农民工工资确保协定

农民工工资确保协定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为确保乙方工资的及时支付，双方达成如下协议：第一条工资标准1.2乙方工资根据工作量、工作质量、工作年限等实际情况可进行适当调整，具体调整办法由双方协商确定。第二条工资支付时间及方式2.1甲方应在乙方每月工作结束后五个工作日内，将工资支付给乙方。2.2甲方支付工资的方式可以为现金、转账等方式，具体支付方式由双方协商确定。第三条工资保障3.1甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准，如国家、地方政府有新的规定，从其规定。3.2甲方不得拖欠、克扣乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方，并征得乙方同意。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。第四条合同解除或终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2甲方违法解除或终止本合同，应支付乙方相当于工资补偿的赔偿金。4.3乙方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方违约金__________元。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证明文件2.工作量、工作质量、工作年限等相关证明文件3.当地最低工资标准规定文件4.社会保险缴纳证明文件5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方拖欠、克扣乙方工资：未经乙方同意，延迟支付或未支付乙方工资的行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：未按照国家及地方政府规定为乙方缴纳社会保险费用的行为。3.乙方未提前通知甲方解除或终止合同：未经甲方同意，乙方未提前一个月通知甲方解除或终止合同的行为。4.甲方违法解除或终止合同：违反国家及地方政府规定，违法解除或终止本合同的行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农作业的农村劳动力。2.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的劳动报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方拖欠社会保险：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向当地社会保险行政部门投诉。3.合同解除或终止争议：双方可以协商解决，若协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作的情况下，确保乙方工资及时支付。2.