发改政务公开分工方案

发改政务公开分工方案一、方案背景近年来，我国政务公开工作取得了显著成效，但在实际操作中，仍存在分工不明确、责任不清等问题。为深入推进发改政务公开工作，提高公开质量和效率，根据国家相关规定，结合我单位实际情况，特制定本方案。二、总体目标1.明确政务公开分工，确保各项工作有序推进。2.提高政务公开透明度，提升服务质量。3.加强政务公开队伍建设，提高工作人员业务水平。三、具体分工1.领导小组（1）组长：单位主要领导，负责政务公开工作的总体部署和协调。（2）副组长：分管政务公开工作的领导，负责政务公开工作的具体实施和推进。2.办公室（1）主任：负责政务公开工作的日常管理和协调，确保各项任务按时完成。（2）副主任：协助主任做好政务公开工作，负责对政务公开内容的审核、发布和更新。（3）工作人员：具体负责政务公开信息的收集、整理、报送和发布。3.业务部门（1）政策法规处负责政策法规类政务公开信息的收集、整理和报送，包括政策文件、法规解读、政策问答等。（2）发展规划处负责发展规划类政务公开信息的收集、整理和报送，包括发展规划、年度计划、项目审批等。（3）经济体制改革处负责经济体制改革类政务公开信息的收集、整理和报送，包括改革动态、政策解读、改革成果等。（4）其他业务部门根据各自职责，负责相关政务公开信息的收集、整理和报送。4.技术支持部门（1）网络技术处负责政务公开网站的建设、维护和升级，确保网站正常运行。（2）信息安全处负责政务公开信息的安全保障，确保信息不泄露、不失真。四、工作流程1.信息收集各业务部门根据职责范围，定期收集政务公开信息，确保信息的真实性、准确性和完整性。2.信息审核办公室对收集到的政务公开信息进行审核，确保信息符合国家法规和单位规定。3.信息发布审核通过的信息，由办公室负责发布到政务公开网站和公众号等平台。4.信息更新各业务部门负责及时更新政务公开信息，确保信息更新及时、准确。五、保障措施1.加强组织领导，明确责任分工。2.建立健全政务公开工作制度，确保工作有序推进。3.加大培训力度，提高政务公开工作人员的业务水平。4.强化监督考核，确保政务公开工作落到实处。5.优化资源配置，提高政务公开工作效率。注意事项：1.分工要明确，别搞混了责任区域。政务公开的信息量大，种类多，每个部门要清楚自己的职责，别把别人的活儿给揽过来，也别让自己的活儿落下了。2.信息审核要严格，不能马虎。办公室那边的审核要细，不能让不符合规定的信息溜出去，否则可能会引起不必要的麻烦。3.信息更新要及时，别让旧信息误导大众。每个部门都要有专人负责信息的更新，不能让群众看到的都是过时的内容。解决办法：1.对于分工不明确的问题，可以制作一张详细的职责分配表，每个部门的职责都标注得清清楚楚，有疑问的时候一查就知道谁负责。2.审核方面，可以建立一套标准化的审核流程，每个环节都有明确的步骤和注意事项，确保信息在发布前都经过了严格的筛选。3.信息更新方面，可以设置定时提醒或者使用自动化工具来辅助更新，比如定期检查系统，自动提示哪些信息需要更新，避免遗漏。记得，政务公开不是儿戏，每一条信息都可能影响到政策的执行和群众的利益，所以咱们得认真对待，别让小问题变成大问题。1.加强内部沟通，政务公开不是某个部门的事情，它需要各个部门的通力合作。定期开个碰头会，让大家都了解彼此的工作进度，遇到问题一起商量解决，这样能避免信息孤岛，提高工作效率。2.建立一套反馈机制，政务公开的效果怎么样，得有群众说了算。可以在网站上设置反馈专栏，鼓励群众提出意见建议，根据反馈调整公开的内容和方式，让政务公开更贴近群众需求。3.注重信息安全，政务信息涉及大量的敏感数据，必须保证其安全性。要定期对系统进行安全检查，加强对工作人员的信息安全教育，防止信息泄露。4.强化责任追究，哪个环节出了问题，就要找相应的负责人。这样不仅能确保每个工作人员都对自己的工作负责，也能在出现问题时快速定位，