短期财务出纳临时雇佣协议范本版

短期财务出纳临时雇佣协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体与背景1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3合同背景与目的2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位2.2乙方的基本职责2.3乙方的具体工作任务3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款4.薪资待遇4.1乙方的日薪标准4.2乙方的工作时间4.3乙方的加班工资4.4乙方的工作地点5.劳动保障5.1乙方的人身意外保险5.2乙方的社会保障待遇5.3乙方的休息与休假权益6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2乙方的知识产权保护7.合同解除与终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解或仲裁9.3法律途径10.法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决的适用法律11.其他条款11.1双方的其他约定11.2合同的修改与补充12.附件12.1乙方的简历与相关证件12.2甲方提供的培训资料13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主体与背景1.1甲方（雇佣方）：【甲方全称】甲方地址：【甲方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】1.2乙方（受雇方）：【乙方姓名】乙方身份证号：【乙方身份证号码】乙方联系方式：【乙方联系电话】1.3合同背景与目的：鉴于甲方因短期财务出纳岗位需求，经考虑乙方的工作能力及经验，甲方拟雇佣乙方担任短期财务出纳，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本协议，明确双方的权利义务。2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位：短期财务出纳2.2乙方的基本职责：（1）负责公司日常现金收付及银行结算业务；（2）负责公司财务凭证的审核、编制及报销；（3）负责公司日记账、总账的登记及财务报表的编制；（4）协助完成公司年度审计、税务申报等相关工作；（5）完成甲方安排的其他财务相关工作。2.3乙方的具体工作任务：（1）严格按照国家财务法律法规及公司财务制度进行工作；（2）每日工作结束后，及时编制现金流量表、银行存款余额调节表等；（3）每月末完成财务报表的编制，包括但不限于利润表、资产负债表等；（4）每季度进行所得税申报，确保公司税收合规；（5）每年底协助完成公司年度财务审计工作。3.合同期限3.1合同开始日期：【开始日期】3.2合同结束日期：【结束日期】3.3合同续约条款：如双方同意在合同到期后继续雇佣关系，可在合同到期前一个月内协商签订新的雇佣合同。4.薪资待遇4.1乙方的日薪标准：【日薪金额】元4.2乙方的工作时间：每日工作8小时，每周工作5天4.3乙方的加班工资：按照国家规定支付加班工资4.4乙方的工作地点：【工作地点】5.劳动保障5.1乙方的人身意外保险：甲方为乙方购买人身意外保险，保险金额不低于人民币100万元；5.2乙方的社会保障待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.3乙方的休息与休假权益：乙方享有国家法定的休息日和带薪年休假。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；6.2乙方的知识产权保护：乙方应确保在工作中不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由乙方承担全部责任。7.合同解除与终止7.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）乙方因病或意外情况无法继续工作，且未能提供有效证明；7.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照约定支付薪资待遇；（2）甲方未按照约定提供劳动保障；（3）甲方未按照约定提供工作条件；（4）甲方存在违反法律法规的行为；7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方合同约定的经济补偿。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照约定支付薪资待遇、提供劳动保障或工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；8.2乙方违约责任：如乙方未按照约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。9.争议解决9.1双方协商解决：双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议；9.2第三方调解或仲裁：如双方协商无果，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼；9.3法律途径：如双方对调解结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。10.法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；10.2争议解决的适用法律：如双方在争议解决过程中发生法律适用问题，应以中华人民共和国法律为准。11.其他条款11.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可随时签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；11.2合同的修改与补充：本合同的修改与补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订，经双方签字或盖章后生效。12.附件12.1乙方的简历与相关证件：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历和相关证件，包括身份证、学历证书、职业资格证书等；12.2甲方提供的培训资料：甲方应向乙方提供与工作岗位相关的培训资料，包括但不限于财务制度、税收政策、会计准则等。13.签字页13.1甲方签字：【甲方签字】【甲方盖章】13.2乙方签字：【乙方签字】【乙方盖章】14.合同生效日期：【生效日期】本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历与相关证件附件名称：乙方个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等详细要求：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历和相关证件，包括身份证、学历证书、职业资格证书等附件说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等；相关证件应清晰、完整，以便甲方对乙方进行背景调查和资质审核。2.甲方提供的培训资料附件名称：财务制度、税收政策、会计准则等培训资料详细要求：甲方应向乙方提供与工作岗位相关的培训资料，包括但不限于财务制度、税收政策、会计准则等附件说明：培训资料应包括的文字材料、图表、案例分析等，以便乙方熟悉和掌握甲方的工作要求和业务流程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付薪资待遇、提供劳动保障或工作条件责任认定：甲方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%示例说明：如果甲方未按时支付乙方的工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定履行工作职责、提供虚假信息或严重违反甲方规章制度责任认定：乙方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方（雇佣方）和乙方（受雇方）2.短期财务出纳：指乙方在甲方担任的财务出纳岗位，为期短暂的雇佣关系3.日薪标准：指乙方的每日工资待遇4.劳动保障：指甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、