代发工资合同6篇

代发工资合同6篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（代发机构）：__________法定代表人（签字）：__________为了明确雇主与代发机构之间的工资代发关系，保障员工的工资支付权益，经对双方协商一致，特订立本合同，并遵循国家相关法律法规规定，签订如下约定：第一条合作内容雇主委托代发机构对其员工的工资进行代发，包括但不限于月工资、奖金等各种福利和津贴。第二条工资支付责任1.代发机构接受雇主的委托，按照雇主提供的工资发放表和员工个人银行账户信息，定期代发员工工资。2.代发机构有义务保证工资代发的准确性和及时性，如因代发机构原因导致工资支付出现错误或延迟，代发机构应当承担赔偿责任。3.雇主保证提供工资信息的真实性和准确性，如因雇主提供信息不确实导致工资支付出现错误或延迟，雇主应当承担赔偿责任。第三条信息保密义务双方承诺在履行本合同过程中不泄漏对方的商业秘密和员工个人信息，确保信息的安全性和保密性。第四条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前一个月，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。第五条变更、解除合同1.本合同一方如需变更合同内容，需经另一方同意并签订书面变更协议。2.若一方违反本合同相关约定，给对方造成损失，违约方应当承担相应赔偿责任。3.如一方提前终止本合同，应当提前通知对方并承担相应的违约责任。第六条法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.双方如在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第七条其他事项1.本合同一式两份，雇主和代发机构各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）雇主（盖章）：__________日期：__________代发机构（盖章）：__________日期：__________篇2代发工资合同甲方：（雇主名称）乙方：（代发工资公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就代发工资事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方将按照甲方的要求代发给受雇员工的工资、奖金等待遇，具体涉及的内容包括但不限于：1）发放员工的基本工资、绩效工资等工资项目；2）发放员工的年终奖、绩效奖等奖励；3）完成社保、公积金代缴等相关服务。1.2乙方在代发过程中应保障工资的准确、及时发放，确保员工享有应有的工资待遇。第二条代发条件2.1甲方应提供准确的员工工资信息，包括但不限于员工姓名、身份证号、基本工资、绩效工资等项目的具体数额。2.2乙方应保障工资发放的安全性，避免因系统故障、网络攻击等原因导致工资泄漏或错误发放的情况发生。第三条保密条款3.1甲、乙双方在合作期间及合作终止后，均应对涉及员工工资信息的保密工作负责，未经对方同意，不得向第三方泄露相关信息。3.2如因一方违反保密约定导致涉及工资信息的泄露，应承担相应的法律责任。第四条服务费用4.1乙方根据实际提供服务的工资项目和人数，收取相应的服务费用。具体费用标准由甲、乙双方协商确定。4.2服务费用包括但不限于基础服务费、技术维护费等项目，双方可据实际情况进行调整。第五条合同变更5.1因合同履行过程中出现需修改的情况，甲、乙双方可协商一致进行变更。变更后的内容需经双方签字确认后生效。5.2任何一方不得擅自修改合同内容，否则应承担相应的法律责任。第六条合同解除6.1在合同履行过程中，如一方违反合同约定且无法在规定期限内进行整改，对方有权提前解除合同。6.2双方均可在协商一致的情况下提前终止合同，需提前书面通知对方，并办理相关手续。第七条争议解决7.1甲、乙双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商的方式解决，如协商不成，可向有关部门进行调解或仲裁。7.2本合同的订立、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他条款8.1本合同自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。到期前一个月，双方应协商是否续签。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：文章为模拟创作，仅供参考。篇3代发工资合同甲方（单位）：___________法定代表人（负责人）：___________电话：___________地址：___________乙方（代发公司）：___________法定代表人（负责人）：___________电话：___________地址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。第一条服务内容1.1乙方将根据甲方提供的职工工资单，按照约定时间为甲方单位的职工代发工资。1.2甲方需按照本合同约定的薪资发放周期及标准，提供正确的职工名单、工资单等相关信息，并按照约定时间向乙方支付代发工资服务费。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。2.2本合同在服务期内，双方如需终止合同，需提前____天书面通知对方。第三条服务费用3.1甲方需按照本合同约定的服务费用标准，按月向乙方支付代发工资服务费。3.2代发工资服务费用为每月发放工资总额的____%，具体金额根据实际发放的工资额确定。服务费用将在代发工资前一周由甲方支付至乙方指定的账户。第四条保密条款4.1乙方保证对甲方提供的职工工资信息及其他相关资料进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。4.2乙方应建立完善的信息安全管理制度，确保甲方资料的安全。第五条违约责任5.1若一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任。5.2违约方须在接到守约方书面通知后____天内纠正其违约行为；如未按约定期限纠正，则应支付守约方相应的违约金。第六条其他事项6.1本合同的更新、修订及解释，双方均应以书面形式协商一致。6.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条合同争议解决7.1本合同的成立、生效、履行和解释，适用中华人民共和国法律。7.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________日期：年月日乙方（代发公司）：_________________法定代表人（负责人）：_________________日期：年月日（本合同一式两份，甲乙双方各持一份）篇4代发工资合同甲方（委托人）：乙方（代发公司）：鉴于甲方（委托人）希望委托乙方（代发公司）代为发放员工工资，双方经友好协商，达成如下协议：第一条代发工资范围：甲方将其员工的工资发放事宜委托给乙方，并授权乙方负责按事先约定的标准和程序完成员工工资发放的各项工作。第二条代发工资方式：乙方应根据甲方提供的员工工资信息，按照约定的时间和方式，将工资直接发放给员工。具体包括但不限于银行转账、支票等方式。第三条代发工资时间：甲乙双方应共同商定每月或每季度员工工资发放日期，并严格按照约定时间进行工资发放。第四条代发工资费用：甲方应按照每月工资总额的x%支付代发费用给乙方，具体费用标准双方可以另行协商。第五条代发工资责任：乙方在代发员工工资的过程中，应当严格按照甲方提供的工资信息进行发放，确保发放的准确性和及时性。若因乙方原因导致工资发放错误或延迟，应承担相应的责任并赔偿甲方因此所遭受的损失。第六条保密条款：双方在履行本合同过程中所获知的对方商业秘密及员工个人信息等应当予以保密，不得向第三方透露。一旦违反保密协议，应当承担相应的法律责任。第七条合同变更和解除：如需变更本合同的任何条款，应经双方协商一致并签署书面变更协议。若一方违约或无法履行合同义务，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的责任。第八条本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后如双方无异议，可以自动续签。合同履行过程中如有任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。甲方（委托人）：乙方（代发公司）：日期：日期：以上为代发工资合同，如有需要请双方签字确认。篇5代发工资合同合同编号：______________甲方：（公司名称）___________________________统一社会信用代码：_____________________法定代表人：____________________________注册地址：_______________________________联系电话：_______________________________乙方：（个人姓名）______________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________户籍地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以便保护双方的利益：第一条服务内容1.1乙方担任甲方公司的员工，负责完成公司交办的各项工作任务。1.2乙方同意并接受甲方公司的工资代发服务。第二条工资待遇2.1乙方的基本工资为____________（大写）。2.2乙方的绩效工资为____________（大写）。2.3乙方的其他福利待遇为_____________（具体列明）。第三条工资发放3.1甲方公司将在每月的_________号发放乙方的工资。3.2工资将以银行转账的方式发放至乙方所提供的银行账户中。3.3乙方需在每月_______号之前提交银行账户信息至甲方公司。第四条保密义务4.1乙方保证对甲方公司的工资代发服务及相关信息保密，不得将其泄露给任何第三方。4.2乙方如因违反保密义务而给甲方公司造成损失的，应承担相应的法律责任。第五条离职处理5.1乙方如需离职，需提前一个月书面告知甲方公司，并完成工资发放事宜。5.2乙方离职后，甲方公司将在离职当月内完成最后一次工资发放。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____________签订日期：____________附件：乙方银行账户信息合同签署地点：______________________以上为《代发工资合同》的内容，敬请遵守。祝双方合作愉快！特此确认：__________________________（法定代表人签字）篇6代发工资合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为乙方提供工作，根据双方的协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为了规范甲方代发乙方工资的行为，明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特订立本合同。二、工资发放方式1.甲方将工资支付在指定的银行账户中，乙方需提供准确无误的银行账户信息。2.工资应于每月（具体时间）发放，发放日期在（具体日期）之前。如遇法定节假日，发放日期提前至节假日前一天。3.乙方发放工资时，甲方应出具发票或工资条，明确工资的具体数额和组成。三、工资标准1.乙方的工资标准为（具体