




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
费用借支及报销管理制度第一章总则第一条目的为规范公司费用借支及报销流程,提高财务管理效率,确保公司资金安全和合规使用,根据相关法律法规及公司内部管理规定,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工,涉及所有因公产生的费用借支及报销事项。第三条法规依据本制度依据《中华人民共和国会计法》、《企业财务管理制度》等相关法规制定,并结合公司实际情况进行完善。第二章管理规范第四条费用借支1.借支对象:公司员工因公出差、办公活动等所需费用。2.借支额度:借支额度不得超过员工月薪的50%。3.借支申请:-借支申请需填写《费用借支申请表》,并附上相关证明材料(如出差通知、会议邀请函等)。-借支申请需经部门主管审核,并报财务部备案。4.借支审批:-财务部对借支申请进行审核,确保借支合理、合规。-审核通过后,财务部应向借支员工发放借支款项。第五条费用报销1.报销对象:员工因公产生的费用,包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费及办公用品购买费等。2.报销申请:-报销申请需填写《费用报销申请表》,并附上正式发票及相关凭证。-报销申请需由部门主管审核签字后,提交财务部。3.报销标准:-报销费用需符合公司规定的标准,如交通费需按照公司规定的交通工具及费用标准进行报销。-不符合报销标准的费用,财务部有权拒绝报销申请。4.报销流程:-财务部对报销申请进行审核,审核通过后,财务部应在5个工作日内将报销款项支付给员工。第三章操作流程第六条借支流程1.填写申请:员工按照规定填写《费用借支申请表》。2.部门审核:提交申请给部门主管审核。3.财务审核:经部门主管审核后,提交财务部进行审核。4.发放借支:财务部审核通过后,发放借支款项,并记录借支情况。第七条报销流程1.提交申请:员工填写《费用报销申请表》,并附上发票及凭证。2.部门审核:申请提交给部门主管审核。3.财务审核:部门审核通过后,提交财务部进行审核。4.支付报销:财务部审核通过后,进行报销款项支付。第四章监督机制第八条监督责任1.财务部:-负责费用借支及报销的审核与管理,确保符合公司财务管理规定。-定期对借支及报销情况进行统计分析,向管理层汇报。2.部门主管:-负责本部门费用借支及报销的审核,确保员工申请的合理性。-对本部门员工的费用借支及报销情况进行监督。第九条记录与反馈1.记录:财务部需对每一笔借支及报销进行详细记录,包括申请表、审批意见、支付记录等。2.反馈:定期向各部门反馈费用借支及报销情况,提出改进意见,促进管理水平提高。第五章附则第十条解释权本制度由财务部负责解释。第十一条生效日期本制度自发布之日起实施。第十二条未来修订本制度根据公司发展及相关法规的变化,定期进行修订和完善。每年对本制度进行一次全面评估,必要时进行修订。第六章附录附录一:费用借支申请表项目内容申请人姓名部门借支金额借支事由申请日期部门主管签名附录二:费用报销申请表项目内容申请人姓名部门报销金额报销事由申请日期发票附件部门主管签名---以上为费用借支及报销管理制度的具体内容,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 梦想中的城市想象作文7篇
- 读红楼梦后的思考与感慨作文12篇
- 员工慰问活动方案
- 《自选现代诗朗读与解析:五年级语文课外教案》
- 《空间几何与测量技能训练》
- 公交公司开展讲堂活动方案
- 铺装合同协议书铺装合同协议书
- 初中英语语法知识与练习设计
- 公会拉人活动方案
- 公共扫地活动方案
- 钱泓锦-RAG 2.0:记忆驱动的下一代检索增强系统
- 2025年第二届全国安康杯安全生产知识竞赛题库及答案(共390题)
- 空乘礼仪知识培训班课件
- 跨区域动物疫病防控的科技创新与应用
- 停车场承包经营协议书范本
- 工作分析实务-国家开放大学电大易考通考试题目答案
- 急性呼吸窘迫综合征的护理课件(演示)
- 2025年广州市越秀区建设街招考聘用劳动保障监察协管员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 医疗器械产品运输质量保证措施
- 2025年宁夏银川市灵武市文化旅游投资开发有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 《宝钢集团财务共享中心建设的案例探析》1600字
评论
0/150
提交评论