学院教职工登山健身活动方案

第第页学院教职工爬山健身活动方案教职工爬山健身活动方案为学习宣传贯彻党的**大精神，进一步领悟**强调的绿水青山就是金山银山，激发广阔干部群众珍惜环境保护环境的意识，加强广阔教职工“健康工作，欢快生活”的理念，促进教职工之间的沟通，加强体质，营造和谐愉快的工作氛围，依据《关于印发的通知》（技师院党发〔20**〕23号）部署，学院工会将举办“20**年爬山健身活动”。现就实在事宜通知如下：一、活动组织机构1.领导小组组长：***副组长:*******成员：***********************************2.领导小组下设机构领导小组下设3个工作组，实在负责本次活动的组织布置、宣传和后勤保障工作。（1）组织协调组，由工会负责。紧要负责本次活动的组织、协调和活动过程中显现的突发事件等。（2）宣传报道组，由公办室负责。紧要负责本次活动的宣传、媒体报道、摄像、标语横幅、院旗、突发事件用车等。（3）医疗保障组，由总务处负责。紧要负责本次活动的医疗保障，供应一名随队医生。二、参加人员身体情形适合参加爬山健身活动的全体在岗教职工（含学院聘用人员）。三、活动布置1.活动时间：20**年12月16日上午8:30在琅玡山北大门内侧集合启程（如有特殊情况另行通知）。2.活动路线:徒步爬山活动（琅玡山北门内侧醉翁亭琅玡寺南天门牌坊）。3.拍照及宣布竞赛名次地方：琅玡寺前大松树转盘4.报名程序：以各系、部、处、室为单位报名并于在12月13日下午下班前把名单报到工会章敏老师处。5.活动流程：（1）本次活动由本人自行前往指定集合地方，并由各分工会工作人员集中登记。（2）到达徒步爬山起点后，男女按年龄45岁以上以及45岁以下（含45岁）两年龄段分设四组（男甲、男乙、女甲、女乙），由各分工会工作人员清点人数，统一发令开始徒步爬山活动。（3）活动结束后由工会相关人员清点人数并登记获奖人员名单，最终教职工自行回家。四、奖项设置依据四个组报名情况分别设立一、二、三等。五、活动要求1.对全部参加人员的要求：（1）本次爬山活动为集体活动，要求广阔教职工乐观参加，并提前布置好工作，定时参加爬山活动。（2）整个活动中必需坚固树立安全意识和大局意识，严格遵守纪律，加强自我保护，维护学院荣誉。（3）进入景区后，必需遵守景区规定，不携带火种上山，不随便丢弃垃圾，不破坏景区植被。（4）不要在不安全的崖边照相，在狭窄的路段逗留时千万不要拥挤。2.对各系、部、处、室的要求:（1）广泛宣传，认真组织，确保参加面广，成绩优异。（2）明确任务、落实责任，确保活动有序，生命和资产安全。（3）活动期间，各系、部、处、室负责人和有关人员必需保证移动电话畅通，并及时与工会领导沟通情况。（4）爬山开始前和活动结束前，各系、部、处、室负责人务必及时清点人数。3、对活动工作人员的要求:（1）尽职尽责，坚守岗位，热诚服务。（2）通讯顺畅，沟通及时，反映快速。六、温馨提示1.凡参加此次爬山活动的相关人员必需携带身份证以便入口处检查。2.穿着要宽松，尤其裤子要宽松，运动服装最好。最好穿运动鞋，注意防滑。3.爬山活动往还约莫需要1小时左右，请依据自身身体情形量力而行。假如参加人员体力不允许爬到山顶，就可依据时间情况，在山下休息。4.爬山前做热身运动，特别是脚踝和膝关节要活动开。5.爬山时要团结友爱，相互照应，最好不要独行。6.爬山时水自备。**技师学院篇2:学校教职工义务献血制度浦杨学校教职工义务献血制度依据《中华人民共和国献血法》《上海市献血条例》规定，依法实行无偿献血制度。自发参加献血活动，是我校教职工发扬人道主义、救死扶伤、互助互爱精神的体现。为使我校的献血工作能顺利开展，及时完成上级下达的献血任务，结合学校实际情况，特订立学校献血制度。一、献血对象：本校凡十八周岁至五十五周岁的身体健康的男女教职员工，应当自发参加献血活动（待退休人员及在编不在岗的、被献血站确诊为终身不得献血的教职员工可不列入献血范围）。凡属献血对象的均应依法自发参加献血活动，完成献血任务，为树立师德新风尚作楷模。二、组织领导：为切实保证《中华人民共和国献血法》《上海市献血条例》顺利实施，使献血工作顺利进行，建立校献血工作领导小组，加强宣传力度，提高全体教职员工对献血的认得。领导小组由党支部书记任组长，工会主席、工会生活委员、卫生保健老师为组员，负责献血的实在工作。工会生活委员、卫生保健老师按献血流程操作。三、献血流程：1、每年5月份进行献血动员工作，依据学校教职工献血名册进项初步筛选工作（排序原则：先按有无献血升序排列，其次献过血的按近来一次献血日期升序排列，再次无献过血的按降生年月降序排列）。为保护女教职员工的权益，一年哺乳期后方可参加义务献血活动。2、每年6月依据区相关行政部门下达的单位献血指标联系血站预约献血时间和人数。3、为确保医疗用血的质量，保证献血者的身体健康和受血者的安全，献血者每次献血前必需进行体格检查和血液检验。凡体检未通过的暂不参加当期献血。献血者献血前的体格检查及血液检验仅以血站的检查结果为准。4、献血当日按事先筛选次序，并依据当年指标，由工会陪伴2倍指标数的人员前往血站进行献血前检查，另外备选指标数人员在校待命。5、因个人原因不方便于指定日期完成献血工作的，顺延两周后进行。6、献血者献血后，由采血机构发给无偿献血证，今后用血按《中华人民共和国献血法》《上海市献血条例》规定的标准执行。7、对义务献血中显现的好人好事要及时宣传。8、为义务献血者供应更多的关爱：献血者享有休假10天,（假期从献血当天算起）和营养费补贴（补贴费用由行政、工会和教职工本身乐意互助款构成，行政费用视物价情况每年相应提高，献血者自献血后五年内不参加教职工互助款缴付）。9、献血工作应在卫生行政部门下达的规定日期内完成。10、本制度解释权在学校献血工作领导小组。篇3:学校教职工代表大会制度浦杨学校教职工代表大会制度一、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广阔教职工民主参加学校管理的一种组织形式。学校要定期召开教职工代表大会。二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决议、决议和指令。在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广阔教职工的乐观性，为提高教职工政治、业务素养，提高教育教学质量而开展工作。三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决议和紧要议案，都要执行少数听从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。四、教职工代表大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可依据学校教职工总数确定合理调配，代表应包含学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其调配体现老师为主，具有群众性和代表性，老师一般不低于代表总人数的60%。五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必需有三分之二以上代表出席。遇有重点事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。六、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。七、教职工代表大会行使以下五项职权：（一）听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重点问题，并提出看法和建议。（二）讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩治法与教职工有关的基本规章制度，并提出看法。（三）讨论教职工的福利经费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重点事项，并提出看法。（四）监督学校各级领导的工作