2024年主任办公会议制度范文（二篇）

第1页共1页2024年主任办公会议制度范文一、会议时间安排。州委州政府督查室主任办公会议原则上设定为每月定期召开一次。在面临紧急事项时，将依据实际需求灵活调整，随时召开会议以应对紧急情况。二、参会人员构成。主任办公会议的核心参与成员包括主任及副主任。对于列席人员，其参会资格将由会议主持人根据会议的具体内容进行审慎决定。三、会议召集与主持。主任办公会议的日常召集与主持工作由办公室主任负责。在特殊情况下，如办公室主任因故无法履行此职责，可经主任授权，由副主任代为召集并主持会议。相关科室则需负责会议的前期准备、会议记录以及文字材料的整理工作。四、议定事项的执行与反馈。为确保会议决定得到有效执行，相关科室将承担起主任办公会议决定事项的落实催办职责，并需及时向主任或副主任报告办理情况。五、会议内容概览：1.深入剖析督查工作中遇到的难点、热点及复杂议题，提出针对性的处理意见及解决方案预案。2.研究并讨论如何有效落实省委、省政府的决策部署及领导批示，同时确保州委、州政府相关领导的部署工作得到妥善执行。3.对全州各县市在贯彻州党代会、州委全会、州委常委会等重要会议决定、决议及重大决策、工作部署过程中遇到的问题进行深入分析，并提出相应的解决措施。4.审议并讨论需向上级领导请示的重要工作事项。5.通报督查室上一个月度各项工作的进展情况及完成进度，并对下一步的工作提出具体的意见和建议。6.研究并制定督查室的相关制度，同时就办公室财产处置、资金使用等问题进行审慎讨论与决策。7.审议并讨论其他需由主任办公会议作出决定的事项。2024年主任办公会议制度范文（二）一、会议强调，数据问题是关键所在，不容任何疏漏。一旦发生数据问题，将严肃追究相关单位负责人的责任。二、会议要求各单位务必服从大局，进一步强化措施，明确权责划分，并严格遵循中心的统一部署与要求。各单位负责人需提升思想认识，确保新系统平稳高效运行。三、会议指出，业务操作系统的培训工作至关重要，应由信息管理科负责制定详细的培训计划，为系统的顺利运行奠定坚实基础。四、会议对节前相关工作进行了周密部署。分管领导根据各自职责，就节日期间的走访慰问、业务办理及安全值班等工作进行了具体安排。会议强调，在做好当前工作的同时，需增强工作的前瞻性和预见性，提前规划下一年度工作，并筹备好节后工作研讨会。同时，要求深入剖析问题根源，明确解决策略，为开创工作新局面奠定坚实基础。五、中心党组书记、主任孙忠廷同志在会议上传达了党组第一次会议精神，并对相关工作提出了明确要求。会议指出，中心作为服务部门及资金管理单位，需高度警惕腐败风险。全体干部职工需深入学习中央反腐倡廉会议精神及重要讲话，从教育、制度、监督等多方面入手，明确岗位职责，提升反腐倡廉工作水平。具体措施包括：提高认识，坚持“三化”教育模式；健全制度，推行“一岗双责”及廉政建设责任书制度；加强监督，创新监督形式，强化内部与外部监督机制。六、会议还就进一步加强中心党建工作进行了讨论。会议认为，党建工作是中心各项工作的政治保障。需围绕中心工作大局，以人为本建设队伍，对党员高标准严要求。同时，积极争取上级支持，充分发挥各支部作用，强化纪律性和执行力建设。七、会议通报了中心干部人事调整情况。基于三年来的工作实际及队伍建设需要，决定对部分干部岗位进行调整。调整遵循四条原则：日常工作表现、个人特长、队伍结构及长远发展需求、工作岗位需要。调整过程中将充分考虑年度考核及群众评议结果。八、会议决定对内设机构进行调整优化，成立机关工会并设立专职工会主席，撤销综合科并新设办公室及人事科。同时，对部分人员进行岗位调整，并明确了各岗位的具体职责。出席人员：孙忠廷、巩庆民、李涛、邢育忠列席人员：