建设企业员工合同模板

建设企业员工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同名称：建设企业员工合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

联系人：[填写甲方联系人]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2甲方应在劳动合同期满前[填写提前通知期限，如“30天”]，与乙方协商是否续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资。

3.3甲方有权根据公司经营状况和法律法规的变化，调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“每周工作5天，周六日休息”]。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期间及合同期满后[填写保密期限]，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除和终止劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方劳动保护措施证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同名称：建设企业员工合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

联系人：[填写甲方联系人]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

联系人：[填写第三方联系人]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的人力资源服务，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2甲方应在劳动合同期满前[填写提前通知期限，如“30天”]，与乙方协商是否续签劳动合同。

第二条第三方人力资源服务机构的职责

2.1第三方作为甲方的人力资源服务机构，应负责为甲方提供乙方及其他员工的招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.2第三方应确保乙方的招聘过程的合法性、公正性和透明性。

2.3第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的职业技能培训。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资。

3.3甲方有权根据公司经营状况和法律法规的变化，调整乙方的工资待遇。

第四条甲方权益保障

4.1甲方对乙方的工作表现有监督和评价的权利，并有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。

4.2甲方对乙方的工作成果享有知识产权和其他合法权益。

4.3甲方有权根据公司的经营需要和乙方的能力，调整乙方的岗位和工作内容。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条违约及限制条款

7.1乙方同意如发生违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

7.2乙方同意在合同期间及合同期满后[填写保密期限]，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方同意在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方的工作纪律和规章制度。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（人力资源服务机构）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方劳动保护措施证明

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以借助第三方的人力资源服务，提高招聘的效率和质量，降低人力资源管理的成本。同时，第三方作为独立的第三方，可以提供公正、专业的服务，有助于维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作条件、工资待遇、工作时间等进行规定，以保障甲方的利益。同时，甲方作为合同的主体，有权对乙方进行监督和评价，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以进一步保障甲方的权益，同时对乙方进行约束，以维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同名称：信息技术服务公司员工合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

联系人：[填写甲方联系人]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

联系人：[填写第三方联系人]

鉴于甲方为信息技术服务公司，乙方通过第三方人力资源服务机构招聘进入甲方工作，为确保双方权益，经甲乙双方及第三方协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2甲方应在劳动合同期满前[填写提前通知期限，如“30天”]，与乙方协商是否续签劳动合同。

第二条第三方人力资源服务机构的职责

2.1第三方作为乙方的招聘和人力资源服务提供商，应负责为乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.2第三方应确保乙方的招聘过程的合法性、公正性和透明性，并保护乙方的个人信息安全。

2.3第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的职业技能和安全培训。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，并保证乙方的工资水平不低于行业标准。

3.3甲方有权根据公司经营状况和法律法规的变化，调整乙方的工资待遇。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权享受国家规定的休息休假、社会保险和福利待遇。

4.2乙方有权获得甲方提供的职业发展机会和培训。

4.3乙方有权对甲方的工作环境、安全措施和人力资源管理提出建议和意见。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方不得无故解除或终止劳动合同，否则应承担违约责任，并向乙方支付赔偿金。

5.2甲方不得降低乙方的工资待遇，除非有法律规定的特殊情况。

5.3甲方应按照合同约定，为乙方提供正常的工作条件和保障。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（人力资源服务机构）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方劳动保护措施证明

乙方