2024年商场清洁工定期服务协议版

2024年商场清洁工定期服务协议版A版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1商场1.2清洁工1.3定期服务第二条：服务内容2.1清洁工的主要职责2.2清洁工的工作时间2.3清洁工的休息时间第三条：服务期限3.1合同的有效期3.2续约条件3.3提前终止合同的条件第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整第五条：清洁工的权益保障5.1工资待遇5.2社会保险5.3劳动保护第六条：商场的义务6.1提供工作条件6.2工作环境保障6.3按时支付工资第七条：违约责任7.1商场违约7.2清洁工违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2泄露保密信息的后果第十一条：合同的生效、修改与终止11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的终止第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的附件14.1附件内容列表第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1商场：指本合同所述的位于市的商场，详细地址为。1.2清洁工：指与商场签订劳动合同，负责商场环境卫生清洁工作的员工。1.3定期服务：指清洁工按照合同约定，定期对商场进行环境卫生清洁的服务。第二条：服务内容2.1清洁工的主要职责：负责商场的地面清洁、卫生间清洁、垃圾处理等工作。2.2清洁工的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。2.3清洁工的休息时间：按照国家法定节假日规定休息，并根据实际情况安排调休。第三条：服务期限3.1合同的有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。3.2续约条件：合同到期前，双方协商一致可续约。3.3提前终止合同的条件：一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权提前终止合同。第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式：根据商场面积、清洁难度等因素，双方协商确定每月服务费用。4.2服务费用的支付方式：每月5日前，甲方（商场）将当月服务费用支付至乙方（清洁工）指定的账户。4.3服务费用的调整：合同期间，如因市场行情变化等原因，双方可协商调整服务费用。第五条：清洁工的权益保障5.1工资待遇：乙方按照合同约定工作时间和工作量，享有相应的工资待遇。5.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3劳动保护：甲方提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第六条：商场的义务6.1提供工作条件：甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设备。6.3按时支付工资：甲方按照合同约定，按时支付乙方工资。第七条：违约责任7.1商场违约：甲方未按照合同约定支付服务费用、提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2清洁工违约：乙方未按照合同约定履行清洁工作、损害甲方利益等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条：争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件：合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除的条件：合同履行期间，任何一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并书面说明解除原因。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2泄露保密信息的后果：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。第十一条：合同的生效、修改与终止11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改：合同履行期间，如双方同意对合同进行修改，应签订书面修改协议。11.3合同的终止：合同到期或者双方协商一致提前终止合同。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：除本合同条款外，双方还可以另行签订补充协议，对合同内容进行补充或者细化。第十四条：合同的附件14.1附件内容列表：附件1：清洁工工作职责明细附件2：清洁工工作时间表附件3：劳动保护用品清单附件4：社会保险缴纳明细附件5：工资支付明细附件6：保密协议第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：清洁工工作职责明细详细说明：本附件详细列出了清洁工在工作中应承担的职责，包括但不限于商场的地面清洁、卫生间清洁、垃圾处理等工作。附件2：清洁工工作时间表详细说明：本附件详细列出了清洁工的工作时间安排，包括工作日期、工作时间、休息时间等。附件3：劳动保护用品清单详细说明：本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护用品，包括清洁工具、安全帽、口罩等。附件4：社会保险缴纳明细详细说明：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件5：工资支付明细详细说明：本附件详细列出了乙方的工资构成、计算方式、支付时间等信息。附件6：保密协议详细说明：本附件详细列出了双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围，以及泄露保密信息的后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用。2.甲方未提供乙方的工作条件。3.乙方未按时履行清洁工作。4.乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：1.甲方未按时支付服务费用，应支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。2.甲方未提供乙方的工作条件，乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按时履行清洁工作，乙方应支付甲方因此造成的直接损失。4.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。示例说明：1.如果甲方未能在约定时间内支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延付款的违约金。2.如果甲方未能提供乙方的工作条件，乙方可以要求甲方在一定期限内改正，并要求支付违约金。3.如果乙方未能按时履行清洁工作，乙方应承担因此造成的直接损失。4.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.商场：指本合同所述的位于市的商场，详细地址为。2.清洁工：指与商场签订劳动合同，负责商场环境卫生清洁工作的员工。3.定期服务：指清洁工按照合同约定，定期对商场进行环境卫生清洁的服务。4.服务费用：指甲方按照合同约定，支付给乙方的清洁服务费用。5.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。7.经济损失：指因一方违约行为导致对方实际发生的经济损失。1.商场：指本合同所述的商场。2.清洁工：指与商场签订劳动合同的员工。