广州职工合同模板

广州职工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同名称：广州职工合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（职工）：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本合同期限为：[填写合同期限，如“无固定期限”]劳动合同。

1.2起始日期为：[填写合同起始日期]

1.3终止日期为：[填写合同终止日期，如“双方协商一致解除合同”]

第二条工作岗位和职责

2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]

2.2乙方的岗位职责为：[填写乙方岗位职责]

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，符合国家法律法规的规定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度和国家法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]

4.2乙方工资的支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月10日之前”]

4.3乙方工资的构成包括：[填写工资构成，如“基本工资、岗位工资、绩效奖金等”]

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供：[填写提供福利待遇，如“工作服、住宿、餐饮补贴等”]

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

7.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权解除合同。

8.3合同到期，如双方未达成续签协议，则自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方违反本合同的，乙方有权向劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（职工）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同名称：广州职工合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（职工）：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系人：[填写丙方联系人姓名]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于甲乙丙三方共同签署本合同，甲乙双方同意在合同履行过程中引入丙方作为第三方主体，以确保甲方的权益得到充分保障。丙方作为专业的服务机构，将提供包括但不限于人力资源管理、员工培训、咨询服务等方面的支持。现就甲乙丙三方之间的权利义务达成如下协议：

第一条甲方权益的保障

1.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的职业技能和工作表现满足甲方的要求。

1.2丙方应负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、考核、培训等。

1.3丙方应协助甲方制定乙方的薪酬福利体系，确保乙方的工资待遇符合行业标准。

1.4丙方应协助甲方建立健全乙方的劳动保护制度，保障乙方的职业健康。

第二条乙方的职责和限制

2.1乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求，认真履行工作职责。

2.2乙方应接受丙方的培训和指导，不断提升自身的职业技能和工作效率。

2.3乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法行为，不得泄露甲方的商业秘密。

2.4乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

第三条甲方权益的优先保障

3.1甲方对乙方的调岗、晋升、解雇等权利进行决策时，丙方应给予充分的支持和协助。

3.2甲方在合同期间应享有乙方的劳动成果，丙方不得干涉甲方对乙方劳动成果的使用权。

3.3甲方在合同期间应享有乙方的知识产权，丙方不得擅自使用乙方的知识产权。

3.4甲方在合同期间应享有乙方的竞业限制条款，丙方应协助甲方执行竞业限制条款。

第四条丙方的责任和义务

4.1丙方应确保乙方的职业技能和工作表现满足甲方的要求。

4.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，提升乙方的职业技能和工作效率。

4.3丙方应建立健全乙方的劳动保护制度，保障乙方的职业健康。

4.4丙方应协助甲方建立健全乙方的薪酬福利体系，确保乙方的工资待遇符合行业标准。

4.5丙方应协助甲方管理乙方的劳动争议，确保甲方的权益不受损害。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

5.2丙方未能确保乙方的职业技能和工作表现满足甲方的要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

5.3甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

第六条争议解决

6.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2甲方违反本合同的，乙方有权向劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（职工）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.丙方服务内容协议

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务机构，甲方可以更好地管理和监督乙方的职业技能和工作表现，同时也可以获得更专业的咨询服务和管理支持。通过甲方的权益主导，可以确保乙方的职责和限制得到充分明确，同时也可以保障甲方的权益得到优先保障。这样的合同模式有助于提高工作效率，减少劳动争议，确保甲方的利益得到最大化的保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同名称：广州职工合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（职工）：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系人：[填写丙方联系人姓名]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于甲乙丙三方共同签署本合同，乙方向甲方提供劳动力，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，以确保乙方的权益得到充分保障。现就甲乙丙三方之间的权利义务达成如下协议：

第一条乙方权益的保障

1.1丙方作为第三方主体，应确保甲方的管理和服务满足乙方的要求。

1.2丙方应负责乙方的劳动保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

1.3丙方应协助乙方维护自身的合法权益，包括但不限于劳动争议的解决。

1.4丙方应提供乙方所需的职业培训和职业发展机会。

第二条甲方的职责和限制

2.1甲方应按照丙方的要求，对乙方进行合理的管理和服务。

2.2甲方应确保乙方的劳动条件符合法律法规和丙方的要求。

2.3甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容，不得侵犯乙方的合法权益。

2.4甲方应遵守国家的法律法规，不得有违法行为，不得泄露丙方的商业秘密。

第三条乙方权益的优先保障

3.1乙方有权享受丙方提供的社会保险和福利待遇。

3.2乙方有权接受丙方的职业培训和职业发展支持。

3.3乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和劳动环境。

3.4乙方在合同期间和解除合同后一年内，对丙方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方未能按照丙方的要求，对乙方进行合理的管理和服务的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

4.2甲方侵犯乙方的合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

4.3甲方违反国家的法律法规的，乙方有权向劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2甲方违反本合同的，乙方有权向劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（职工）