2016年10大人才测评公司排名(人才管理、人才发展)VIP

2016年10大人才测评公司排名(人才管理、人才发展)1.SHLSHL作为全球领先的人才测评公司，致力于为企业提供全面的人才管理解决方案。凭借其独特的测评工具和方法，SHL在全球范围内拥有广泛的客户基础，涵盖了各个行业和领域。2.TalentQTalentQ成立于2006年，专注于人才测评和心理测量领域。公司拥有一支专业的研发团队，致力于开发创新的人才测评工具，帮助企业更好地识别和培养人才。3.HoganAssessmentsHoganAssessments成立于1987年，专注于领导力和人才发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。4.PearsonTalentLensPearsonTalentLens是Pearson集团旗下的子公司，专注于人才测评和发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。5.ProfilesInternationalProfilesInternational成立于1991年，专注于人才测评和人才管理领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。6.PymetricsPymetrics成立于2013年，是一家专注于人才测评的初创公司。公司利用神经科学和大数据技术，开发了一系列的创新测评工具，帮助企业更好地识别和培养人才。7.CEBCEB是全球领先的管理咨询公司，专注于人才管理和领导力发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。8.ThomasInternationalThomasInternational成立于1981年，专注于人才测评和人才管理领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。9.KenexaKenexa成立于1987年，是全球领先的人才管理解决方案提供商。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。10.KornFerryHayGroupKornFerryHayGroup是全球领先的人才管理咨询公司，专注于人才测评和领导力发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。2016年10大人才测评公司排名(人才管理、人才发展)1.SHLSHL作为全球领先的人才测评公司，致力于为企业提供全面的人才管理解决方案。凭借其独特的测评工具和方法，SHL在全球范围内拥有广泛的客户基础，涵盖了各个行业和领域。2.TalentQTalentQ成立于2006年，专注于人才测评和心理测量领域。公司拥有一支专业的研发团队，致力于开发创新的人才测评工具，帮助企业更好地识别和培养人才。3.HoganAssessmentsHoganAssessments成立于1987年，专注于领导力和人才发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。4.PearsonTalentLensPearsonTalentLens是Pearson集团旗下的子公司，专注于人才测评和发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。5.ProfilesInternationalProfilesInternational成立于1991年，专注于人才测评和人才管理领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。6.PymetricsPymetrics成立于2013年，是一家专注于人才测评的初创公司。公司利用神经科学和大数据技术，开发了一系列的创新测评工具，帮助企业更好地识别和培养人才。7.CEBCEB是全球领先的管理咨询公司，专注于人才管理和领导力发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。8.ThomasInternationalThomasInternational成立于1981年，专注于人才测评和人才管理领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。9.KenexaKenexa成立于1987年，是全球领先的人才管理解决方案提供商。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。10.KornFerryHayGroupKornFerryHayGroup是全球领先的人才管理咨询公司，专注于人才测评和领导力发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。2016年10大人才测评公司排名(人才管理、人才发展)1.SHLSHL作为全球领先的人才测评公司，致力于为企业提供全面的人才管理解决方案。凭借其独特的测评工具和方法，SHL在全球范围内拥有广泛的客户基础，涵盖了各个行业和领域。2.TalentQTalentQ成立于2006年，专注于人才测评和心理测量领域。公司拥有一支专业的研发团队，致力于开发创新的人才测评工具，帮助企业更好地识别和培养人才。3.HoganAssessmentsHoganAssessments成立于1987年，专注于领导力和人才发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。4.PearsonTalentLensPearsonTalentLens是Pearson集团旗下的子公司，专注于人才测评和发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。5.ProfilesInternationalProfilesInternational成立于1991年，专注于人才测评和人才管理领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。6.PymetricsPymetrics成立于2013年，是一家专注于人才测评的初创公司。公司利用神经科学和大数据技术，开发了一系列的创新测评工具，帮助企业更好地识别和培养人才。7.CEBCEB是全球领先的管理咨询公司，专注于人才管理和领导力发展领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的潜力、能力和职业发展方向，从而更好地进行人才管理和培养。8.ThomasInternationalThomasInternational成立于1981年，专注于人才测评和人才管理领域。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了解员工的个性、能力和动机，从而更好地进行人才管理和培养。9.KenexaKenexa成立于1987年，是全球领先的人才管理解决方案提供商。公司提供了一系列的测评工具，帮助企业了