2024年保姆劳务合同标准版本（三篇）

第3页共3页2024年保姆劳务合同标准版本甲方：_________乙方：家政服务提供者鉴于甲方对家中老人的照顾需求，特此聘请乙方提供全天候家政服务，双方经充分协商，达成以下协议。一、服务期限自合同签署之日起，乙方将居住在甲方家中，全天24小时负责照顾老人，每月享有四天休息，实行六天工作一天休息的制度。二、服务内容1.确保老人的日常生活照料（如整理生活用品、洗衣、助浴、家庭清洁、确保老人安全）；若老人出现异常情况，需及时通知甲方。2.根据老人的健康状况，合理规划饮食，以清淡、易消化为主。3.甲方将按月支付乙方服务报酬人民币00000元（大写：零零零零元），支付时间为乙方服务满月后的十日内支付上月报酬。4.如乙方未履行本协议，甲方有权提出辞职申请、申请劳动仲裁或诉诸法院；反之，若甲方违约，乙方同样有权终止服务。三、甲方的权利、责任和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供家政服务。2.甲方在家中时，可自愿协助乙方完成部分家务工作。3.如乙方未按约定履行职责或未按标准提供服务，甲方有权终止与乙方的合同关系。4.甲方不承担乙方在服务期间的任何个人意外伤害或健康医疗费用。5.甲方有责任按约定时间支付乙方服务费用。四、乙方的权利、责任和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。2.乙方应尽职尽责，为甲方提供优质服务，努力满足老人的需求，保持环境整洁，烹饪食物可口。3.乙方需接受甲方的合理指导，明确服务关系，对提出的批评和改进建议应主动接受并改正。4.对于甲方老人的过激言语或不合理行为，乙方应予以理解。5.乙方在服务期间应受到人格尊重、人身自由和平等待遇的基本保障，对于合理改进的建议，甲方应给予及时回应。6.如乙方有私事需回家，应提前向甲方请假。乙方有权提出辞职，需提前一周通知甲方，并简述辞职原因；辞职生效后，协议随即终止。五、服务期限自____年____月____日至____年____月____日，每月休息____天。六、本协议自双方签字之日起生效，共叁份，双方各执一份，另一份存档。甲方（签字）：_____身份证号：_____乙方（签字）：_____身份证号：_____签约日期：____年____月____日2024年保姆劳务合同标准版本（二）甲方乙方身份证号：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务的相关事宜，达成以下正式协议：一、服务内容1.照顾小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务劳动。二、服务时间1.每日自____时____分至____时____分。2.乙方每月享有____天休息时间，具体安排双方另行商定。三、服务费用1.服务费用为____元/月，甲方须于每月____日前支付至乙方。2.如遇特殊情况，乙方需加班，则甲方须每晚另行支付20元作为加班费。四、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；2.甲方如发现乙方存在疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件；3.乙方须切实履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得擅自翻动甲方家中物品。如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等紧急情况需临时离开时，应事先征得甲方同意；6.乙方在工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担相应的赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，不得擅自离职。否则，甲方将追究其违约责任；8.乙方在非工作时间内发生的事故，由其自行解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：签约日期：2024年保姆劳务合同标准版本（三）合同编号：_____一、服务内容与期限1.丙方将提供家庭服务员陪伴及接送学生服务。2.本合同有效期始于____年____月____日，终止于____年____月____日。3.服务地点为_____。4.工作时间按双方具体约定执行。二、丙方的权利与责任1.丙方设立并维护家庭服务员输送基地，确保服务员来源清晰、身份明确、手续齐全、身体健康且无不良记录。丙方已收取甲方家庭服务员使用费及手续费共计____元。2.丙方收取甲方押金____元。在服务期满，甲方将服务员安全送回丙方，且工资已结清无其他纠纷后，丙方全额退还押金。3.对甲方自愿给予服务员的财物和预付工资，丙方不承担追回责任，每月收取甲方家政服务管理费____元。4.新到及期满返回的家政服务员，丙方将进行职业道德教育和再培训，并重新安排工作。5.丙方有义务对乙方进行专业培训，以适应甲方家庭需求。6.丙方保证服务的连续性，避免中断。三、甲方的权利与责任1.甲方应按月支付家庭服务员足额劳务工资____元，保证每月至少3天休息日，不得拖欠或扣发工资。2.一年内，甲方免费享有三次正常更换家庭服务员的机会。3.提供免费正常食宿，平等对待，不得歧视、虐待，确保服务员的人身和财产安全，并给予必要的工作指导。4.家庭服务员突发疾病或受伤，甲方应采取必要措施救治，因工作导致的伤害，适当承担医疗、医药费用。5.不得强迫服务员从事合同外的工作，不得将其带往其他城市，不得私自转给他人服务。6.甲方需为服务员办理相关证件，如<暂住证>、<婚育证>等。7.如发现服务员有不胜任工作或损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。8.有权拒绝服务员带同乡、亲友进入家中，有权拒绝其使用家中长途电话、电脑。9.甲方应妥善保管贵重物品，对因工作失误造成的经济损失，应与服务员协商解决或寻求法律援助，不得侵犯其权益。10.如发现服务员患有影响工作疾病，应及时送回丙方并解除合同。四、乙方的权利与责任1.尊重并维护甲方和丙方的合法权益，认真履行家政服务职责，提供热情服务。2.享有按月按时获得工资的权利，有权在必要时与甲方协商增加加班工资。3.有权拒绝不合理要求，维护自身的人身财产权利。4.须提前征得甲方同意并报丙方备案，处理特殊情况（如家庭急事、亲属患病等），不得擅自离岗。5.不得盗窃或挪用甲方财物，如有违法行为，将依法处理。6.尊重甲方家庭习惯，不得参与家庭纠纷，不得虐待服务对象。7.不得与其他家政服务员恶意串通，损害甲、丙双方权益。8.合同期满或解除，应返回丙方报到，等待重新安排工作。擅自离岗，后果自负。五、其他条款1.签订合同时，甲方应支付家庭服务员使用费、手续费和押金，使用费和手续费不退，合同终止凭押金收据结算押金。2.合同期满、内容变更或终止，甲方应及时在丙方办理相关手续。如私下续约，出现问题丙方概不负责，并