2024年小微企业劳动服务协议版

2024年小微企业劳动服务协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码、联系方式1.3定义：小微企业、劳动服务、劳动合同等第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件及流程第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位、职责描述3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准及发放方式4.2加班工资的计算及发放4.3绩效奖金及其他福利第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例5.2乙方享受的福利待遇5.3甲方为乙方提供的工作条件及环境第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守的国家劳动保护法律法规6.2甲方为乙方提供的劳动保护设施及用品6.3乙方应遵守的职业健康规范第七条：劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件和程序7.2合同终止的条件和程序7.3合同解除或终止后的相关事项处理第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限8.3违反保密协议的责任第九条：知识产权归属9.1乙方在工作中创造的知识产权归属9.2知识产权的使用和保护第十条：争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2仲裁或诉讼的管辖地点及程序第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改和补充方式12.2合同的生效日期第十三条：合同的解除和终止13.1合同解除和终止的条件和程序13.2合同解除和终止后的相关事项处理第十四条：违约责任14.1违约方的责任及赔偿方式14.2违约方的补救措施第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：_______，地址：_______，联系人：_______，联系方式：_______。1.2乙方（劳动者）姓名：_______，身份证号码：_______，联系方式：_______。1.3定义：小微企业指符合国家相关部门规定的微型企业、小型企业；劳动服务指乙方在甲方提供的岗位上所提供的劳动；劳动合同指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：_______。2.2合同的结束日期：_______。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3合同续签条件及流程：双方同意续签，并签订新的劳动合同。第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位：_______，职责描述：_______。3.2乙方的工作地点：_______。3.3乙方的工作时间：_______。如有变动，甲方应提前通知乙方。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准为：_______。工资发放方式为每月_______日发放上一个月的工资。4.2加班工资的计算及发放：乙方加班工资按照国家有关规定计算，每月随工资一同发放。4.3绩效奖金及其他福利：乙方根据工作表现可获得绩效奖金，具体标准由甲方制定并公布。甲方为乙方提供_______等福利。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例：_______。5.2乙方享受的福利待遇：_______。5.3甲方为乙方提供的工作条件及环境：甲方应保证乙方的工作条件符合国家相关法律法规的要求，并为乙方提供安全、健康的工作环境。第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守的国家劳动保护法律法规：_______。6.2甲方为乙方提供的劳动保护设施及用品：_______。6.3乙方应遵守的职业健康规范：乙方应遵守甲方的职业健康安全规定，正确使用劳动保护设施及用品，注意自身健康。第七条：劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件和程序：合同解除应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致，并提前_______日通知对方。7.2合同终止的条件和程序：合同终止应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致，并提前_______日通知对方。7.3合同解除或终止后的相关事项处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等，并办理离职手续。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利待遇。如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于客户名单、销售策略、研发资料、财务数据等。保密期限自合同解除或终止之日起计算，为_______年。8.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金_______元。第九条：知识产权归属9.1乙方在工作中创造的知识产权归属：乙方在任职期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等，除法律明确规定属于乙方个人所有的外，均归甲方所有。9.2知识产权的使用和保护：甲方对乙方的知识产权拥有使用权和保护权，乙方应协助甲方进行相关维权活动。第十条：争议解决10.1双方发生争议的处理方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的管辖地点及程序：争议的仲裁或诉讼应提交至_______人民法院管辖，按照该法院的程序进行。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：双方可在本合同基础上，就其他事项进行协商，并以书面形式补充约定。第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改和补充方式：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.2合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：合同的解除和终止13.1合同解除和终止的条件和程序：合同解除和终止的条件和程序按照第七条的规定执行。13.2合同解除和终止后的相关事项处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等，并办理离职手续。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利待遇。如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十四条：违约责任14.1违约方的责任及赔偿方式：一方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金_______元。14.2违约方的补救措施：违约方应采取补救措施，减轻因违约给对方造成的损失。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资质证明附件二：乙方身份证明附件三：工作岗位描述书附件四：工资结构说明附件五：社会保险缴纳证明附件六：保密协议细节附件七：知识产权归属确认书附件八：工作场所安全健康标准附件九：合同修改和补充协议附件十：违约金计算公式附件一的详细要求和说明：甲方应提供合法有效的企业资质证明，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件二的详细要求和说明：乙方应提供合法有效的身份证明，如身份证、护照等。附件三的详细要求和说明：工作岗位描述书应详细说明乙方的工作岗位、职责描述、工作内容等。附件四的详细要求和说明：工资结构说明应详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。附件五的详细要求和说明：社会保险缴纳证明应证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用及比例。附件六的详细要求和说明：保密协议细节应详细说明乙方应保密的信息范围、保密期限、违约责任等。附件七的详细要求和说明：知识产权归属确认书应明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件八的详细要求和说明：工作场所安全健康标准应详细说明甲方为乙方提供的工作条件及环境。附件九的详细要求和说明：合同修改和补充协议应详细说明合同修改和补充的方式、生效日期等。附件十的详细要求和说明：违约金计算公式应详细说明违约金的计算方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务。2.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。5.乙方违反知识产权归属规定，侵占甲方知识产权。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方应支付违约金，违约金计算方式见附件十。3.违约方应采取补救措施，减轻因违约给对方造成的损失。示例说明：若乙方未按合同约定提供劳动服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.小微企业：指符合国家相关部门规定的微型企业、小型企业。2.劳动服务：指乙方在甲方提供的