约行为。4.乙方提供虚假招聘信息，属于违约行为。5.乙方未遵守国家法律法规，侵犯甲方合法权益，属于违约行为。7.乙方泄露甲方个人信息、工作表现等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指求职者，具有完全民事行为能力的自然人。2.乙方：指招聘单位，具有法人资格的企业或其他组织。3.身份证明文件：指身份证、户口簿等能证明甲方身份的文件。4.学历证明文件：指毕业证书、学位证书等能证明甲方学历的文件。5.工作经历证明文件：指离职证明、工作证明等能证明甲方工作经历的文件。6.技能证明文件：指技能证书、职业资格证书等能证明甲方技能的文件。7.无犯罪记录证明：指公安机关出具的证明甲方无犯罪记录的文件。8.营业执照副本：指乙方单位在工商行政管理部门登记注册的营业执照副本。9.规章制度：指乙方单位为规范内部管理、保障员工权益等制定的规章制度。10.招聘公告：指乙方单位发布的招聘信息，包括岗位、人数、要求等。11.岗位说明：指乙方单位对招聘职位的职责、要求、待遇等进行的说明。12.培训计划：指乙方单位为员工提供的培训课程、时间、地点等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息：乙方应要求甲方立即纠正，并有权解除劳动合同。2.甲方违反乙方规章制度：乙方应按照规章制度对甲方进行相应处罚。3.甲方未如实告知健康状况等：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。4.乙方提供虚假招聘信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。5.乙方未遵守国家法律法规：甲方有权向有关部门投诉、举报，并要求乙方承担法律责任。6.乙方未提供良好工作环境等：甲方有权要求乙方改正，并有权解除劳动合同。7.乙方泄露甲方个人信息：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方求职：适用于甲方在求职过程中，与乙方单位签订劳动合同前。2.乙方招聘：适用于乙方单位在招聘过程中，与甲方签订劳动合同前。3.甲方变更信息：适用于甲方在劳动合同履行期间，需要变更个人信息等的情况。4.乙方变更信息