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第第页发展循环经济给力企业发展——节能和循环化工作会议企业发言发展循环经济给力企业发展各位领导、各位同仁:大家好!今日,很荣兴能参加市举办的节能工作会议,和大家一起沟通节能工作体会,下面,我就公司的节能工作向在座的各位领导和同仁汇报如下,敬请指正。“十一五”期间,公司的合成氨综合能耗下降了千克标准煤/吨氨,共计实现节能量.万吨标准煤,超额完成了省下达的“十一五”期间节省万吨标准煤的任务;年度,单位实现节能量.万吨标准煤,同时实现了废物的综合利用,走出了一条高利用、低排放、清洁文明生产的新路子,实现了经济效益、社会效益和环境效益“多赢”。企业多次荣获“省节能工作先进单位”“徐州市清洁生产先进单位”等荣誉称呼。我们的做法是:一、加强组织保障,健全考核制度,落实目标责任公司成立了以分管生产的副总任组长的节能工作领导小组,设立能源管理办公室,负责日常的节能管理工作,明确了专(兼)职能源管理人员的岗位责任制,并将节能目标层层分解,实行公司、车间、条龙、班组梯级考核,结合各分厂、车间生产耗能实际情况,参照国家相关能耗标准及同行业能耗水平,订立了不同产品的单位能耗定额,设立了条龙奖、节煤、节电、节油、节水、节汽等小指标奖,严格依照考核条例进行兑现,形成了“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级”的节能目标管理体系,促进企业节能降耗工作的有效开展。二、发展循环经济,实行清洁生产我公司主产尿素副产热电,紧要原材料子和燃料均为煤炭,生产过程中消耗大量的煤炭和水。年投资约万元的各循环水系统投入生产运行、年和年各新上一套t/h吹风气余热回收装置和一台吨/小时的三废混燃炉、近期投资万元建设的年产万块方粉煤灰蒸压砖技术生产线、年建设年产万吨二氧化碳回收技改项目等,实行了节能技术改造和废物综合利用,具有十分明显的经济效益、社会效益和环境效益,实现了经济与环境和谐发展。三、推动节能技改,降低能源消耗公司投资万元建设一套无动力变压吸附脱碳装置,替换原有的碳丙液脱碳装置,节省了大量动力设备用能和相应的循环冷却水用量,年可节省标煤.万吨,效果显著。年,我们投资万元,建设一套型煤装置,采用技术先进成熟的腐植酸粘结剂成型生产工艺,消化公司内部产生的沫煤,提高了资源的使用价值,有效缓解块煤供应不足,同时拓宽了合成氨原材料子路线,降低了生产本钱。另外,我们加强能源计量管理等,实现紧要用能设备能源计量率实现%以上。四、加强节能宣传和培训,开展合理化建议等活动公司利用《晋煤化工》报、展板等形式广泛进行节能宣传,认真组织开展“全国节能宣传周“活动,全面提高全体员工的节能意识。通过“请进来”“走出去”等形式,组织开展节能培训,培养一支了解能源政策、掌握节能管理知识的能源管理队伍。在今后的工作中,我们将连续以科学务实、锲而不舍的精神,坚决信心,进一步发挥节能的主观能动性,乐观履行社会责任,在各级政府部门的大力支持下,全力以赴地做好企业节能减排和循环经济的各项工作,确保全面实现“十二五”节能目标,使公司实现可连续发展,为社会做出贡献。篇2:发展循环经济给力企业发展节能和循环化工作会议企业发言发展循环经济给力企业发展各位领导、各位同仁:大家好!今日,很荣兴能参加市举办的节能工作会议,和大家一起沟通节能工作体会,下面,我就公司的节能工作向在座的各位领导和同仁汇报如下,敬请指正。“十一五”期间,公司的合成氨综合能耗下降了千克标准煤/吨氨,共计实现节能量.万吨标准煤,超额完成了省下达的“十一五”期间节省万吨标准煤的任务;年度,单位实现节能量.万吨标准煤,同时实现了废物的综合利用,走出了一条高利用、低排放、清洁文明生产的新路子,实现了经济效益、社会效益和环境效益“多赢”。企业多次荣获“省节能工作先进单位”“徐州市清洁生产先进单位”等荣誉称呼。我们的做法是:一、加强组织保障,健全考核制度,落实目标责任公司成立了以分管生产的副总任组长的节能工作领导小组,设立能源管理办公室,负责日常的节能管理工作,明确了专(兼)职能源管理人员的岗位责任制,并将节能目标层层分解,实行公司、车间、条龙、班组梯级考核,结合各分厂、车间生产耗能实际情况,参照国家相关能耗标准及同行业能耗水平,订立了不同产品的单位能耗定额,设立了条龙奖、节煤、节电、节油、节水、节汽等小指标奖,严格依照考核条例进行兑现,形成了“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级”的节能目标管理体系,促进企业节能降耗工作的有效开展。二、发展循环经济,实行清洁生产我公司主产尿素副产热电,紧要原材料子和燃料均为煤炭,生产过程中消耗大量的煤炭和水。年投资约万元的各循环水系统投入生产运行、年和年各新上一套t/h吹风气余热回收装置和一台吨/小时的三废混燃炉、近期投资万元建设的年产万块方粉煤灰蒸压砖技术生产线、年建设年产万吨二氧化碳回收技改项目等,实行了节能技术改造和废物综合利用,具有十分明显的经济效益、社会效益和环境效益,实现了经济与环境和谐发展。三、推动节能技改,降低能源消耗公司投资万元建设一套无动力变压吸附脱碳装置,替换原有的碳丙液脱碳装置,节省了大量动力设备用能和相应的循环冷却水用量,年可节省标煤.万吨,效果显著。年,我们投资万元,建设一套型煤装置,采用技术先进成熟的腐植酸粘结剂成型生产工艺,消化公司内部产生的沫煤,提高了资源的使用价值,有效缓解块煤供应不足,同时拓宽了合成氨原材料子路线,降低了生产本钱。另外,我们加强能源计量管理等,实现紧要用能设备能源计量率实现%以上。四、加强节能宣传和培训,开展合理化建议等活动公司利用《晋煤化工》报、展板等形式广泛进行节能宣传,认真组织开展“全国节能宣传周“活动,全面提高全体员工的节能意识。通过“请进来”“走出去”等形式,组织开展节能培训,培养一支了解能源政策、掌握节能管理知识的能源管理队伍。在今后的工作中,我们将连续以科学务实、锲而不舍的精神,坚决信心,进一步发挥节能的主观能动性,乐观履行社会责任,在各级政府部门的大力支持下,全力以赴地做好企业节能减排和循环经济的各项工作,确保全面实现“十二五”节能目标,使公司实现可连续发展,为社会做出贡献。篇3:电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案近几年来,我公司始终视服务质量为工作的基本,并实在将“用户至上、认真服务”的服务理念落实到工作的每一个环节当中。作为电信企业,由于服务性强,就更加要求我们在工作中要热诚服务,保持良好的工作作风。为认真落实市委、市政府关于开展改善发展软环境活动的相关决议,我公司党委就整改方案的草拟进行了认真部署,各部门认真学习有关文件,联系各自的实际情况,深入讨论研究,并将相关认得付诸实践。大家全都认为,在当前市场经济快速发展、竞争激烈的情况下软环境建设尤其紧要,加强软环境建设同招商引资经济发展紧密相连。改善发展软环境必需从每个人做起,这需要加强日常的政治学习和业务学习,更要求业务技术的娴熟。需要进一步明确了服务意识、服务态度、服务效益三者之间的利害关系。同时大家也找出了日常工作的不足及存在的问题,清楚地认得到要搞好发展软环境并非三言两语和四戒五律就能解决,贵在思想观念的变动和坚持不懈的努力。要订立切实可行的计划才略把服务工作做到实处,从我做起,人人争做我就是软环境的模范,以实际行动为我县的软环境建设贡献一份气力。电信部门是一个以信息服务为主的对外服务部门,我们要充分认得到自身工作的紧要性,在团结、服务、创新、求实的企业精神引导下,发扬成绩找出不足,人人争取为洪泽发展软环境献上一束鲜花。在我们的对外服务工作中应当体现出一种新观念、新意识、新技术,我们认为在改善投资软环境的过程中,改善服务态度固然特别紧要,但是改善软环境的现代化,特别是服务手段的现代化,把改善服务软环境的内容进一步深入也是特别紧要的。它一方面适应社会信息化水平的发展,另一方面通过加大技术投入,还可大幅度地提高服务水平和根除传统服务手段的一些自身无法克服的弊病。结合这次改善发展软环境大讨论,针对我们现有的工作,我们提出了以下几个方面的整改方案:1、在全公司范围内对各单位负责人进行民主测评,并进行戒勉谈话,强化软环境意识。2、乐观实施劳动调配体制改革,广泛开展“为经济发展软环境建设服务,树立行业新风”活动,连续开展“正““反“服务明星评比活动。3、进一步改善服务态度,本着用户至上、认真服务的原则,尽可能地满足用户的需求,做到细致详细。自动地去为用户服务,做好紧要用户尤其是外商用户的回访工作,常常与用户沟通,不能被动地按用户的要求去做,多搞些有特色的服务内容,来吸引客户。譬如,为外商在因特网上免费做宣传,栏目的设置紧紧依靠服务对象,如家政服务、人才服务等。4、提高人员素养,供应高水平服务。我们要多加强学习,不绝充实自身。多掌握一些技术,可以进一步提高我们的服务质量。5、加强规章制度的建立,树立依法做事的意识,加添透亮度,减少人为的因素,这是软环境改善的根本保证。6、进一步深化改革,对现有的服务内容、服务手段、服务方法、服务流程等进行深入的分析和研究,结合市场的需要大胆改革。电信服务工作的好坏会直接影响洪泽对外的整体形象。虽然我们始终在不绝改进和完善我们的服务工作,取得了确定成绩,但是我们还是要借这次活动的东风,下大气力,使我们的服务工作再上一个新台阶。以下是我公司的实在实施方案:为加强对我公司电信服务质量的管理,维护电信企业形象,督促全部员工严格遵守国家和电信主管部门的有关政策、法规,树立用户至上、认真服务的理念,使电信服务质量管理和监督更加系统化、规范化,特订立本公司员工文明服务行为规范及考核细则:1、全部职工分别按营业人员、电话装移机施工、电话障碍查修人员、特服台及内勤人员文明服务行为规范进行考核。(1)以子项目标为考核对象

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