国企下岗职工补偿合同模板

国企下岗职工补偿合同模板第一篇范文：合同编号：[空白处]

国企下岗职工补偿合同

甲方（用人单位）：[空白处]

乙方（职工）：[空白处]

鉴于甲方为国有企业，乙方为甲方下岗职工，甲乙双方为平等自愿、公平公正的原则，就乙方下岗补偿事项达成如下协议：

第一条补偿范围

1.1甲方根据国家有关政策规定，对乙方进行经济补偿。

1.2甲方为乙方办理失业保险手续，并按照规定支付失业保险金。

1.3甲方为乙方提供职业指导和再就业服务。

第二条补偿标准

2.1乙方的工龄为：[空白处]，按照甲方上一年度职工平均工资[空白处]倍计算补偿金额。

2.2乙方的工作年限超过[空白处]年的，每超过一年增加补偿金额[空白处]。

2.3乙方失业保险金领取期限根据乙方缴费年限计算，最长不超过[空白处]年。

第三条补偿支付

3.1甲方应在乙方下岗之日起[空白处]内一次性支付补偿金额。

3.2甲方应在乙方失业保险金领取期限内，按时足额支付失业保险金。

第四条合同解除

4.1双方签订本合同时，即解除原有劳动合同关系。

4.2乙方同意不再要求甲方承担原劳动合同约定的权利和义务。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同有效期内及合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[空白处]年。

甲方（用人单位）：[空白处]

乙方（职工）：[空白处]

签订日期：[空白处]

附件：

1.国家有关下岗职工补偿政策文件

2.失业保险制度相关规定

3.甲方上一年度职工平均工资证明

4.乙方工龄证明

5.乙方缴费年限证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

国企下岗职工补偿合同模板

甲方（用人单位）：[空白处]

乙方（职工）：[空白处]

丙方（第三方服务提供商）：[空白处]

鉴于甲方为国有企业，乙方为甲方下岗职工，甲乙双方为平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方服务提供商的专业能力和资源，甲乙双方经协商一致，就乙方下岗补偿事项及甲方权益保障达成如下协议：

第一条第三方服务提供商的角色和责任

1.1丙方作为专业的服务提供商，负责为乙方提供职业指导、再就业服务以及失业保险相关手续的办理。

1.2丙方应确保乙方在失业期间获得及时的失业保险金，并协助乙方寻找合适的工作机会。

1.3丙方应具备相应的资质和经验，能够提供高质量的服务，并保障甲方的权益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求丙方提供专业、高效的服务，确保乙方的合法权益得到保障。

2.2甲方有权监督丙方的服务过程，并要求丙方定期提供服务进展报告。

2.3甲方有权对丙方的服务进行评估，并有权解除合同并要求丙方承担相应的违约责任。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方同意在合同有效期内及合同解除后，遵守国家的法律法规，不得以任何方式损害甲方的利益。

3.2乙方同意在丙方的协助下积极寻找新的工作机会，并接受丙方提供的职业指导服务。

3.3乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

第四条补偿支付及第三方责任

4.1甲方应在乙方下岗之日起[空白处]内一次性支付补偿金额，丙方负责协助甲方计算并支付补偿金额。

4.2丙方应在乙方失业保险金领取期限内，按时足额支付失业保险金，并负责办理相关手续。

4.3丙方应对乙方的个人信息保密，并确保乙方的权益不受损害。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

6.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[空白处]年。

甲方（用人单位）：[空白处]

乙方（职工）：[空白处]

丙方（第三方服务提供商）：[空白处]

签订日期：[空白处]

附件：

1.国家有关下岗职工补偿政策文件

2.失业保险制度相关规定

3.甲方上一年度职工平均工资证明

4.乙方工龄证明

5.乙方缴费年限证明

第三方介入的意义和目的：

第三方主体，即丙方作为专业服务提供商介入甲方和乙方的合同关系中，旨在为乙方提供更加专业和全面的下岗职工补偿服务。丙方的介入可以提高合同履行的效率和质量，确保乙方的合法权益得到有效保障，同时也可以减轻甲方的行政负担和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为国有企业，作为合同的主要一方，有权要求和保障其合法权益。甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务提高合同的履行效率和质量，减轻甲方的负担。此外，甲方为主导还有利于规范合同的履行过程，确保合同的公正性和合法性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

私企裁员职工补偿合同模板

甲方（用人单位）：[空白处]

乙方（职工）：[空白处]

丙方（第三方服务提供商）：[空白处]

鉴于甲方为私营企业，乙方为甲方裁员职工，甲乙双方为平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方服务提供商的专业能力和资源，甲乙双方经协商一致，就乙方裁员补偿事项及乙方权益保障达成如下协议：

第一条第三方服务提供商的角色和责任

1.1丙方作为专业的服务提供商，负责为乙方提供职业指导、再就业服务以及失业保险相关手续的办理。

1.2丙方应确保乙方在失业期间获得及时的失业保险金，并协助乙方寻找合适的工作机会。

1.3丙方应具备相应的资质和经验，能够提供高质量的服务，并保障乙方的权益。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求丙方提供专业、高效的服务，确保其合法权益得到保障。

2.2乙方有权监督丙方的服务过程，并要求丙方定期提供服务进展报告。

2.3乙方有权对丙方的服务进行评估，并有权解除合同并要求丙方承担相应的违约责任。

第三条甲方违约及限制条款

3.1甲方同意在合同有效期内及合同解除后，遵守国家的法律法规，不得以任何方式损害乙方的利益。

3.2甲方同意在丙方的协助下积极寻找新的工作机会，并接受丙方提供的职业指导服务。

3.3甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。

第四条补偿支付及第三方责任

4.1甲方应在乙方裁员之日起[空白处]内一次性支付补偿金额，丙方负责协助甲方计算并支付补偿金额。

4.2丙方应在乙方失业保险金领取期限内，按时足额支付失业保险金，并负责办理相关手续。

4.3丙方应对乙方的个人信息保密，并确保乙方的权益不受损害。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，乙方有权要求丙方承担违约责任，并可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

6.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[空白处]年。

甲方（用人单位）：[空白处]

乙方（职工）：[空白处]

丙方（第三方服务提供商）：[空白处]

签订日期：[空白处]

附件：

1.国家有关裁员职工补偿政策文件

2.失业保险制度相关规定

3.甲方上年度职工平均工资证明

4.乙方工龄证明

5.乙方缴费年限证明

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主要一方，有权要求和保障其合法权益。乙方为主导的目的在于确保其权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务提高合同的履行效率和质量，减轻其负担。此外，乙方为主导还有利于规范合同的履行过程