务工劳务合同模板

务工劳务合同模板合同编号：[具体编号]

务工劳务合同模板

甲方（用人单位）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（务工人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的务工人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的务工劳务事宜，达成如下协议：

第一条务工岗位及内容

1.1乙方同意在甲方从事[具体岗位]的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条务工期限

2.1本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限（月/年）]。

2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，详见附件二。

3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，每月支付一次。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

6.2甲方应按照国家的有关规定安排乙方休假，并支付相应的工资。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

7.2解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家的有关规定执行。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附件

本合同附件包括：

附件一：务工岗位及内容

附件二：劳动报酬标准

附件三：社会保险缴纳明细

第十条其他约定

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（务工人员）：________________

签订日期：[签订日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[具体编号]

务工劳务合同模板（甲方权益主导）

甲方（用人单位）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（务工人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

第三方主体（担保方）：[第三方全称]

地址：[第三方地址]

联系人：[第三方联系人姓名]

联系电话：[第三方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的务工人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的务工劳务事宜，达成如下协议：

第一条务工岗位及内容

1.1乙方同意在甲方从事[具体岗位]的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条务工期限

2.1本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限（月/年）]。

2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，详见附件二。

3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，每月支付一次。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

6.2甲方应按照国家的有关规定安排乙方休假，并支付相应的工资。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

7.2解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家的有关规定执行。

第八条甲方权益保障

8.1乙方同意将其工资的[比例]作为保证金，由第三方主体托管，以确保甲方权益的实现。

8.2乙方如发生违约行为，甲方有权扣除相应的保证金作为违约金。

8.3甲方有权根据实际情况，要求第三方主体采取措施保障甲方权益。

第九条违约及限制条款

9.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

9.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方在合同期内应保持工作秘密，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第十条第三方主体的责任和义务

10.1第三方主体应对乙方的工资支付进行监督，确保甲方权益的实现。

10.2第三方主体应在甲方要求下，采取必要的措施保障甲方权益。

10.3第三方主体应在本合同约定的范围内履行其职责，并承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条附件

本合同附件包括：

附件一：务工岗位及内容

附件二：劳动报酬标准

附件三：社会保险缴纳明细

第十三条其他约定

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（务工人员）：________________

第三方主体（担保方）：________________

签订日期：[签订日期]

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供一个更加稳定和可靠的务工劳务关系，通过第三方主体的监督和保障，确保甲方的权益得到有效实现。第三方主体作为担保方，可以提供保证金托管服务，保障甲方的利益不受损害。同时，第三方主体还可以在甲方要求下采取必要的措施，保障甲方的权益。通过第三方主体的介入，可以增加合同的执行力和可靠性，降低甲方的风险和不确定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，有权主导合同的条款和内容，以确保自身的权益得到充分保障。在本合同中，甲方通过设定保证金制度、违约金条款和保密条款等，增加了自身的权利保障。甲方还可以根据实际情况，要求第三方主体采取措施保障其权益。通过这种方式，甲方可以更好地控制和保护自身的利益，确保合同的履行和执行。甲方的主导地位也有助于确保合同的稳定性和可靠性，为甲方的业务运营提供有力支持。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[具体编号]

务工劳务合同模板（乙方权益主导）

甲方（用人单位）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（务工人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

第三方主体（担保方）：[第三方全称]

地址：[第三方地址]

联系人：[第三方联系人姓名]

联系电话：[第三方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的务工人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的务工劳务事宜，达成如下协议：

第一条务工岗位及内容

1.1乙方同意在甲方从事[具体岗位]的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条务工期限

2.1本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限（月/年）]。

2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，详见附件二。

3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，每月支付一次。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

6.2甲方应按照国家的有关规定安排乙方休假，并支付相应的工资。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

7.2甲方不得随意解除或终止合同，如甲方违反规定解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.3甲方不得克扣或拖欠乙方工资，如甲方违反规定克扣或拖欠工资，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。

第八条乙方权益保障

8.1乙方同意将其工资的[比例]作为保证金，由第三方主体托管，以确保乙方权益的实现。

8.2乙方如发生违约行为，甲方有权扣除相应的保证金作为违约金。

8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条第三方主体的责任和义务

9.1第三方主体应对乙方的工资支付进行监督，确保乙方权益的实现。

9.2第三方主体应在乙方要求下，采取必要的措施保障乙方权益。

9.3第三方主体应在本合同约定的范围内履行其职责，并承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附件

本合同附件包括：

附件一：务工岗位及内容

附件二：劳动报酬标准

附件三：社会保险缴纳明细

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（务工人员）：________________

第三方主体（担保方）：________________

签订日期：[签订日期]

乙方为主导的意义和目的：

乙方作为务工人员，有权主导合同的条款和内容，以确保自身的权益得到充分保障。在本合同中，乙方通过设定保证金制度、违约金条款和保密条款等，增加了自身的权利保障。乙方还可以根据实际情况，要求第三方主体采取措施保障其权益。通过这种方式，乙方可