南网入职培训心得体会

南网入职培训心得体会南网入职培训心得体会1

为期20天的理论课培训已完备落幕。这段培训经验信任是我难以忘怀的。刚刚踏入社会工作的我们，虽然经验了几年的高校生活也进行了实习和实践，但我们仍旧如那水面上的浮萍，没有目标没有方向。这次__联社为树立“三农是方向、效益是目标、管理是基础、服务是前提、创新是动力、人才是根本”而进行的聘请，让我有幸成为这个大家庭的一员，我感到非常光荣。信用社是个人才济济的地方。一个月的时间里，学到了许多东西，包括信用社的发展、信用社核心业务系统、信贷、银行卡业务、银行平安风险防范等。

培训期间，每位经理亦或前辈都利用自己的闲暇时间细心打算教材文案，不辞劳苦的传授于我们。正所谓“授之以鱼不如授之以渔”，大家都结合自己多年阅历，通过理论与实际相结合，针对现有联社的工作内容进行了丰富的教学，大大提高了我们的综合素养，开阔了思想。感恩是一种华蜜，对于初次踏入这个大家庭的我们，领导赐予了高度重视，让我们觉得领导不仅仅是威历，也很亲切，更多的是敬重。仍记得每次课程结束时，自发的掌声都是我们最真诚的谢意，这2个课时的教育，得到的收获可以留存一辈子。联社所供应的诸多便利，我们会牢记于心，会以自己的一份力气来报答。因此，写到总结，想到的第一个字眼就是感恩。感谢这段期间每一位前辈们的敦敦教育，我们会承接这份责任，成为真正意义上的“农信”人。

储蓄作为立社之本，而柜员更是身临一线，这个职位的严谨看法是我最深刻的印象。在书本中写着柜台收付现金质量要做到准、快、好，而现场观看后才知道这个定义的真正内容。看着前辈娴熟快速的办理业务的时候，我知道自己与他们还相距甚远。但是心里面也很想把该学的尽快学好，从而能够尽快投入到工作岗位当中，为信用社做出一份贡献，为自己做出一份成果。《劝学》一文中所说“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”，可以借用于工作中，凡事要从小做起，要有毅力。坚持可以看到的不仅仅是自己曾经所付出的努力，而是对这份努力所得到价值的确定。稳扎稳打，才是坚实的体现，才会获得胜利。“人非圣贤孰能无过”出自《左传》一书，但是对于银行这个严谨的行业来说，每一位工作者都要做到零缺失，而即将步入柜员岗位的我们更应当做到“三省吾身”，每天自我检讨，即使订正。记得培训时石经理曾经说过一词“小确幸”。

小而确定的华蜜，做为即将入职的新一批员工，我们能加入现行领导班子所引领的新一波浪潮中成为一份推动力气是华蜜的;做为即将入职的新一批员工，我们能加入这个年轻的集体，充溢青春朝气的工作环境是华蜜的;做为即将入职的新一批员工，我们能入职__联社是最华蜜的。价值可以变更世界，我们要坚持正确的价值观，先进的思想，奋勉向上的精神，不断的提高自己的学识，希望通过自己的努力可以为__城区联社带来新的活力与增长点。记得聘请考试时，看到会议室正前方有着“至诚至善，自强自律”一行字，记忆犹深。之后回想起，这体现的不仅仅是企业精神，而是每一位员工都应当做到的事。对每一位客户都诚意对待，做到严以律己宽以待人，严格遵守规章制度，做好自己的本职工作，理论与技能相结合，供应最优质服务取得客户的信任与支持，树立农信新形象。这次培训结交了一些新挚友、新同事，和谐的氛围更是促进了共同学习、共同奋斗的目标。

随着培训的结束，即将短暂的分别，我们共同树立了虚心谨慎，吃苦耐劳的工作精神，希望尽快的投入自己的岗位中，与前辈们和谐相处，为实现农村商业银行的发展愿景而努力。这次入职培训中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的。千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。在将来的工作中我会听从领导的安排，不断的熟识和驾驭业务学问，苦练服务技能，努力做到“专心微笑、诚意待客”。培训虽然圆满落幕，但是新的挑战仍将接着。

#469139南网入职培训心得体会2

人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了中石化自然气川气东送管道分公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中，迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座、自然气管道防腐学问等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

首先进行的是为期一周的军训，军训——一种人生体验：战胜自我、熬炼意志的最佳良机。军训不但培育人的吃苦耐劳精神，而且能熬炼人的坚毅意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上乘风破浪，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏，当作是人生的珍宝，让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座等，通过这些使我对中石化自然气管道分公司有了更加深刻的相识，而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地骄傲。最终就是对自然气输送方面的学问进行了全面的培训，这其中包括了自然气基础学问、HSE管理体系、SCADA系统、自然气管道防腐技术等学问，这些培训拓展了我的学问面，是我对以后的工作和自然气有了更加全面的相识。

通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友情，而且还学到了许多的学问。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的发展，必需做好以下几个方面：

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能许久的发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的改变。假如不能尽快适应，仍旧把自己当学生看待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必需要有极强的责任心，要有一种主子翁的看法。只要把自己放在主子的位置，真正以公司为家，才能对公司肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创建更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的看法，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

4、要有扎实仔细的工作看法。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“看法确定一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的看法，而实力却可能是次要的。

5、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。

6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的高校生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的看法，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和发展必定会起到主动的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、主动的一面，对自己应当做的应当坚决果断地担当责任。

培训虽然结束了，但是领导们殷切的训诲将恒久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力变更自己的不足，使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。最终我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们同心协力，为中石化自然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。

#471761南网入职培训心得体会3

光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，打开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此清楚，如此的真实，如此的亲切，如此的深刻，如此的感动。

20__年_月__号，带着对新生活新工作的新奇、激烈和期盼，我来到了北京__学院。因为同一个方向同一个志向，在路上我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到相互帮助，这份情意让我很感动，最初的担心和惊慌瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤寂，有爱的地方就会有天堂。

为了让我们更快的了解公司、适应新环境，从__号起先，各种培训课程接踵而至，包括入职动员大会，聚餐、企业文化介绍，参观公司展馆，平安教化，廉政教化，财务介绍，素养教化，户外拓展等。再次步入校内，走进教室，熟识的桌椅，熟识的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看四周一张张生疏的脸庞和讲台前的各位领导，我醒悟的相识到我不再是学生了，而是职员。这是我们的选择更是我们人生不行或缺且无法躲避的一课，无论如何也要坚决英勇地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业，尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候，庄重肃穆的几个大字映入眼帘'只有历史和文化活着，这个企业才活着',那种敬畏之心和骄傲感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志，能成为公司一员，我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈，我内心充溢了钦佩和崇拜之情，我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作，勇往直前!

沙盘试验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛，战略部署和财务又是多么的重要，也更好的熬炼了我们的默契和团结，作为财务总监的我，不免压力特殊大，虽然只是模拟，但财务关系重大，容不得半点差池，我、李雪和丁常青仔细做好事前、事中、事后的各项预算和决算，各个部门也主动协作参加经营决策，各司其职，各尽其能，最终我们团队取得了好成果!在老师的带领下，我们起先一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱，渐渐打开自己紧闭的心扉，一每天融入这个暖和的大集体，一天比一天懂得爱懂得赐予、包涵和感恩，让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽，红牌与黑牌效应更让我们深刻明白：人生须要双赢!慢慢我越来越明白林老师的良苦专心，这些看似变态的支配其实也是对我们的考验和磨炼，无规则不成方圆，作为职场人，我们就应当严格要求自己，重守承诺，遵守公司规章制度，敬重自己敬重别人敬重集体。没有对与错，我选择，我欢乐，我坚守!

户外拓展项目更是一次对我们身体和心理的双重考验，让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网，任何人不行遇到网否则关闭洞口不再通行，每个网只能通过一次，全体通过才算胜利。当全部人来到蜘蛛网前时，都露出了无望的神情，网太小了，几乎不行能全体通过，经过一番深思熟虑的部署后，确定先送两个有力气且比较瘦的男生过去，大家放下一切全身心投入战斗，当心翼翼，每胜利运输一个大家就信念倍增，我是第三个通过的，当被托起的那一刻，我没有担心和惊慌，我很信任大家，完全放心地把自己交给他们，这种信任是多么的美妙!每个人都主动参加，一起吃苦，一起奋斗不退缩，而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干焦急，一边为他们擦汗一边为他们保留最美妙的记忆，最终我们创建了属于我们自己的奇迹，欢呼声，>口号声响彻云霄，看着这一幕幕的画面，满心的钦佩、感动、傲慢和骄傲。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信任，我最终深刻体会到了'团结就是力气，这力气是天这力气是钢，比天还硬比钢还强!!!'最终一天的户外竞赛更让我感悟到了为自己而战，为集体而战，为荣誉而战的欢乐和使命感，我们不仅仅收获了奖品，更多是收获了爱和成长，我们的凝合力更加强大，我们不是孤寂的个体，我们是相亲相爱的一家人。

这十天的培训虽已结束，但美妙的记忆深烙我心底，团队的概念在我脑海深化骨髓，我酷爱这个集体!感谢命运让我们相遇相知相伴，感谢你们的关切和激励，让我更加坚毅英勇的做自己!我们因为彼此而变得更加完备。特别感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动，让我感受到了集体的暖和、组织的关怀和中铁__局蒸蒸而上的活力。人生的课堂才刚刚启程，我将会在培训中学到的、领悟到的进行再消化和融汇到今后的工作实践中去，将爱的能量和铁道兵精神接着传承下去，时刻保持昂扬的学习激情，不断充电完善自己，使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。仰视星空，脚踏实地，携手并进，同心协力，共筑我们的铁建梦，中国梦!

#471768南网入职培训心得体会4

在8月13日上午起先的高新区新老师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及老师人事管理的详细4点特点，分别是：1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教化处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳心态，习常规，擅创新，求发展”的七点希望，表达了对全部新老师们殷切的关怀。

入职培训题正式起先，首先是由来自电子科立高校的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热忱洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上老师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中，着重强调了4点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下自己以前的成果，从自己之前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境;其次，团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话，要真正地以团队为荣;第三，老师要注意自己的看法和专业，做到“量、现、德、才”四个字。老师的立身之本就是自己的专业，无论对自己以后有怎样的职业期许都必需首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四，教化是一项讲心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过许多，但对我而言，无论重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的美丽女老师梁艳跟我们大家共享了她从教_年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们，让我看到了一位青年老师艰辛却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为老师最大的胜利，莫过于像胡适先生说的“争取学生酷爱你的学科”。

下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教化思想、情感看法、意志品质、行为实践，并着重从知和情的角度加以伸发阐述，深化浅出，有理有据。整个讲座中，气氛非常亲近，冯老师通过刘翔受伤、体育教学、《窗边的小豆豆》等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深化的思索。冯老师不仅用扎实的学问引导我们，同时她平易近人的谦和看法以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最终，冯老师还对我们新老师提出来自己的建议：1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德规范、行为规范;3、不断学习，勇于创新;4、坚持幻想，走自己的路。

14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的‘肩膀上’”的报告。在报告中，杨校长首先要注意对学校文化的感知的选择。新老师要分别去感知学校文化的各个组成部分，感知学校的规章制度，感知领导的只言片语，感知师生的行为习惯，感知同行的沟通学习;然后对所感知到的一切做出选择，选择遵守制度，选择遵从领导，选择敬重同行，选择效仿骨干。在感知和选择的基础上，新老师要领悟和融入学校的文化大环境，高新区的学校有这样一些共同的文化氛围：激扬奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作看法;和谐包涵的工作氛围;民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后，要争取和学校的文化产生良性的互动关系，主动参加到学校文化的建设中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等簇新名词，引起了我极大的探究热忱。

下午题为“老师形象管理”的讲座的报告人是成都高校的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今日报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开，原来自己始终以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方，问题虽然看似不大，但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都非常有用。最终，张教授还送给我们三个主题词作为忠告，分别是接纳、观赏和赞美。

讲座的最终一天，是由教研员刘老师的题为“青年老师规划职业生涯”的报告起先的。因为我也是一名将来的语文老师的原因，我感觉刘老师所说的内容到处几乎都是为我量身订做而成。我会起先阅读《江苏教化》、《四川教化》，我会重读周国平，我会尽力捍卫孩子的童年，我会关注儿童文学，我会努力实行“不言之教”·····下午，高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐老师提出了一个从高校生到老师再到合格老师再到成熟老师再到优秀老师最终到教化专家的成长路径，指出老师作为一份职业，首先是让我们用以谋生的手段。高校生刚从象牙塔中走出而步入社会，不缺学问，缺乏的是方法和技巧，我们须要熟识、把握教材，从而驾驭课堂，要重视“师傅”的指引，顺当地渡过职业倦怠期，驾驭先进的教化技术和艺术。作为一名老师，他必需具备先进的教化思想;较强的科研实力;终生学习并影响学生的习惯，最终达到“道法自然”的境界，时刻了解到学生在想什么，须要什么，我能为他们做些什么。最终，唐主任依据自己多年从教的阅历对我们新老师提出来珍贵的建议。

这三天的讲座堂堂精彩，各有千秋。针对我们新入职的老师在工作中可能出现的各种问题都提出了相当有价值并极具好用性的看法和建议，使我有醍醐灌顶之感，真是字字珠玑，发人深省。当然，我的从教之路才刚刚起先，在以后漫长的老师生涯中，我必将“如临深渊，如履薄冰”，把我的最美妙的时间献给教化，献给孩子们，做一个恒久长不大的孩子王!

#471766南网入职培训心得体会5

本人在20_年4月参与了小学老师接着教化培训，通过《福建教化》专家的讲座培训，使我在老师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到肯定的提高。我们主要学习了如下内容：

1、由教授讲授的新课程理念更新

2、由教授讲授将来教化老师培训项目，此模块内容，让全体学员耳目一新。

3、如何做一名胜利的老师，上好每一节课

下面，我将本阶段的详细学习作以下简要小结：

一、相识的提高

构建老师终身教化体系，打造一流的老师队伍是教化长足发展的根本大计，也是教化主管部门探究的永恒主题，更是我们教化工作者的不懈追求。老师培训提高自身素养是关系到老师教书育人质量的大事。参与接着教化培训是我们老师在思想和业务成长路上的加油站。我在参与老师接着教化中，特殊重视自己师德和教学业务水平的提高，始终把师德建设摆在首要位置，把自己的教学业务实力作为老师的核心素养来提高。在培训中，真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬，通过培训，切实提高自己的师德素养和教学业务水平。

在培训过程中，感受最深的部分是英特尔?将来教化项目的培训。第一个关键节点，框架问题修改是研修重点和关键，可以说不完成框架问题的修改，其他方面的修改，也会受到影响。为了不使框架问题修改影响其他，我在学习时对问题修改时间段做了特殊处理。首先时间保证;其次，我实行“稳扎稳打”，让作品修改内容化整为零，为了加强对内容的进一步理解，我共享了其他学员的作品，相互沟通，一起研讨，使框架问题的修改在下一模块学习起先之前刚好完成。对此，能够完成，我对线面的学习也有了很大的信念。

二、详细收获

1、参与培训，使我对教科研方面的相识有进一步提高，能自觉地参加课堂的教学探讨，主动参与课改探讨，刚好总结自己在教化教学工作的阅历，撰写教化论文。

在中小学老师培训中，使我意识到教学课程的变更我们必需跟上新的教化理念，所以在下工夫熟识新教材的同时主动参与学校组织的老师接着教化培训，不断提高自己的理论和业务水平，很快跟上了教化改革的步伐，也提高了自己课堂教化实力和教学质量。

2、学习过程中，我注意师德方面的修养，我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓，从理论与实际的结合上学习和领悟老师职业道德修养所涵盖的内容，提高自己的事业认知、职业认同水平，增加了自己从事教化事业的使命感和责任感。

使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为，主动争取做一名“师德双馨”型的老师。

3、轰轰烈烈的小学老师素养提升工程，给老师接着教化带来了丰富的内容，重点通过《老师职业心理》、《英特尔将来教化》等专题