大学生职业素养训练（第六版）课件 第六单元讲求团队协作

“十四五”职业教育国家规划教材第六单元讲求团队协作大学生职业素养教研室

制单元训练目标培养团队合作精神如何更好地进行团队协作目录/contents项目11：团队决定成败项目12：团队协作是一种综合素质项目11：团队决定成败一项目案例：团队合作精神是事业成功的前提！案例一：龙舟赛

要赢得龙舟比赛，不是单凭某一个人就能达成目标的，这需要团队里每一个人密切配合与协作，任何一个人出现失误，都可能导致失败。舵手——龙舟的掌舵人需要有丰富的经验和运筹帷幄的能力

一条龙舟的总指挥为整个团队更好地发挥能量起到引导作用

比赛中的一切行动都要听从鼓手鼓点的引导，鼓手的临战经验和综合素质是龙舟团队取胜的关键。鼓手必须了解划桨手的体力、耐力和船的速度，要打出有效的节拍，既不能太快，也不能太慢，还要根据外部环境的变化做相应的调整，要了解风向和水流，浪花怎么样，划桨的人耐力怎么样，动作怎么样，怎样击鼓才是最合适的。鼓手——龙舟的“灵魂”夺标手——部门经理

夺标手的作用是迅速夺标，及时举标，起划后协助稳定船身，并辅助船头的起落。这就像公司里的部门经理，不能只顾自己的部门，还要兼顾整个公司的运营状况是否稳定。划桨手——最终行动者

划桨手作为最终行动者，就像公司里的广大员工，需要齐心协力，一切行动听指挥，紧跟节拍，步调一致，全力以赴，只有把劲儿使到一处来，才能最大限度地发挥团队的合力，争取比赛的胜利。龙舟赛的团队精神

在龙舟比赛中，一个团队作为一个整体，虽然要求每个人都是“精英”，但绝不可以逞个人英雄主义。所谓团队，并不仅仅是某个在一起工作的团体。团队并不是一群人的机械组合。和一般的群体不同，它是一个有机整体，团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，还必须具有与他人合作完成工作的能力。

团队的绩效源于每个团队成员的贡献，同时永远大于每个团队成员贡献的总和。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能相互合作，追求集体的成功项目11：团队决定成败案例二：雁阵效应大雁南飞

雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是他们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中，后一只大雁的一侧羽翼，能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气而节省力气。一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究，形象的称之为：“雁阵效应”。

3．大雁的领导工作是由群体共同分担的

2.所有的大雁都愿意接受团体的飞行队形，而且都实际协助队形的建立

1．大雁会共同“拍动翅膀”

4．队形后边的大雁不断发出鸣叫，目的是为了给前方的伙伴打气激励5．如果一只大雁生病或被猎人击伤，其他大雁会不顾及自己的安慰去救大雁团队的合作精神

通过分析大雁的合作行为，我们应该看到什么呢？二、项目启示：团队中有我，我是团队的一员

一只蚂蚁可能微不足道，但是成千上万的蚂蚁就可以所向披靡。同样的道理，一个人的力量是有限的，只有融入到团队中才能发挥自己最大的能力，团队中有我，我是团队的一员，完美的团队在团队目标达到的同时也实现了自己的目标。（一）人心齐，泰山移团队精神是现代企业成功的必要条件之一工作不是某一个人或几个人就能做好的，需要所有人员的精诚合作才能实现成功。合作是一种能力，更是一种艺术。唯有善于与人合作，才能获得更大的力量。团队精神的最高境界：全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。所有的一切都在阐述一个事实：拥有一个优秀的团队就等于拥有一个灿烂的明天和一个辉煌的将来！英国谚语：一个人做生意，两个人开银行，三个人搞殖民地中国谚语：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃刘邦打项羽：人心齐，泰山移！（二）团队精神是通向成功的金钥匙

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队目标人员定位计划权限团队构建的五个要素（三）融入团队才能进步

团队的力量让雁群可以长途飞行，同样，也唯有团队的力量可以使企业在竞争激烈的今天实现永续经营，所以，作为个人想赢得机会，获得成功，就必须选择融入团队，目标一致、相互扶持，乐于接受他人协助，因为无论经验还是实践都告诉我们一个真理：“只有成就团队，才能成就个人”。

每个人都不是天生的成功者，当我们能都身处于一个团队中的时候，我们能收到好的影响，获得更多的发展机会，自己能够成长的更快。三、项目训练：解手链

训练内容

训练目的1.学会运用团队的力量。2.认识团队中协作及沟通的重要性。以10~20人为一组,进行解手链活动。训练要求所有人手拉手围成圈，记住你左侧和右侧的人员,听到“松开手”的指令后，人员散开并随意走动。听到主持人说“停”,大家停止行走,并与左右两边的人牵手。想办法恢复之前的牵手顺序。每名队友在恢复过程中，只能松开一只手。每组在游戏前，可以指定一名同学作为小组长，负责解手链活动中的沟通协调工作。项目讨论

2当解开一点以后,你的想法是否发生变化?3恢复最初的顺序时，你是否感觉很开心?4教师进行总结点评(生活在一个大团体中,产生些摩擦、隔阂是很正常的,关键看我们如何去认识、如何去解开它)。1你开始的感觉怎样,是否感觉思路混乱?项目12：团队协作是一种综合素质。一项目案例：打造狼性高绩效团队—华为团队精神

在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作，因为狼在同其他动物相比，实在没有什么特别的个体优势，在生存、竞争、发展的动物世界里，它们懂得了团队的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。

任正非在《华为基本法》的第二条提出了“企业就是要发展一匹狼“的观点。事实上，这也是任正非对华为过去的这些年之所以能够快速发展的一个总结，即重视人才，重用具有“狼”性的人才。1步调一致，战无不胜

人并不是一个强大的物种，但是却能够繁衍生息，从人类刚刚开始走向文明的时候，就已经明白了团结的重要性。同样，人类每一个成就的取得，也都是集体智慧的结晶。没有团结，就没有人类的文明。同一个团队中，大家相互配合，心往一处想，劲往一处使，协调一致，才能事半功倍，团队才能顺利发展。二、项目启示:将团队协作进行到底

在天堂和地狱里，有同样的一桶粥，同样长的一个勺子。在地狱里，每个人争前恐后地去拿这个勺子取粥给自己吃。可这勺柄太长了，无论如何也吃不上自己喂的粥，结果是谁也吃不到粥。在天堂里，一个人拿勺子取到粥喂给另一个人，这样大家互相喂对方，结果是每个人都有粥吃。合作才能走向未来2培养自己做事主动的协作品格3

在工作中，主动做事会让你在众人中脱颖而出，还有非常重要的一点，它能激发出你的潜能，超越自我。主动做事，能让你抓住更多成功的机会；主动做事，能让你尽快地融入团队；主动做事，你会发现自己的能力在锻炼中逐日提高，发展的空间也越来越大。美国著名的哲学家、文学家梭罗说过：“最令人鼓舞的实事，莫过于人类确实能够主动努力以及提升生命价值。”

正确理解个性和团队的合作关系4

团队精神的核心在于协同合作，强调团队合力，注重整体优势，远离个人英雄主义，但追求趋同的结果必然导致团队成员的个性创造和个性发挥被扭曲和湮没，而没有个性，就意味着没有创造，这样的团队只有简单复制功能，而不具备持续创新能力。

提升团队成员之间的信任感5

信任，作为高素质团队的起点，能制约和推动团队的发展。信任力是塑造团队的灵魂。认同你所服务的团队6杰克﹒韦尔奇曾经说过：“个人与企业共享的价值观能增进个人与企业的效率。如果这两者互不相关，就可能产生许多冲突和愤世嫉俗的事情；如果个人与企业有相同的价值观，就能够和谐共事。许多优秀的团队都具有相同的价值观和信念。”团队第一永远合作

训练内容

训练目的通过团队成员发挥各自特长及优势，团结协作，最后取得胜利。充分发挥团队中成员的特长训练团队的配合及沟通能力各尽所能，增强小组凝聚力，争取团队胜利共同感悟团队精神所在三、项目训练:各尽所能，团结胜利！训练要求:1.准备:呼啦圈(若干个).跳绳(若干条)、毽子(若干个)。2.将全班同学分成若干小组，一个小组作为一个团队.每个团队大约10人。3.游戏规则:每队先选出一个人转呼