保安工资结算合同模板

保安工资结算合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“保安员”）：

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名具备从事保安工作资质的人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就保安员工资结算事项达成如下协议：

一、工资待遇

1.乙方在甲方担任保安员期间，应享受国家规定的法定工作时间、休息休假、社会保险等福利待遇。

2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低乙方工资待遇。

二、工资支付方式

1.乙方的工资支付方式为月结，每月____日前，甲方将上月工资总额支付给乙方。

2.甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方，转账账户为乙方提供的有效银行账户。

三、工资证明及税务处理

1.甲方应为本单位保安员依法代扣代缴个人所得税，并为乙方提供工资证明。

2.乙方应按照税务法规，如实提供个人信息，配合甲方完成税务申报工作。

四、合同终止与解除

1.合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方书面申请。

2.合同期内，如甲方解除与乙方的劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。

五、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。

2.乙方未按照约定提供保安服务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、附件

1.保安员岗位职责说明

2.甲方薪酬制度

3.乙方银行账户信息

4.个人所得税扣缴申报表

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“保安员”）：

丙方（以下简称“保险公司”）：

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名具备从事保安工作资质的人员，丙方是一家具备保险业务资质的保险公司，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就保安员工资结算事项及意外保险事宜达成如下协议：

一、工资待遇及支付方式

1.乙方在甲方担任保安员期间，应享受国家规定的法定工作时间、休息休假、社会保险等福利待遇。

2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低乙方工资待遇。

4.甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方，转账账户为乙方提供的有效银行账户。

二、意外保险及支付方式

1.为了保障乙方在工作期间的人身安全，甲方应购买意外伤害保险，保险金额不得低于乙方的年收入。

2.甲方应按时足额支付保险费用，不得拖欠、克扣或降低保险费用。

3.保险公司的责任是对乙方在工作期间发生的人身意外伤害进行赔偿，具体赔偿标准按照保险合同的约定执行。

三、甲方权益及优先权

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的工资待遇及职位晋升。

2.甲方有权根据企业的经营状况和市场需求调整乙方的工资待遇和福利待遇。

3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应依法支付乙方经济补偿。

四、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按照约定提供保安服务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在工作期间发生严重违纪行为的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权进行处罚。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、第三方介入的意义和目的

第三方主体——保险公司的介入，旨在为乙方提供人身安全保障，降低甲方因乙方在工作期间发生意外事故而产生的风险。通过购买意外伤害保险，甲方为乙方提供了一份安全保障，同时也保障了甲方的利益。

七、甲方为主导的目的和意义

甲方作为企事业单位，承担着保障员工权益和维护企业利益的双重责任。在本合同中，甲方为主导，确保乙方的工资待遇和福利待遇得到保障，同时通过设定违约及限制条款，维护了甲方的利益。此外，通过第三方主体——保险公司的介入，甲方进一步降低了经营风险，确保了企业的稳定运营。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

丙方（盖章）：______________________

签订日期：______________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“保安员”）：

丙方（以下简称“体检机构”）：

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名具备从事保安工作资质的人员，丙方是一家具备体检资质的医疗机构，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就保安员工资结算事项及体检事宜达成如下协议：

一、工资待遇及支付方式

1.乙方在甲方担任保安员期间，应享受国家规定的法定工作时间、休息休假、社会保险等福利待遇。

2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低乙方工资待遇。

4.甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方，转账账户为乙方提供的有效银行账户。

二、体检及支付方式

1.为了保障乙方在工作期间的健康状况，甲方应每年安排乙方进行一次全面体检。

2.甲方应按时足额支付体检费用，不得拖欠、克扣或降低体检费用。

3.体检机构的责任是对乙方进行全面体检，并出具体检报告。

三、乙方权益及优先权

1.乙方有权根据国家法律规定，享受法定的工作时间、休息休假、社会保险等福利待遇。

2.乙方有权根据甲方的薪酬制度，获得基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

3.乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前书面通知甲方。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照约定安排乙方进行体检的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

3.甲方未按照国家的法律法规保障乙方的权益的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、第三方介入的意义和目的

第三方主体——体检机构的介入，旨在为乙方提供健康保障，确保乙方在工作期间的健康状况。通过定期进行全面体检，甲方为乙方提供了一份健康保障，同时也保障了甲方的利益。

七、乙方为主导的目的和意义

乙方作为保安员，在工作中承担着重要的职责，保障了甲方单位的安全。在本合同中，乙方为主导，确保了乙方的工资待遇和福利待遇得到保障，同时通过设定甲方违约及限制条款，维