2024执业医师聘用合同范本

合同编号：__________合同各方：甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子：__________鉴于甲方是一家合法注册并有效经营的医疗机构，具备相应的医疗机构执业许可证，乙方具备执业医师资格，愿意在甲方医疗机构担任执业医师并提供医疗服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方医疗机构的执业医师，负责提供医疗服务，开展临床诊疗工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。第二条聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方工资待遇，具体工资标准及奖金制度详见附件。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条职业培训与继续教育4.1甲方应提供乙方参加各类职业培训、继续教育的机会，支持乙方提高业务水平和职业素质。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，不断提升自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的秘密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同的违约金为乙方年薪的____%。第七条合同解除7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除本合同。7.2在合同期内，乙方有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，导致合同无法履行或产生纠纷的，应承担相应责任。解决方案：合同双方在签订合同前，应认真核实对方的身份、资质等信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。解决方案：合同双方应了解并遵守国家相关法律法规，确保合同内容的合法性。如遇法律问题，应及时咨询专业律师。3.合同双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。解决方案：在合同中明确约定纠纷解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。在发生纠纷时，按照约定选择合适的解决方式。4.合同双方应妥善保管合同副本，如有遗失或损坏，应及时通知对方并补签。解决方案：合同双方各自妥善保管合同副本，并在合同中明确约定合同副本遗失或损坏时的补签流程。法律名词及名词解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。2.执业医师：指依法取得执业医师资格，在医疗机构从事医疗活动的专业技术人员。3.医疗机构执业许可证：指由国家卫生健康委员会颁发的，允许医疗机构开展医疗活动的许可证。4.医疗服务：指医疗机构提供的预防、诊断、治疗、康复等医疗活动。5.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.继续教育：指在职人员为提高业务水平、更新知识而参加的培训、学习等活动。8.保密条款：指在合同中约定的，要求合同双方对合同涉及的保密信息予以保密的条款。9.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。10.年假：指劳动者根据国家法律规定，每年享有的带薪休假。应用场合：1.医疗机构与执业医师之间的聘用关系确立。2.执业医师在医疗机构提供医疗服务时的合同约定。3.作为双方权利和义务的依据，用于指导双方的行为。补充条款：1.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方声誉，不得在任何公开场合发表有损甲方形象的言论。2.乙方在合同期内如因违法行为导致合同解除或终止，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资及奖金。3.如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方应根据实际情况给予适当的经济补偿。4.双方在履行合同过程中，如需修改或补充合同内容，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。附件列表：1.甲方医疗