2024年深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同书样本

2024年深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同书样本合同编号：____________甲方（聘用单位）：深圳市宝安区教育系统地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（受聘人员）：____________性别：____________出生日期：____________身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。二、岗位及职责1.甲方根据工作需要，聘用乙方在______（部门/学校）担任______（岗位）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到甲方规定的工作标准。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方依法享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位及工作业绩，按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元。2.甲方按月支付乙方绩效奖金，具体金额根据乙方工作业绩及甲方相关规定确定。五、社会保险及福利1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。六、合同的解除和终止1.合同期满，双方同意解除或终止本合同。2.乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方因乙方违反法律法规、甲方规章制度等原因，有权单方面解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.乙方在合同期内的职责：（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。（2）乙方应积极参加甲方组织的培训、考核，提高自身业务能力。2.乙方加班规定：（1）甲方因工作需要安排乙方加班，应支付加班工资。（2）乙方加班，需提前征得甲方同意。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日附件1：乙方岗位职责说明书附件2：甲方规章制度注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，避免合同到期后双方权利义务的模糊不清。解决办法：在合同中明确写出具体的合同起止日期，并约定合同续签的相关条款。法律名词解释：合同期限：指合同双方约定的合同生效至失效的时间段。2.岗位及职责：确保乙方的岗位职责明确，避免因职责不清而产生的纠纷。解决办法：在合同中详细描述乙方的岗位职责，并要求乙方签字确认。法律名词解释：岗位职责：指乙方在劳动合同中承担的具体工作任务和责任。3.社会保险及福利：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。解决办法：在合同中明确甲方应为乙方缴纳的社会保险种类及福利待遇。法律名词解释：社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等保障的保险制度。4.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，防止双方在解除或终止合同时产生争议。解决办法：在合同中详细规定合同解除和终止的情形、程序及双方的权利义务。法律名词解释：合同解除：指在合同有效期内，双方根据约定或法律规定提前终止合同效力的行为。合同终止：指合同按照约定或法律规定的时间届满而自然失效。5.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，为可能的纠纷提供解决依据。解决办法：在合同中具体规定违约的情形及相应的违约责任。法律名词解释：违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的民事责任。关键词语的法律名词解释：补充协议：指在原合同基础上，双方就未尽事宜或变更事项达成的书面协议。劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的法律行为。法律效力：指合同依法成立后，对合同当事人乃至第三人所具有的法律约束力。特殊场合与补充条款：1.远程工作：如果乙方是远程工作，可能需要这样补充：“由于乙方工作性质为远程工作，甲方将为乙方提供必要的工作设备（如电脑、网络等）。乙方需确保工作环境安全，并按照甲方规定的工作时间进行工作。”2.特殊工作时间：比如乙方需要在夜间或周末工作的情况：“鉴于乙方工作性质的特殊性，经双方协商一致，乙方的工作时间将调整为____，甲方将依法支付加班费。”3.保密协议：如果乙方的工作涉及公司机密：“乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方处接触到的所有商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。”1.附件列表：附件1：乙方岗位职责说明书（详细说明乙方的工作内容和职责）附件2：甲方规章制度（包括员工手册、公司政策等）附件3：保密协议（如果涉及保密工作，需要单独的保密协议）附件3：如果涉及到保密，这个附件特别重要，它会详细说明乙方需要遵守的保密条款。附件2：这个附件让