2024年培训免收费协议样本版

2024年培训免收费协议样本版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同各方1.2培训服务1.3免收费条款2.培训服务内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点3.培训师的资质与责任3.1培训师资质3.2培训师责任4.培训资料与版权归4.1培训资料提供4.2培训资料版权5.免收费条款的适用范围5.1免费培训项目5.2免费培训次数5.3免费培训期限6.合同的生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止条件7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同的适用法律12.1适用法律13.合同的签署与生效13.1签署条件13.2生效日期14.其他条款14.1通知义务14.2合同正本份数第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1合同各方1.2培训服务培训服务是指乙方根据甲方的需求，为甲方提供专业培训师、培训资料及相关支持，以提高甲方员工的业务能力和综合素质的服务。1.3免收费条款免收费条款是指乙方在合同有效期内，为甲方提供约定的培训服务，不向甲方收取任何费用的条款。2.培训服务内容2.1培训项目（1）[培训项目1]（2）[培训项目2]（3）[培训项目3]……2.2培训时间乙方应在甲方指定的时间内提供培训服务，具体培训时间如下：（1）[培训时间1]（2）[培训时间2]（3）[培训时间3]……2.3培训地点乙方应在甲方指定的地点提供培训服务，具体培训地点如下：（1）[培训地点1]（2）[培训地点2]（3）[培训地点3]……3.培训师的资质与责任3.1培训师资质（1）[资质1]（2）[资质2]（3）[资质3]……3.2培训师责任乙方培训师应按照合同约定的培训内容、时间和地点提供培训服务，并保证培训质量。如因培训师原因导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。4.培训资料与版权归4.1培训资料提供乙方应向甲方提供与培训项目相关的培训资料，包括但不限于教材、案例、课件等。4.2培训资料版权乙方向甲方提供的培训资料，其版权归属乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得将培训资料用于其他用途或未经授权的复制、传播、发布等。5.免收费条款的适用范围5.1免费培训项目乙方在合同有效期内为甲方提供的免费培训项目包括：（1）[免费培训项目1]（2）[免费培训项目2]（3）[免费培训项目3]……5.2免费培训次数乙方在合同有效期内为甲方提供的免费培训次数如下：（1）[免费培训次数1]（2）[免费培训次数2]（3）[免费培训次数3]……5.3免费培训期限乙方在合同有效期内为甲方提供的免费培训期限为：[免费培训期限]。6.合同的生效与终止6.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同有效期届满；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第二部分：合同（续）7.违约责任7.1违约行为双方同意，如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额按照双方约定或依法确定。如违约行为导致对方损失的，违约方还应赔偿对方因此所遭受的损失。……8.争议解决方式8.1协商解决双方应本着诚实信用、公平公正的原则，积极协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，双方同意向乙方所在地的调解委员会申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。9.2保密期限双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。10.不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括：自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及其他不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力后果如因不可抗力事件导致合同无法履行或造成一方损失的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据情况协商解决或调整合同履行方案。11.合同的修改与补充11.1修改条件合同履行过程中，如因客观情况发生变化，需要修改或补充合同的，双方可协商一致进行修改或补充。11.2补充内容合同的补充内容应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同的签署与生效13.1签署条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期为：[生效日期]。14.其他条款14.1通知义务14.2合同正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。……第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训项目详细清单附件2：培训时间安排表附件3：培训地点分布图附件4：培训师资质证明文件附件5：培训资料清单附件6：免费培训项目明细表附件7：免费培训次数确认表附件8：免费培训期限确认表附件详细要求和说明：附件1：培训项目详细清单本附件应详细列明乙方为甲方提供的各个培训项目的具体内容、培训目标、培训方法等信息。附件2：培训时间安排表本附件应详细列明乙方为甲方提供的各个培训项目的具体培训时间、地点、培训师等信息。附件3：培训地点分布图本附件应提供乙方为甲方提供的各个培训项目的具体培训地点分布图，以便甲方安排培训相关的后勤支持。附件4：培训师资质证明文件本附件应提供乙方向甲方提供的各个培训项目的培训师的资质证明文件，以证明培训师具备相应的专业能力。附件5：培训资料清单本附件应详细列明乙方为甲方提供的各个培训项目所对应的培训资料，包括教材、案例、课件等。附件6：免费培训项目明细表本附件应详细列明乙方为甲方提供的免费培训项目的具体内容、培训时间、地点等信息。附件7：免费培训次数确认表本附件应详细列明乙方为甲方提供的免费培训的总次数，以及各个培训项目的次数分配等信息。附件8：免费培训期限确认表本附件应详细列明乙方为甲方提供的免费培训的具体期限，以及各个培训项目的期限分配等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准。2.乙方未能按照合同约定提供培训资料，或提供的培训资料有瑕疵。3.乙方未能按照合同约定提供合格的培训师，或培训师未按照约定时间提供培训服务。4.甲方未能按照合同约定支付相应的费用。5.甲方未能按照合同约定配合乙方进行培训活动的实施。违约责任认定标准：1.乙方违约，应根据违约程度承担相应的违约金，违约金的具体数额按照双方约定或依法确定。如违约行为导致甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此所遭受的损失。2.甲方违约，应根据违约程度向乙方支付违约金，违约金的具体数额按照双方约定或依法确定。如违约行为导致乙方损失的，甲方还应赔偿乙方因此所遭受的损失。示例说明：如果乙方未能按照合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准，乙方应根据违约程度承担相应的违约金，并且需要赔偿甲方因此所遭受的损失，如甲方员工因培训效果不佳导致的业务下滑等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违约时，根据合同约定或依法应当支付给对方的一定数额的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.培训服务：指乙方根据甲方的需求，为甲方提供专业培训师、培训资料