2024年公司并购中介协议范本版

2024年公司并购中介协议范本版A版本合同目录一览第一条并购双方及目标公司1.1并购方1.2被并购方1.3目标公司第二条并购方式及价格2.1并购方式2.2并购价格2.3支付方式第三条并购协议的生效条件3.1双方签字盖章3.2获得相关审批机关批准3.3其他生效条件第四条并购双方的义务与责任4.1并购方的义务与责任4.2被并购方的义务与责任4.3目标公司的义务与责任第五条并购双方的保密义务5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露后果第六条并购过程中的协调与配合6.1并购双方的协调6.2并购过程中的信息披露6.3并购过程中的争议解决第七条并购后的经营管理7.1管理层留任7.2经营管理方式7.3经营策略调整第八条并购后的财务安排8.1财务报表合并8.2财务核算方式8.3财务审计第九条并购后的资产处置9.1资产处置方案9.2资产处置程序9.3资产处置的收益分配第十条员工安置10.1员工转移10.2员工薪酬福利10.3员工劳动合同变更第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除的后果第十二条违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约赔偿第十三条争议解决方式13.1协商解决13.2调解解决13.3仲裁解决13.4诉讼解决第十四条合同的生效、终止与继承14.1合同生效时间14.2合同终止条件14.3合同继承第一部分：合同如下：第一条并购双方及目标公司1.1并购方1.2被并购方1.3目标公司第二条并购方式及价格2.1并购方式并购方将通过购买被并购方持有的目标公司股权的方式，实现对目标公司的并购。2.2并购价格2.3支付方式并购方应在本合同签订之日起30日内，将并购价格支付给被并购方。支付方式为银行转账，账户信息如下：户名：被并购方账号：开户行：第三条并购协议的生效条件3.1双方签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2获得相关审批机关批准本合同的生效须经双方所在地的人民政府及其相关部门的批准。3.3其他生效条件（1）目标公司的股东会、董事会或其他决策机构就并购事项作出决议；（2）目标公司的章程及相关法律法规规定的其他生效条件。第四条并购双方的义务与责任4.1并购方的义务与责任并购方应按照本合同约定的价格和支付方式，及时足额支付并购价格。4.2被并购方的义务与责任被并购方应保证目标公司的合法合规经营，不得有重大违法违规行为。4.3目标公司的义务与责任目标公司应保证其经营状况的真实性、准确性和完整性，不得有误导性陈述或隐瞒重要信息。第五条并购双方的保密义务5.1保密内容双方应对本合同的签订、履行以及与并购相关的其他信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。5.3泄露后果若双方违反保密义务，导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。第六条并购过程中的协调与配合6.1并购双方的协调双方应积极沟通，协调并购过程中的各项事宜，确保并购顺利进行。6.2并购过程中的信息披露双方应及时、真实、准确地披露与并购相关的信息，确保对方充分了解目标公司的经营状况。6.3并购过程中的争议解决双方在并购过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条并购后的经营管理8.1管理层留任8.2经营管理方式并购方应尊重目标公司的独立经营管理权，不得干预目标公司的日常经营管理事务。8.3经营策略调整并购方应根据目标公司的实际情况，合理调整经营策略，以提高目标公司的经营效益。第九条并购后的财务安排9.1财务报表合并自并购完成之日起，目标公司应将其财务报表与并购方的财务报表进行合并，按照并购方的财务政策和会计准则进行编制。9.2财务核算方式目标公司应继续采用现有的财务核算方式，如有必要进行调整，应事先征得并购方的同意。9.3财务审计并购方应按照其内部规定，对目标公司进行定期的财务审计，以确保目标公司的财务状况符合并购方的要求。第十条员工安置10.1员工转移10.2员工薪酬福利并购后的目标公司应继续履行原目标公司的员工薪酬福利政策，确保员工的合法权益得到保障。10.3员工劳动合同变更如并购后的目标公司需要对员工的劳动合同进行变更，应与员工进行充分沟通，并遵循公平、公正、合理的原则进行处理。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除条件本合同的解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3合同变更与解除的后果合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的合同内容履行各自的权利和义务。第十二条违约责任12.1违约行为违约方应承担因其违约行为给守约方造成的损失。12.2违约责任违约方应承担违约责任，赔偿守约方的损失，并支付违约金。12.3违约赔偿违约赔偿的具体金额应根据违约方的违约程度和守约方的实际损失确定。第十三条争议解决方式13.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.2调解解决如协商不成，双方可向相关行业组织或专业调解机构申请调解。13.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交至X仲裁委员会进行仲裁。13.4诉讼解决如仲裁不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效、终止与继承14.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件本合同的终止条件应按照合同约定的条款执行。14.3合同继承本合同的继承应按照合同约定的条款执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：并购双方及目标公司营业执照复印件附件二：并购方式及支付方式的详细说明附件三：并购协议的生效条件及相关文件附件四：并购双方的保密协议附件五：并购过程中的协调与配合协议附件六：并购后的经营管理协议附件七：并购后的财务安排详细说明附件八：员工安置方案及相关协议附件九：合同的变更与解除协议附件十：违约行为及责任认定协议附件十一：争议解决方式详细说明附件十二：合同的生效、终止与继承协议附件十三：并购双方的公司章程附件十四：目标公司的主要资产清单附件十五：目标公司的财务报表说明二：违约行为及责任认定：1.并购方未按照约定时间和方式支付并购价格，构成违约行为。违约责任为支付违约金，违约金计算方式为未支付金额的千分之五乘以逾期天数。示例：并购方应于2024年6月30日前支付并购价格，若未能按时支付，则应按照上述违约责任计算违约金。2.被并购方未按照约定保证目标公司的合法合规经营，构成违约行为。违约责任为赔偿并购方因此遭受的损失。示例：若被并购方在并购过程中隐瞒了目标公司的重大违法违规行为，导致并购方遭受损失，被并购方应承担相应的赔偿责任。3.目标公司未按照约定保证其经营状况的真实性、准确性和完整性，构成违约行为。违约责任为赔偿并购方因此遭受的损失。示例：若目标公司在并购过程中故意隐瞒了重要的财务信息，导致并购方遭受损失，目标公司应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.并购方：指根据本合同约定，购买被并购方持有的目标公司股权的甲方。2.被并购方：指根据本合同约定，出售其持有的目标公司股权的乙方。3.目标公司：指被并购方持有的股权的公司。4.并购价格：指并购方应支付给被并购方的并购价格，如本合同第二条约定的金额。5.支付方式：指并购方应按照本合同约定的方式支付并购价格，如本合同第二条约定的支付方式。6.保密义务：指根据本合同第五条约定，双方对并购相关的信息予以保密的义务。7.并购过程中的协调与配合：指根据