木工散工劳务雇佣协议

木工散工劳务雇佣协议合同编号：__________木工散工劳务雇佣协议甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、工作任务1.1甲方雇佣乙方在甲方指定的地点、时间从事木工散工劳务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。二、工作时间和报酬2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。2.2乙方工资按小时计，工资标准为人民币__________元/小时。2.3乙方加班工资按国家规定支付，具体标准和支付方式由双方协商确定。2.4甲方应在乙方提供劳务后及时支付工资，每月支付一次。三、社会保险和福利待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等福利待遇。3.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。四、保密条款4.1乙方在提供劳务期间，应对甲方的技术秘密、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方技能资格证书复印件3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.工作成果验收报告6.保密协议7.意外伤害保险单据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.木工散工：指不固定工作地点，按小时计酬的木工作业人员。2.劳务雇佣：指用人单位与劳动者约定，由劳动者提供劳动力，用人单位支付报酬的法律关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的保险制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量和进度不符合约定：乙方应按甲方要求整改，必要时甲方可更换乙方。2.工资支付纠纷：协商解决，协商不成的可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.社会保险纠纷：甲方应依法为乙方参加社会保险，如有纠纷可申请劳动仲裁或提起诉讼。4.泄露商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.解除或终止合同纠纷：协商解决，协商不成的可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和工具。2.甲方按时支付乙方工资。3.甲方为乙方参加社会保险。4.甲方提供技术培训和指导。