高中班主任带班-四心育新人20242025学年上学期_第1页
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文档简介

带班方略四心育新人今天我分享的带班育人方略是《“四心”育“新人”》,我将从班情分析、育人目标、带班理念和策略、育人成效四个方面向大家汇报。一、班情分析我所带的班级有69名学生,30名男生,39名女生。男生性格外向的少,遇到班级事务经常都保持沉默,女生比较重视和朋友之间的情谊,在与老师、家长、同学相处中有会过于用心。学生入班时整体学习基础差,学习习惯有待提高。二、育人目标党的二十大报告指出:落实立德树人的根本任务,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人。根据此要求,结合班级实际情况,我以把学生培养成“有处事能力、有文化品格、有集体精神、有个人魅力的新时代高中生”为育人目标。三、带班理念和策略学生是自然的人,有自己的思想和意识,会用眼看世界,用心观察身边的人和事。因此,在班级工作中,我秉承着“倾心浇灌,静待花开”的带班理念,采用”四心育新人”的策略辅助学生成长。策略一:精心规划班级管理,提升学生自律性和处事能力。1.民主制定班级文明公约促进规范意识提升。在制定班级公约时,首先征求学生意见,然后和班委一起商定形成初稿,最后全班逐条审核形成一致意愿遵守的班级制度。由于班级公约是同学们共同制定而形成的,所以班内同学都认真遵守,即使是有部分同学,由于某些原因违反了制度,也都会诚实认识不足并自觉进行自我管束。2.小组积分制形成合力,个人积分制培养向上风气。开学之初,我结合学生自身情况,把学生均衡的划分为九组,实行小组积分制,从学习、卫生、参加学校活动、好人好事、纪律等各方面进行积分,每周一总结,三周一排名,作为小组评比的依据。同时每个学生也有自己的个人积分,并将个人积分作为评选三好学生、文明学生的依据。在小组积分下,各小组成员在行动上争做典范,在学习上互相帮助;在个人积分下打破了以分数论英雄的唯一标准,激发了所有同学的积极性。3.值周班长和值日班长双轨制,为每个学生创造锻炼的机会。值日班长负责每日的班务情况记录、班级日记书写、班级设施检查、班内特殊情况处理等每日班内所有事务。值周班长除本职职责外,同时负责协助本周值日班长工作和每周积分总结。在这种制度下,班内的每个学生都有机会展现和提升自己的能力。策略二:用心设计班级文化,帮学生树立方向促进自主成长。1.布置绿植、墙面文化、个人励志卡片优化班级环境,浸润学生学习意识和向上风气。2.每日一生一格言,书写在班级黑板最上方醒目的位置,时时刻刻感染学生心灵,塑造学生品质。3.打造小组文化,用目标、措施引领小组发展方向。每个小组根据组员学习情况、性格特长等制定小组近期目标和具体措施,组员团结一心朝目标努力,并根据小组发展变化适时调整目标和方向。4.根据班级情况、公共节日、学生需求适时开展班会,让学生懂感恩、知孝亲、有情怀。策略三:爱心相伴,让学生心有所属、情有所归。学生生日当天的一首歌、一颗鸡蛋,每月特定时间的“月度生日会”让学生感受到班级的祝福;给每位学生的一封信让他们感受到我对他们的关怀。让他们身处班级中被幸福围绕。策略四:细心观察学生特点,让学生展现能力树自信。每个学生都是鲜活的个体,都有自己优秀的一面,在生活压力和竞争日益加剧的今天,我们需要挖掘学生的优势,让它成为学生的闪光亮。因此,我借助班级日记、细心观察、深入了解学生,在班内开展班级活动。每天三分钟演讲,让学生成为美篇上的主角;每周一次的辩论会、才艺展示,让学生成为家校群里的星光;各种县校级活动让学生成长别人心中的力量,这样的孩子怎能不信心满满,更加阳光呢!四、育人成效是啊,不知不觉中学生

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