年度企业员工技能提升外训协议范本版

年度企业员工技能提升外训协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（外训机构）名称、地址及联系方式第二条外训目的和内容2.1外训目的2.2外训内容2.3外训课程安排第三条外训时间和地点3.1外训时间3.2外训地点第四条外训师资4.1乙方应提供具备相关资质和经验的讲师4.2讲师的更换及调整第五条培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用包含内容第六条甲方权益6.1甲方对乙方提供的培训服务享有监督权6.2甲方对培训成果享有使用权第七条乙方权益7.1乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用7.2乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持第八条违约责任8.1甲方未按约定支付培训费用的违约责任8.2乙方未按约定提供培训服务的违约责任第九条争议解决9.1双方发生的争议应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的生效、变更和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的变更10.3合同的解除第十一条保密条款11.1双方对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息承担保密义务第十二条法律适用和合同签订地12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2本合同签订地为甲方所在地第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同附件14.1附件一：外训课程大纲14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：甲方员工名单及相关信息14.4附件四：乙方讲师资质证明文件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：×××有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：电话：××××××××××，邮箱：×××××××××××1.2乙方（外训机构）名称：×××培训有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：电话：××××××××××，邮箱：×××××××××××第二条外训目的和内容2.1外训目的：为了提高甲方员工的职业技能水平，提升企业整体竞争力，促进甲方业务发展。（1）专业技能培训：包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训；（2）团队建设培训：通过团队拓展、沟通协作等课程，提升员工团队精神和协作能力；（3）管理技能培训：针对中高层管理人员，提供领导力、团队管理、决策能力等方面的培训。2.3外训课程安排：具体课程安排由乙方根据甲方的需求和实际情况制定，并在培训前向甲方确认。第三条外训时间和地点3.1外训时间：根据甲方的需求和实际情况，由乙方制定具体的培训时间表，并在培训前向甲方确认。3.2外训地点：××省××市××区××路××号（乙方培训基地）第四条外训师资4.1乙方应提供具备相关资质和经验的讲师，确保培训质量和效果。4.2讲师的更换及调整：如乙方讲师因特殊情况无法参加培训，乙方应提前通知甲方，并安排同等水平的其他讲师代替。第五条培训费用5.1培训费用总额：人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整）5.2费用支付方式：甲方分期向乙方支付培训费用，具体支付方式如下：（1）合同签订后七个工作日内，甲方支付培训费用的50%；（2）培训开始前一个月，甲方支付培训费用的30%；（3）培训结束后七个工作日内，甲方支付培训费用的剩余20%。5.3费用包含内容：培训课程费、讲师费、培训材料费、场地费、交通费、住宿费等。不包括参训人员个人餐饮费用。第六条甲方权益6.1甲方对乙方提供的培训服务享有监督权，有权对培训质量和效果进行评估。6.2甲方对培训成果享有使用权，乙方不得将培训成果用于其他企业或个人。第七条乙方权益7.1乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用。7.2乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持，确保培训的顺利进行。第八条违约责任8.1甲方未按约定支付培训费用的，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.2乙方未按约定提供培训服务的，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。第九条争议解决9.1双方发生的争议应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更：双方同意，可以通过书面形式变更或补充合同内容。10.3合同的解除：在合同执行过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。第八条违约责任8.1甲方未按约定支付培训费用的，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。甲方延迟支付培训费用超过三个月的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付培训费用的20%作为违约金。8.2乙方未按约定提供培训服务的，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。乙方延迟提供培训服务超过三个月的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付培训费用的20%作为违约金。8.3双方未按约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方发生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十条合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更：双方同意，可以通过书面形式变更或补充合同内容。变更或补充的内容与本合同具有同等法律效力。10.3合同的解除：在合同执行过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理已支付的培训费用和相关事宜。第十一条保密条款11.1双方对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息承担保密义务。未经对方同意，不得向第三方披露。11.2双方的保密义务在本合同终止后继续有效，延续时间为两年。第十二条法律适用和合同签订地12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同签订地为甲方所在地。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项。第十四条合同附件14.1附件一：外训课程大纲14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：甲方员工名单及相关信息14.4附件四：乙方讲师资质证明文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外训课程大纲详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供的所有培训课程的内容、课时、培训方式等信息。课程大纲需经过甲方确认后方可执行。附件二：培训费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出培训费用的各项明细，包括课程费、讲师费、培训材料费、场地费、交通费、住宿费等。费用明细表需经过甲方确认后方可执行。附件三：甲方员工名单及相关信息详细要求和说明：本附件应列出参与外训的甲方员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等。乙方应根据此名单安排培训课程和讲师。附件四：乙方讲师资质证明文件详细要求和说明：本附件应提供乙方面向甲方提供培训服务的讲师的资质证明文件，包括学历证书、职业资格证书等。资质证明文件需经过甲方确认后方可有效。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付培训费用；2.乙方未按约定提供培训服务；3.甲方未按约定提供必要的配合和支持；4.乙方未按约定提供讲师资质证明文件。责任认定标准：1.甲方未按约定支付培训费用的，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。甲方延迟支付培训费用超过三个月的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付培训费用的20%作为违约金。2.乙方未按约定提供培训服务的，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。乙方延迟提供培训服务超过三个月的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付培训费用的20%作为违约金。3.甲方未按约定提供必要的配合和支持的，乙方有权要求甲方履行合同义务，并有权要求甲方支付因此造成的损失。4.乙方未按约定提供讲师资质证明文件的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付培训费用的20%作为违约金。示例说明：假设甲方未按约定支付培训费用，甲方应支付违约金，违约金计算方式为培训费用的10%，即人民币10,000元。如果甲方延迟支付培训费用超过三个月，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付培训费用的20%作为违约金，即人民币20,000元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合