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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事修理厂相关工作事宜,经双方协商一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前解除或续签本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事修理厂相关工作,包括但不限于车辆维修、零部件更换、故障诊断等。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额双方协商确定。2.乙方工资按月支付,每月____日前支付上月工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件,以便甲方办理社会保险手续。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业危害。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除本劳动合同。3.甲方依据国家法律法规规定,解除或终止本劳动合同。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密约定,泄露甲方商业秘密的,应承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.仔细阅读并理解合同内容:在签订合同之前,乙方应仔细阅读合同全文,确保充分理解合同中的各项条款和约定。如有疑问,应及时向甲方咨询。2.确认个人信息:乙方应确保在合同中填写的个人信息(如姓名、身份证号等)真实、准确、完整。3.保密义务:乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.合同履行:乙方应按照合同约定,按时完成工作任务,保证工作质量。5.变更和解除合同:如双方协商一致,可以变更或解除本合同。任何一方提前解除合同,应提前通知对方,并按照合同约定承担相应的责任。6.法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。法律名词及名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位,即修理厂。3.乙方:指劳动者,即在修理厂工作的员工。4.劳动关系:是指劳动者与用人单位之间,因劳动合同而建立的社会经济关系。5.工资:是指劳动者按照合同约定,为用人单位提供的劳动所得到的报酬。6.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活权益,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.职业危害:是指劳动者在职业活动中,可能遭受的各种危害,如噪声、有毒有害物质等。8.保密义务:是指乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。9.违约责任:是指合同当事人违反合同约定,应当承担的法律责任。10.争议解决:是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决争议的过程。应用场合:1.修理厂与新招聘的员工签订劳动合同。2.修理厂与现有员工续签劳动合同。3.修理厂与兼职员工签订劳动合同。4.修理厂与实习生签订劳动合同。补充条款:1.试用期规定:乙方在签订劳动合同后,甲方可以设置一定的试用期,试用期内的工资、福利等事项可在补充条款中约定。2.培训事项:甲方应提供必要的培训,以提高乙方的工作技能。培训期间的工资、福利等事项可在补充条款中约定。3.出差规定:乙方因公出差的相关事项,如出差补助、交通费用等,可在补充条款中约定。4.加班工资:乙方加班工资的计算方式、标准等事项,可在补充条款中约定。5.福利待遇:如年终奖、节假日福利、健康体检等事项,可在补充条款中约定。附件列表:1
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