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文档简介
第第页某学校图书室管理制度一、图书室是为学校教育、教学和教研服务的机构,以培养学生的读书兴趣和阅读本领,供应教育、教学、教研情报,资料等服务为宗旨。二、图书室由专人负责。三、图书室需对图书资料分类、编号、登记、建卡。四、新书到室后要及时验收,登记,在两周内完成分类,编目,排架等工作,以加速书刊资料的流通。五、加强图书资料的流通工作,提高书刊资料的利用率。六、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导,乐观搞好读书活动。七、遗失书刊,原则上应赔偿原来,如确有困难要三倍赔偿。对于细小损坏书刊者,应予适当批判教育及必需惩罚,情节严重者要予以赔偿。八、常常保持室内乾净,乐观采取措施,做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变,防虫蛀,防鼠咬等图书保护工作。九、教工调离,学生休学、退学和毕业离校,均需自动还清全部书刊,并交回借书证,否则不予办理离校手续。十、加强防盗、防火措施,保障安全。篇2:仁海学校图书室管理制度仁海学校图书室管理制度1、严格按学校特点选购适用的图书。2、图书到图书室后,要及时按要求做好验收、登记、分类、编目、排架等工作。3、图书室图书借阅时作好登记,半学期内必需归还。4、做好图书的保护、维护,破旧书刊的剔旧管理工作。5、保持书库的温度,做好防晒,防虫、防鼠、防火、防水等工作。6、定时向师生开放图书室,做好咨询、推介、宣传工作。7、常常清理清扫,保持图书室的清洁卫生、整齐。8、每次借书不得超出规定借阅的数量和时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料,不得拿出室外。篇3:图书室工作人员管理制度图书室工作人员管理制度为加强图书室管理,促进工作规范、有序、高效开展,依照勤俭节省、提高工效的原则,订立本制度。一、图书室管理人员在教导处领导下开展工作,应热诚为师生服务、为教学服务,认真履行工作职责,做好教材征订分发、图书保管和师生借阅、教具保管和借用、报刊征订发放、老师晚读书、下载传送文件以及校长室布置的相关工作。二、管理人员要遵守各种规章制度,及时到岗,中途离开图书室一般不超出20分钟(一般要留有1人在图书室),如外出传送文件,应领取“进出校门签发单”,如个人有紧要事情外出,应向教导处说明情况,并在1小时内赶回,如外出需超出1小时,应向校长室请假。三、教材征订要有确定余额,并依据学校新增学生数及时增补教材,教材分发数据要准确并请班主任签字,缺少的教材及时统计准确并上报教导处。四、建立健全图书及教具帐册。新购进的图书和教具要及时分类、编号、登记上架并定期清点核对,做到帐物相符。每学期结束前要及时催师生归还图书教具等。五、借阅图书凭借书证办理手续,一次不得超出规定的本数,定时归还。对新增的老师和学生要及时增补借书证(一般不超出开学的第一个月),最迟从开学第二个月开始学生要按布置表正常借书。六、分发报刊、杂志要准确,并及时督促班级领取。七、珍惜图书,损坏赔偿。教育读者珍惜借阅的图书,如有遗失,视其情节依照赔偿制度照价赔偿或加倍赔偿,有心破坏者要从重惩罚。做好检查和修补工作,还书时要认真检查图书是否完好,管理人员要及时修补损坏的书籍。八、图书室保持清洁、干燥、通风、避光,做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作。老师在图书室读书要做好老师的点名及登记工作。九、除打印资料和借阅图书、教具外其他人员不得在图书室久留。十、图书室应保持物品摆放整齐,非工作所需的物品一律不得放在办公桌上,严
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