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文档简介

艺术生权益承诺协议合同编号:__________鉴于甲方为艺术生,乙方为艺术生权益承诺协议的承诺方,为维护甲方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条权益承诺1.1乙方承诺,在甲方参加艺术生选拔、培训、考试等过程中,依法保障甲方的合法权益,包括但不限于:(1)甲方享有平等的选拔机会,不得因性别、民族、宗教信仰、地域等非艺术能力因素受到歧视;(2)甲方的艺术能力评价应当客观、公正、透明,评价标准应当向社会公布;(3)甲方享有公平的培训待遇,培训内容应当符合甲方的发展需求,培训质量应当得到保障;(4)甲方的考试评分应当客观、公正、透明,评分标准应当向社会公布;(5)甲方享有知情权、参与权、表达权和监督权,对艺术生选拔、培训、考试等过程有疑问或者异议时,可以向乙方提出,乙方应当及时予以解答和处理。1.2乙方承诺,在甲方艺术生生涯中,为甲方提供必要的支持和帮助,包括但不限于:(1)为甲方提供专业的艺术培训,提升甲方的艺术能力;(2)为甲方提供艺术生选拔、考试、升学等方面的咨询和指导;(3)为甲方争取奖学金、助学金等资金支持;(4)为甲方提供实习、就业等方面的机会和平台;(5)为甲方提供法律、心理等方面的援助。第二条权益保障2.1乙方应当建立健全艺术生权益保障制度,确保甲方合法权益的实现。2.2乙方应当设立专门的艺术生权益保障机构,负责处理甲方提出的疑问、异议和投诉等事项。2.3乙方应当定期对艺术生选拔、培训、考试等过程进行评估和监督,及时发现和纠正存在的问题。2.4乙方应当对侵害甲方合法权益的行为,依法予以制止和查处,维护甲方的合法权益。第三条违约责任3.1乙方违反本协议的,应当承担违约责任,包括但不限于:(1)赔偿甲方因此遭受的损失;(2)向甲方支付违约金;(3)按照甲方要求履行合同义务。3.2如果乙方违反本协议,导致甲方遭受严重损失的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。4.2双方在解决争议时,应当依法维护甲方的合法权益,不得损害甲方的利益。第五条其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方资质证明文件3.艺术生选拔标准及流程说明4.艺术生培训计划及课程设置5.艺术生考试评分标准及流程6.艺术生奖学金、助学金申请文件7.艺术生实习、就业机会及平台介绍8.艺术生权益保障制度及相关规定9.违约金计算公式及支付方式10.争议解决方式及法院管辖说明二、违约行为及认定:1.乙方违反艺术生选拔、培训、考试等过程的客观、公正、透明原则,损害甲方合法权益的行为。2.乙方未按照约定提供专业的艺术培训,导致甲方艺术能力未得到提升的行为。3.乙方未提供甲方艺术生选拔、考试、升学等方面的咨询和指导,影响甲方权益实现的行为。4.乙方未争取奖学金、助学金等资金支持,导致甲方经济负担加重的行为。5.乙方未提供实习、就业等方面的机会和平台,影响甲方职业发展行为。6.乙方未建立健全艺术生权益保障制度,导致甲方合法权益受到侵害的行为。7.乙方未设立专门的艺术生权益保障机构,无法及时解答和处理甲方疑问、异议和投诉等事项的行为。三、法律名词及解释:1.艺术生:指参加艺术类专业选拔、培训、考试的学生。2.甲方:指艺术生权益承诺协议中的权益主体,即艺术生。3.乙方:指艺术生权益承诺协议中的承诺主体,即艺术生权益保障方。4.选拔:指艺术生通过专业考试、面试等程序,获得艺术生资格的过程。5.培训:指艺术生在学校、培训机构等场所接受的专业艺术教育。6.考试:指艺术生在学习过程中参加的各类专业考试,如期末考试、毕业考试等。7.合法权益:指艺术生在选拔、培训、考试等过程中应享有的合法权利。8.违约金:指乙方因违约行为向甲方支付的赔偿金。9.争议解决:指双方在履行协议过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方对选拔、培训、考试等过程有疑问或异议,乙方未能及时解答和处理。解决办法:甲方可以向乙方提出疑问或异议,乙方应当及时予以解答和处理。2.问题:乙方未按照约定提供专业的艺术培训,导致甲方艺术能力未得到提升。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供专业的艺术培训,并依法追究乙方违约责任。3.问题:乙方未提供甲方艺术生选拔、考试、升学等方面的咨询和指导。解决办法:甲方有权要求乙方提供艺术生选拔、考试、升学等方面的咨询和指导。4.问题:乙方未争取奖学金、助学金等资金支持,导致甲方经济负担加重。解决办法:甲方有权要求乙方争取奖学金、助学金等资金支持,减轻甲方经济负担。5.问题:乙方未提供实习、就业等方面的机会和平台,影响甲方职业发展。解决办法:甲方有权要求乙方提供实习、就业等方面的机会和平台。五、所有应用场景:1.艺术生选拔过程的权益保障。2.艺术生培训过程的专业教育和质量保障。3.艺术生考试评分的客观、公正、透明。4.艺术生享有知情权、参与权

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