幼儿园全职教工正规劳动协议示例版

幼儿园全职教工正规劳动协议示例版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：具体名称1.2乙方（教工）：具体姓名、职位、工号1.3双方定义：甲方为幼儿园，乙方为甲方雇佣的全职教工第二条：合同期限2.1合同开始日期：具体年月日2.2合同结束日期：具体年月日2.3合同续签：双方同意提前一个月协商续签事宜第三条：工作内容3.1乙方岗位职责：具体描述乙方的教学、管理、服务等职责3.2工作时间和休息：具体工作时间、休息时间、法定节假日安排第四条：劳动报酬4.1工资待遇：具体工资标准、发放时间4.2奖金福利：具体奖金、补贴、社会保险、公积金等福利待遇第五条：工作条件和环境5.1工作场所：具体工作地点5.2劳动保护：甲方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施第六条：培训和发展6.1培训机会：甲方提供乙方专业培训和职业发展机会6.2学习时间：具体规定乙方参加培训的时间安排第七条：保密和知识产权7.1保密义务：乙方对甲方教学、管理、经营等秘密保密，具体保密内容7.2知识产权归属：乙方创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有第八条：合同解除和终止8.1解除条件：具体规定合同提前解除的条件和程序8.2终止条件：具体规定合同到期终止的条件和程序第九条：违约责任9.1违约行为：具体规定双方的违约行为9.2违约责任：具体规定违约责任的承担方式和赔偿标准第十条：争议解决10.1协商解决：双方通过协商解决合同争议10.2调解仲裁：双方同意将不能协商解决的争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁第十一条：法律适用和争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国相关法律法规11.2争议解决：双方同意将合同争议提交甲方所在地人民法院管辖第十二条：其他约定12.1通知变更：双方通过书面形式通知对方变更合同内容12.2附件效力：本合同附件与合同具有同等法律效力第十三条：合同附件13.1附件一：乙方个人简历及资格证明13.2附件二：工资待遇及福利详细说明13.3附件三：保密协议第十四条：签署14.1甲方代表：签字/盖章14.2乙方代表：签字/盖章14.3签署日期：具体年月日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：具体名称，依法成立并合法经营，拥有本合同项下的权利和义务。1.2乙方（教工）：具体姓名，性别，出生日期，身份证号码，持有相关教师资格证等从业资格证书，具备与甲方签订本合同的条件。1.3双方定义：甲方为幼儿园，乙方为甲方雇佣的全职教工。在本合同中，双方称为“双方”。第二条：合同期限2.1合同开始日期：具体年月日。2.2合同结束日期：具体年月日。除非双方另有约定，本合同自动续签。2.3合同续签：双方同意提前一个月协商续签事宜。如果双方未能就续签事宜达成一致，本合同将在到期时自动终止。第三条：工作内容3.1乙方岗位职责：乙方作为甲方全职教工，负责进行教育教学工作，参与学校管理，为学生提供优质的的教育服务。3.2工作时间和休息：乙方每周工作5天，周六日休息。国家法定节假日按国家规定放假。第四条：劳动报酬4.1工资待遇：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准由甲方根据乙方的职位、工作表现和公司经营状况确定，并定期进行调整。4.2奖金福利：乙方按照甲方的规定有资格获得年终奖、优秀员工奖金等。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条：工作条件和环境5.1工作场所：乙方的工作场所为甲方的幼儿园。5.2劳动保护：甲方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。第六条：培训和发展6.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和职业发展机会。6.2学习时间：乙方参加培训的时间安排由甲方根据乙方的实际情况和工作需要进行安排。第七条：保密和知识产权7.1保密义务：乙方应对甲方教学、管理、经营等秘密保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。7.2知识产权归属：乙方在任职期间所创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。第八条：合同解除和终止8.1解除条件：在合同期内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2终止条件：合同到期，双方未续签；甲方因业务需要减少乙方的职位；乙方因违反合同约定，甲方解除合同等。8.3解除或终止合同的程序：乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，结清工资、奖金等。第九条：违约责任9.1违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决10.1协商解决：双方通过友好协商解决合同争议。10.2调解仲裁：如协商不成，双方同意将争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。第十一条：法律适用和争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国相关法律法规。11.2争议解决：本合同争议由甲方所在地人民法院管辖。第十二条：其他约定12.1通知变更：双方通过书面形式通知对方变更合同内容。12.2附件效力：本合同附件与合同具有同等法律效力。第十三条：合同附件13.1附件一：乙方个人简历及资格证明。13.2附件二：工资待遇及福利详细说明。13.3附件三：保密协议。第十四条：签署14.1甲方代表：签字/盖章。14.2乙方代表：签字/盖章。14.3签署日期：具体年月日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历及资格证明详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、教师资格证等信息。同时，乙方应提供相关从业资格证书的复印件。附件二：工资待遇及福利详细说明详细要求和说明：附件二应详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资的计算方式和标准。同时，应明确奖金、年终奖、优秀员工奖金等福利的具体标准和发放条件。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密义务的具体内容，包括乙方对甲方教学、管理、经营等秘密的保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。同时，应明确违反保密义务的责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供教育教学服务，或者甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。例如，乙方未提供教育教学服务，甲方应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。2.违约行为：乙方未经甲方同意，泄露甲方教学、管理、经营等秘密。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。例如，乙方泄露甲方教学管理秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.全职教工：指乙方在甲方幼儿园工作的全职员工，负责教育教学等工作。3.工资：指乙方的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等