2024年夏季短期用工协议范本版

2024年夏季短期用工协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3夏季短期用工2.工作内容2.1工作职位2.2工作任务2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更、解除与终止9.1变更9.2解除9.3终止10.其他条款10.1甲方权益保障10.2乙方权益保障10.3法律法规适用11.附件11.1工作说明书11.2岗位职责描述12.签署日期12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期13.1签署之日起生效14.合同终止日期14.1按合同约定终止第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3夏季短期用工：指乙方在2024年夏季期间，按照甲方需求提供的临时性用工服务，服务期限按照本合同约定执行。2.工作内容2.1工作职位：乙方在本合同期内担任的职位为X（具体职位），具体工作任务如下：（1）负责X工作；（2）协助X完成相关工作；（3）完成甲方交办的其他临时性工作。2.2工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。2.3工作时间：乙方的工作时间为2024年夏季，具体起止日期按照甲乙双方的实际需求和协商确定。3.劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币X元（大写：X元整），按月支付。3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，具体标准按照甲方内部的有关规定执行。3.3支付方式及时间：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方工资。4.试用期与合同期限4.1试用期：本合同不设试用期。4.2合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至2024年夏季用工结束之日终止。5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2劳动条件：甲方应保证乙方享有国家规定的休息时间、节假日待遇，并提供相应的工作条件和设施。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自本合同终止之日起，乙方应对保密信息继续承担保密义务，保密期限为年。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金标准为乙方一个月工资的200%。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动服务的，应支付甲方违约金，违约金标准为乙方一个月工资的200%。9.争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1甲方权益保障：乙方在合同期内应遵守甲方的管理制度，不得损害甲方合法权益。10.2乙方权益保障：甲方应按照本合同约定履行义务，保障乙方合法权益。10.3法律法规适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.附件11.1工作说明书：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作地点等。11.2岗位职责描述：具体列举乙方在工作过程中应承担的职责和任务。12.签署日期12.1甲方签字：甲方（盖章）：日期：12.2乙方签字：乙方：日期：13.合同生效日期13.1本合同自双方签字之日起生效。14.合同终止日期14.1本合同至2024年夏季用工结束之日终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作说明书详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作地点等。具体包括但不限于：乙方的工作岗位名称；乙方的工作职责和任务；乙方的工作地点和环境；乙方的工作时间安排；乙方的休息日和节假日安排。附件2：岗位职责描述具体列举乙方在工作过程中应承担的职责和任务。具体包括但不限于：乙方的日常工作任务；乙方的项目性工作任务；乙方的协调和沟通能力要求；乙方的绩效评估标准；乙方的培训和学习要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬；2.乙方未按照本合同约定提供劳动服务；3.甲方未按照本合同约定提供福利和保障；4.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密；5.甲方未按照本合同约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约金标准为乙方一个月工资的200%；2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担乙方因违约所遭受的损失；3.乙方未按照本合同约定提供劳动服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担甲方因违约所遭受的损失；4.甲方未按照本合同约定提供福利和保障的，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方承担乙方因违约所遭受的损失；5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担甲方因违约所遭受的损失。示例说明：假设甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，即乙方一个月工资的200%。如果甲方未支付工资导致乙方遭受其他损失，例如乙方因未获得工资而无法支付生活费用，乙方还可以要求甲方承担这些损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指签订本合同的用工单位，全称X公司。2.劳动者：指签订本合同的员工，全称X。3.夏季短期用工：指乙方在2024年夏季期间，按照甲方需求提供的临时性用工服务，服务期限按照本合同约定执行。4.试用期：本合同不设试用期。5.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至2024年夏季用工结束之日终止。6.劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。9.劳动争议：指用人单位与劳动者之