2024年人员定位值班制度（四篇）VIP

第5页共5页2024年人员定位值班制度设备检修、运行异常及事故处理情况需详细记录。4.确保各类记录、报表、图纸及相关工具保存完整无缺。煤矿人员定位系统调度值班制度1.实行24小时不间断值班，负责监控公司人员定位系统的运行状态，严格遵守上级管理规定。2.值班人员需精通业务，坚守岗位，规范操作，确保系统合规运行。3.及时编制并提交人员定位系统的记录报表，对数据信息异常进行准确分析、处理及上报。4.负责统计并上报人员出入井情况。5.记录并上报安全生产中的违法行为，配合相关部门进行处理。6.保留完整的原始记录，认真填写值班日志及运行情况记录表，定期归档保管相关资料。7.积极收集并反馈人员定位系统故障信息，确保上级指示得到及时贯彻。8.确保与上级中心站网络畅通，信息传递准确无误。如遇数据传输障碍，应立即电话联系上级并迅速排查故障。9.严格遵守交接班制度，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。卫星定位监控值班制度1.卫星定位系统监控室实行专人专岗值班制度。2.值班人员需坚守岗位，认真履行职责，严禁擅离职守、脱岗或从事与工作无关的活动。3.严禁非单位人员进入监控室，禁止在值班期间进行娱乐活动如酗酒、打牌等。4.及时处理突发情况及车辆报警，并做好记录。重大情况需立即上报带班领导，严禁瞒报、漏报或隐情不报。5.未经领导批准，不得擅自向他人透露车辆运行信息。6.按时交接班，不得迟到早退，确保工作交接完整无误。监控室值班人员值班制度为加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保系统正常运行及安全，特制定以下制度：一、值班人员需具备高度责任心，熟练掌握监控技术，发现异常立即通知安全巡逻人员及领导。二、爱护监控设备，严格遵守操作规程。未经领导同意，不得擅自更改系统设置。三、妥善保存火灾、监控等有价值录像资料。四、严禁利用监控设备进行娱乐活动。五、保持监控室清洁，严禁存放易燃、易爆、易挥发性物质及其他杂物。六、非值班人员未经领导批准不得进入监控室。七、保守秘密，不在非监控室场所讨论监控内容。八、值班期间不得擅自离岗，按时交接班，并做好设备运行及监控内容的登记交接。九、严禁在监控室内吸烟、饮酒或酒后值班，工作时间不得从事与工作无关的活动如打盹、睡觉、看书报等。十、定期对监控设备进行维护保养，确保其处于良好工作状态。第五篇值班加班制度及值班人员职责为确保工作顺利进行，加强与施工单位的联系，特制定以下值班加班制度及值班人员职责：1.休假日与国定假日期间，办公室中层以上干部实行轮流值班制度，每日一人，时间与工作日相同。值班表由综合协调组编制，可根据实际情况适当调整。2.值班人员需加强检查，发现问题及时处理并上报，同时做好值班记录。3.工作组负责人根据实际工作需要安排加班时间及人员。4.加班人员需填写加班单并经工作组负责人签字后交综合协调组汇总。调休应在当月内由各部门统一交综合协调组核销。5.值班加班期间如需外出，需向领导说明并获得同意。附：《值班人员职责（工程现场）》一、值班人员需与相关部门及施工单位保持密切联系，及时处理施工单位提出的问题。二、协助施工单位确保施工安全，预防意外发生。三、发现紧急情况时应根据危险程度采取相应应急措施，如切断火源、电源等，并及时召集抢救人员。同时需对隐患采取防范措施，防止火灾及安全生产事故发生。四、定期检查消防设备是否完好，及时维护保养消防器材，确保其有效使用。五、值班人员有权拒绝任何单位或个人将易燃、易爆等危险品带入办公室或施工现场。六、详细记录值班情况，对发现的问题及时采取措施或提出整改意见。七、严格遵守值班制度，值班期间不得饮酒或从事娱乐活动。2024年人员定位值班制度（二）1.卫星定位系统监控室遵循专人值班制度；2.值班人员需严格履行职责，不得擅离职守、缺岗、离岗，或在岗期间不尽职尽责；3.在值班期间，非本单位人员不得进入监控室，且不得从事与值班无关的活动，包括酗酒、打牌等行为；4.对于值班期间发生的突发事件及车辆报警，应立即妥善处理并做好详细记录。遇重大突发事件，须第一时间通知值班领导，禁止出现瞒报、漏报或不报的情况，否则将承担相应责任；5.未经上级领导许可，值班人员不得擅自披露车辆运行的相关信息；6.值班人员需准时交接班，不得迟到或早退，确保交接班手续的完整，未处理完的事务需向接班人详细交接，以保证值班期间工作连贯性。2024年人员定位值班制度（三）1.卫星定位系统监控室遵循专人值班制度；2.值班人员需严格履行职责，不得擅离职守、缺岗、离岗，或在岗期间不尽职尽责；3.在值班期间，非本单位人员不得进入监控室，且不得进行与值班无关的活动，包括酗酒、打牌等行为；4.对于值班期间发生的突发事件及车辆报警，应立即妥善处理并做好详细记录。遇重大突发事件，须第一时间通知值班领导，禁止隐瞒、遗漏或故意不报，否则将面临责任追究；5.未经上级领导许可，值班人员不得擅自披露车辆运行的相关信息；6.必须按时进行交接班，不得出现迟到早退现象，确保交接班手续完备。对于未处理完的事务，需在交接时详细说明，以保证值班期间工作连续性。2024年人员定位值班制度（四）一、接班人员需提前十分钟抵达岗位，细致核查岗位记录报表及当前运行状态，对上一班次遗留事项务必明确交接，并在交接班记录上签字确认，以完成交接流程。二、值班人员需依据调度安排，按时轮班上岗，未经领导批准，不得擅自替班或换班。如遇需离开岗位或迟到情况，必须安排专人替代并办理交接手续后方可离岗。严禁未办理交接手续擅自离岗，亦不得通过电话等通讯方式完成交接班。三、在交接手续完成前，岗位所有工作由当班（交班）人员负责；交接完成后，则由接班人员承担相应责任。若因交接手续不严谨导致工作失误，由接班人员承担；若因遗漏事项未明确交代，则由交班人员负责。若双方均未交接清楚，则双方共同承担责任。四、作业人员需持证上岗，保持着装整洁，使用文明语言，并接受严格管理。五、交接班主要内容包括但不限于：1.验证系统、信号传输及电脑运行终端的正常性；2.核实网络通讯传输、反馈的顺畅性，并检查安全措施是否到位；3.检查监控台、办公室的整洁度及设备、用品的规范摆放；4.验证记录报表的完整性、准确性和填写的准确性；5.确认其他未完成的工作是否已妥善移交。六、接班主要内容涵盖：1.与交班人员共同确认上述一至五项内容的正常性和清晰性；2.了解当前系统运行状态、未完成工作及注意事项；3.掌握设备检修、运行异常及事故处理情况；4.验证各种记录、报表、图纸及有关工具的完整性和齐全性。煤矿人员定位系统调度值班制度：1.全面负责公司人员定位系统的运行状况，实行24小时值班制，严格遵守上级管理规定，确保系统稳定运行。2.精通业务，坚守岗位，精心操作，遵守规章制度。3.及时、准确地填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况迅速作出正确分析、处理并上报。4.负责统计并上报人员出入井情况。5.记录、汇报安全生产中的违法行为，并协助相关单位进行处理。6.保持原始记录的完整性，认真填写值班日志和运行情况记录表，并定期