2024年医院安全生产奖惩制度范例（二篇）

第2页共2页2024年医院安全生产奖惩制度范例一、医院安全生产委员会由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人共同组成。二、院长作为医院安全生产的首要责任人，全面负责医院的安全生产工作。党总支书记（或专职副书记）及副院长则为医院安全生产的次要责任人。保卫科科长为医院安全生产的第三责任人，具体负责其分管部门的安全生产工作。同时，各科（室）的科长、主任为本部门安全生产的首要责任人，副科长、副主任及护士长则为次要责任人，具体负责本部门的安全生产工作。三、医院坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，确保医院的安全生产工作得到有效落实。四、医院实行严格的安全生产检查制度，要求各科室每周进行自查，医院每月则组织一次全面的安全生产大检查。对于发现的不安全隐患，必须坚持上报制度，及时报告给主管领导及有关部门，并组织人员限期整改。五、针对发现的不安全隐患，安全生产委员会将向有关部门下达限期整改通知书。接到通知后，有关部门必须立即组织人员，在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，并将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。六、医务科和护理部需切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定完善的医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，以防止医疗事故的发生。同时，还需加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，并认真做好“四防”病人和危险物品的管理，防止意外事故的发生，确保病员的治疗和生活安全。七、各病区需严格执行用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理制度，严禁住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。八、保卫科需定期对全院的灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，发现损坏应及时更换和添置。九、药剂部门需严格把控药品管理的各个环节，确保药品出入库和“出窗口”的安全。临床各部门需坚持“三查七对”制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。十、防治科和医院感染控制科需认真执行《传染病防治法》，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，并把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节。同时，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染的发生。十一、总务科需认真执行《道路安全法》，做好机动车辆的管理和定期保养工作。严禁开带病车、疲劳车以及酒后驾驶等行为。同时，对驾驶员要定期进行安全教育，提高安全意识，确保行驶安全。十二、膳食营养科需认真执行《食品卫生法》，严禁霉烂、变质、变味的食品入库。同时，要认真做好食品卫生工作，确保食品质量，防止食物中毒事件的发生，并确保食品安全以满足病员的需要。十三、院总值班人员需坚守岗位并认真履行职责。一旦发现灾害事故等紧急情况，需及时指挥、协调和组织人员进行处理，并向院领导进行汇报。若院总值班人员存在失职行为，将受到从重处罚。2024年医院安全生产奖惩制度范例（二）为深入贯彻“安全第一，预防为主”的原则，进一步强化安全责任意识，有效预防和减少各类安全事故的发生，确保人民群众的人身和财产安全，依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》，特此制定并执行本制度。一、明确村主任作为安全生产工作的首要责任人，需对本辖区内的安全生产工作承担全面责任。同时，村中分管安全生产工作的主要领导则被视为直接责任人。二、本制度实行安全工作目标管理，明确安全工作责任制，并建立完善的奖惩机制。考核过程将秉持严格、公正的原则，实施重奖重罚，确保奖惩兑现。特别地，安全工作将作为一票否决项，以凸显其重要性。三、村安全生产目标考核采用积分制进行，考核内容主要包括但不限于以下几点：1.村组安全领导机构的健全程度及安全管理人员的配备情况；2.贯彻执行国家安全生产法律法规、规章制度的情况，以及安全生产宣传教育的开展情况；3.安全生产责任的落实情况，确保责任层层分解、逐级落实；4.安全生产检查的频率及效果，以及安全生产隐患的排查与整治情况；5.安全培训教育的督促落实情况；6.年度安全事故的数量及经济损失情况。四、关于安全生产目标考核的奖惩措施：1.将安全生产目标考核纳入村组年终目标考核体系，同步进行；2