2024年公司财务部年终工作总结（二篇）

第6页共6页2024年公司财务部年终工作总结合同进度明细表、业务员回款滞纳金计算表、税负表等表格的制作将遵循清晰直观的原则，旨在确保领导能够迅速且准确地掌握公司的财务信息。（二）在资产管理方面：1.对于货币资金的管理，我们将严格执行现金日清月结，确保银行存款结算准确无误，实现账账相符、账实相符。本部门员工将以“认真、仔细、严谨”的工作态度，确保资金收付的安全、准确、及时。2.针对应收账款的管理，我们将与业务部门保持密切沟通，及时对账，并定期（月报）或不定期（随时提供）提供业务报表，便于业务员掌握业务情况。对于回款不及时的情况，将采取加收滞纳金的方式，以此提醒并强调回款为公司的重要任务，同时协助业务员进行客户收款工作，确保公司货款的及时收回和正常运营。3.在存货管理方面，我们将严格执行出入库手续，对于仓库每月提供的农产品产量单和销量单等，财务人员将认真整理核查并归档以备查询，从而有效控制成本。同时，敦促仓库进行定期盘点入库农产品，年终盘点时全体财务人员将直接参与，确保账账、账证、账实相符。4.在融资理财和资料备案方面，由于财务部承担着繁重的工作任务，公司领导给予了大力支持，提供了良好的办公条件，并增加了对财务部门的重视。具体资料包括开发区各银行成功贷款资料、部分银行贷款准备资料、政府财政拨款准备资料等，以及与其他部门配合所需的资料如农产品创新投标报表、社保检查等。本部门将如期完成所需资料的准备，同时还有许多资料正在准备之中，任务艰巨而繁重。（三）在税收筹划及内外部关系协调方面：1.在不违反财经纪律的前提下，我们将通过合理的税收筹划使企业承担合理的税负，并积极与税务局保持良好关系，为企业争取尽可能多的收益。在企业所得税审计过程中，我们将积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确地提供所需资料。2.在内部沟通方面，我们将与公司内各部门保持密切联系，互相学习、互相帮助、及时交流工作经验，并相互借鉴报表格式。由于公司刚刚成立，报表工作的内容和经验有限，我们期待在未来的工作中不断探索和学习。二、工作体会首先，我们坚持爱岗敬业、坚守原则，树立良好的职业道德。在财务工作中，我们始终坚守原则、顾全大局，踏实肯干、业务过硬。无论工作任务多么繁重，我们都将保质、保量按时完成。同时，我们合理合法地处理每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销。发现问题及时向领导汇报，并认真做好会计审核工作。其次，我们注重发扬团队精神。部门经理勇于承担工作责任，起到表率作用，并做好“传、帮、带”，促进团队共同进步。各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，形成强大的工作合力。再次，我们重视相关学科知识的学习。财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新和市场的变化，企业内部对财务管理的要求也在不断提高。因此，我们不仅要巩固原有的财务专业知识，更要从所经手的经济业务中发现问题、找出原因并找到解决办法。这充分体现了财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面，掌握了网上税务申报、发票开据及E3软件全流程操作等技能，为公司的持续发展奠定了良好基础。最后，我们严格遵守法律法规。财务工作事关重大，涉及个人前途、公司利益和国家经济发展。因此，我们必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，并时刻注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。三、未来的工作思路一、我们将争取实施预算管理。公司之前在资金管理上缺乏这一重要环节。只有加强预算管理，才能有针对性地降低成本费用，确保资产经营目标的实现。二、我们将认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据。我们将把工作内容以表格的形式直观汇报给董事长，便于其了解和掌握公司财务状况。三、我们将加强税收筹划工作。根据公司业务的具体特点，结合法规制度，进行充分的分析论证，实现合理纳税。四、我们将加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习。逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。五、我们将加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康、平稳发展。同时，加大与同行业、同领域间的交流与合作，共同推动公司的发展。六、在公司创办初期，财务方面难免存在不足之处。因此，我们将充分听取其他部门的意见和建议，不断完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助。未来我们将继续发扬优良传统，切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司的蓬勃发展贡献自己的力量。2024年公司财务部年终工作总结（二）一、年初，我部责成成本组完成成本组织设计任务，确保所有相关成本信息得以整合，为公司的成本分析会议奠定了坚实基础。在此过程中，公司领导和同事提供了大力的支持与协助。经过反复的讨论和修订，我们最终确定了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了适当的补充，这一举措得到了公司管理层的高度赞扬。二、财务部门的核心职责之一是监督，而有效的监督必须基于严格的制度和原则。任意的决策和判断是不专业、不严谨且缺乏说服力的。因此，推广财务相关制度至其他部门至关重要。制度具有刚性，而业务则需要灵活性，我们需确保其他部门理解财务的基本原则和底线，以避免因对程序的不熟悉导致的工作困扰。今年销售部门实施业务线管理后，相关报销审批流程有所调整，这为我们宣贯制度提供了良好机会。财务部对相关制度和流程对业务部进行了系统培训和详细解释，对实际工作产生了积极影响。三、财务部的日常工作中包含大量繁琐的数据和报表处理，这些工作往往具有高度的机械化性质。自从____系统运行以来，其并未完全达到预期效果。我们认识到，采用此类管理工具不仅要满足管理层需求，也要满足操作者的需求，以实现易理解、易操作和效率提升。尽管我们意识到系统可能并不完全适合，但部门员工仍能从全局角度考虑问题，克服困难。特别是成本组在____的指导下，能按时完成每月成本工作，保证数据的可用性，同时整理汇总问题点并及时反馈，展现了优秀的职业精神。这也表明，能力和学历并不总是成正比，公司应特别关注并激励这样的员工。此外，部门内部员工之间的相互影响也提升了工作主动性，每个人都正逐步走向成熟，但这种主动性仍有待进一步加强。四、鉴于包装业务的战略拓展和公司实际发展需求，二期扩建项目已步入正轨。为更好地支持扩建工作，我部经过深思熟虑，抽调专人全程参与扩建项目组的任务。尽管任务艰巨、时间紧迫，但在领导的指导和项目组成员的协作下，他们通过自身努力，按计划完成了许多关键工作，表现优异，得到了广泛的认可。五、二期筹建启动后，外债和二期资本金陆续到位，导致相关业务量增加，如外债登记、结汇、外汇核销、信用证等。随着公司业务范围的扩大，我们也在尝试采用更多结算方式以满足客户和自身需求。面对增加的工作量，部门相关人员加班加点，不仅完成了常规工作，还出色地完成了许多艰巨的任务，为公司的持续生产经营活动提供了坚实的财务支持。六、为了促进内部信息交流，学习新方法，实现资源共享，并支持兄弟公司，我部派遣专人前往关联公司进行工作交流活动。这不仅有助于他人，也有利于提升自我。条件允许的情况下，我们将继续派遣人员外出交流，以引入新的观念和方法。七、作为年度关键任务，____及岗位操作指南的编制得到了部门领导的高度重视。各部门人员在业余时间梳理了岗位工作流程和经验，经过数月努力，完成了操作指南的编制。尽管目前的操作指南仍存在不足，未能完全达到预期，但我们认为这是一种值得持续改进的工作方式。指南应详尽无遗，包括如支票填写、发票开具等具体操作