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文档简介
公司员工用工劳动合同第一条合同双方甲方(全称):_________(以下简称“甲方”)乙方(全称):_________(以下简称“乙方”)根据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等、自愿、诚信的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜签订本合同,以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同标的为乙方在甲方处的劳动关系,具体工作内容为:_________。2.乙方的工作岗位为_________,并需完成甲方指派的各项工作任务。第三条工作/服务范围1.乙方同意按照甲方的要求,完成如下工作内容:_________,包括但不限于:_________。2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时、保质地完成工作任务,并在规定的时间内向甲方报告进度。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。2.合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商,若无异议,可续签合同或另行签订补充协议。第五条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____小时,具体工作安排由甲方根据实际情况决定。2.乙方享有法定节假日及年假,具体假期安排应遵循国家有关法律法规及甲方的规章制度。第六条工作/产品质量1.乙方应保证所完成的工作符合甲方的质量标准及相关法律法规,具体标准为:_________。2.若乙方交付的工作不符合约定质量,甲方有权要求乙方进行整改,乙方应在甲方通知后____日内完成整改。第七条付款方式1.乙方的月薪为_________元(大写:_________元整),甲方应于每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。2.甲方在支付乙方工资时,应依法扣除个人所得税及其他应扣款项,并向乙方提供相应的工资单据。第八条双方权利和义务1.甲方的权利与义务:-按合同约定及时支付乙方工资;-提供乙方所需的工作条件及必要的培训;-依法保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务:-按时全面完成甲方安排的工作任务;-遵守甲方的规章制度及工作纪律;-在工作期间,保护甲方的商业秘密及知识产权。第九条违约责任1.若一方未履行合同义务,需向另一方支付违约金:_________元;2.若违约行为对另一方造成经济损失,违约方应承担相应的赔偿责任,具体金额由双方协商确定。第十条争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决;2.如协商不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同终止1.在下列情况下,本合同可提前终止:-双方协商一致;-一方严重违约,致使合同无法继续履行;-乙方因个人原因需离职,需提前____日书面通知甲方。2.合同终止后,双方应按实际履行情况结清款项,甲方应在合同终止后____日内向乙方支付未结工资。第十二条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,均应对甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。2.若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任,并要求赔偿损失。第十三条补充条款1.未尽事宜由双方协商,并以书面形式补充,本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同的变更与解除1.本合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式确认;2.任何一方如需解除本合同,须提前____日书面通知对方。第十五条法律适用本合同适用中华人民共和国的法律法规,若有未尽事宜,均应依照法律规定处理。甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________签订日期:____年____月____日签订地点:_________---以上为公司员工用工劳动合同的示范文本
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