2024年儿科护士工作总结（三篇）

第3页共3页2024年儿科护士工作总结在过去的____月期间，我所在科室因新院迁移，接收的新生儿及重症患儿数量显著增加，而护理团队中年轻护士比例较高。为保障医疗护理安全，我被委任为儿科专科护士，协助护士长负责护理质量安全及新护士的指导工作。经过____个月的努力，我已成功完成了所有分配的任务，现将年度工作总结如下：一、积极参与危重患儿救治工作新院设施的提升吸引了大量周边患儿就诊，其中重症患儿数量增长显著，今年共收治患儿____人次，新生儿患者达____人次，同比增长____%。我直接参与新生儿抢救工作____次，确保了紧急情况下的护理响应，手机保持____小时畅通，有效解决了夜间护理安全问题。二、强化年轻护士的技能培训儿科护理对专业技能要求严格，特别是穿刺技术。我通过亲身示范、经验分享，帮助新护士克服心理障碍，提升技术操作水平。同时，我注重培养临床观察力，使她们能及时、准确地发现并处理病情，提高新护士的病情观察能力。三、推广护理新技术我协助护士长推广了留置针单手送管法、小儿桡动脉采血法等新护理技术，所有护士均能熟练应用，取得了良好的临床效果，有效预防了静脉输液外渗等问题。四、筹备新生儿无陪病区我协助护士长完成了新生儿病区的前期准备工作，包括设备采购、制度建立、人员培训等，为新生儿病区的顺利开设奠定了坚实基础。五、自我提升，持续学习我积极学习新知识，如呼吸机的使用和管理，以适应护理技术的快速发展。同时，我撰写了护理论文，参与了论文交流，提升了护理研究能力。《儿童电动理发器在小儿头皮静脉输液备皮中的应用》课题成功立项。回顾一年的工作，我认识到自身在创新思维和个别工作完善度上仍有待提高。我将继续努力改进，以更专业的护理服务，守护更多患儿的生命健康。我深感荣幸能与团队共事，感谢大家的支持和帮助，期待来年我们能共同创造更美好的未来，为更多家庭带来健康和幸福。最后，我再次表达对每一位同事的感激，是你们的陪伴与支持，让我在护理工作中感受到温暖与力量。让我们携手并进，共同迎接新的挑战和机遇。2024年儿科护士工作总结（二）光阴荏苒，我已在医院工作满____年，在护士长及科主任的正确指导下，以及科室同事的密切合作与支持下，秉持“以病人为中心”的护理理念，我坚决发扬救死扶伤的革命精神，以务实的态度扎实做好护理工作，圆满完成了本年度的工作任务，同时在个人思想政治素质和业务能力上都有了显著的提升。以下是我对工作的总结：一、思想道德层面：我坚持以患者需求为导向，以质量为根本的护理服务理念，适应新的护理模式和社会发展趋势。积极参与各项政治活动，始终以服务患者、奉献社会为宗旨，以患者满意度为工作标准，全心全意投入护理工作。二、业务能力方面：在这一年中，我严格遵守医院规章制度，服从科室领导的工作安排，认真履行岗位职责。我对待每一项护理操作都用心细致，以帮助患者解决困难为己任，以友善、亲人的态度接待每一位患者。同时，我注重医疗文书的规范书写，确保一般护理记录、危重护理记录及抢救记录的准确性，时刻保持三查七对的工作习惯，不断提升护理服务质量。三、法律意识强化：我积极参与学习《护士条例》等相关法律法规，认识到在社会主义市场经济体制下，法律制度的完善和公民法制观念的提高，要求我在工作中具备更强的法律意识。我将通过学习，增强安全保护意识，依法行事，依法保护自己，做到懂法、用法，以应对护理服务的更高需求。____年多的护理实践中，我深刻理解到“三分治疗，七分护理”的真谛。我将用我的爱心、耐心、细心和责任心去关爱每一位患者，以同理心去理解他们的困难，以专业技能减轻他们的病痛，努力使他们的生活重新充满希望和欢笑。我深感护理工作的崇高与神圣，我为能成为护士队伍中的一员而深感自豪。在未来的工作中，我将持续提升自我，以更优质的服务赢得患者的信赖，同时争取得到上级领导和同事的认同。我坚信护理事业是一项伟大而神圣的使命，我将全力以赴，为护理事业的发展做出我应有的贡献。2024年儿科护士工作总结（三）在医院党委的深切关怀与坚定支持下，小儿科病房设施得到了显著的改善。面对科室条件优化这一新局面，我们对护理工作亦提出了更为严格的要求。我们将以此为契机，全面提升护理服务质量，严格执行规章制度，深化整体护理理念，加强业务与技术训练，力求打造出一支专业、高效、优质的护理团队。一、深入学习《医疗质量暂行规定》，切实提升护理服务质量详细目标：组织全体护理人员深入研读《医疗质量暂行规定》，确保职责明确，激发服务热情，持续提升护理服务质量。实施措施：1.组织全体护理人员系统学习《医疗质量暂行规定》，确保护理工作符合规范。2.树立“病人至上”的服务理念，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，提高护理人员的服务意识。3.加强护士修养与礼仪规范的学习，坚持每日岗前仪容整理，确保在工作中保持整洁、文雅、端庄的仪态，为病人提供舒心服务。二、深化整体护理实践，全面提升职业素质详细目标：继续推进整体护理模式，规范护理程序，提升整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，为病人提供更为全面、细致的护理服务。实施措施：1.组织学习《儿科学》，熟悉相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康宣教。2.鼓励资深护士传授整体护理经验，通过集体讨论解决疑难问题。3.每月组织教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4.护士长坚持每周对电子病历进行检查，及时发现问题并通知责任护士进行整改。三、重视护理人员素质培养，强化业务与技术训练详细目标：以《儿科护理学》为基础，持续学习业务知识。加强护理技术及急救能力训练，提升护理质量，培养高素质的护理队伍。实施措施：1.制定详细的训练计划，定期组织专题讲座。鼓励护士自学并做好学习笔记。2.对低年资护士加强基础护理技术训练，提高操作技能；高年资护士则注重应急、急救能力训练。3.表彰优秀护士，激发工作热情，为病人提供更为贴心的服务。4.加强护理人员的法律意识教育，确保护理工作依法依规进行。四、严格执行各项规章制度，确保护理工作质量详细目标：建立健全各项规章制度，规范工作秩序，确保小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。实施措施：1.严格执行消毒隔离制度，确保医疗安全。2.切实做好晨晚间护理和基础护理，保持患儿床单位清洁整齐、环境温馨舒适。3.严格执行床头交接制度，确保病人病情得到准确传递。4.护士长定期检查卫生员工作质量及病人满意度调查情况，确保服务质量。5.配合护理部做好各项护理质量检查工作，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。五、强化科研意识，提升护理科研能力详细目标：根据本科护理人员的科研能力制定本年科研计划，争取在学术刊物上发表高质量文章。实施措施：1.为高年资护士提供学习条件支持，鼓励其查阅文献材料并撰写学术论文。2.设