教师实习岗位2024年协议范本版

教师实习岗位2024年协议范本版A版本合同目录一览1.实习岗位及职责1.1实习岗位1.2实习职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习待遇3.1实习津贴3.2实习补助3.3福利待遇4.实习指导4.1指导教师职责4.2实习生的培训和指导5.实习评价5.1评价标准5.2评价流程6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1实习生与指导教师的合作成果7.2知识产权归属8.保险与安全保障8.1实习生保险8.2安全保障措施9.违约责任9.1实习生违约9.2校方违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构11.合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止12.其他约定12.1实习证明12.2推荐信13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.附件14.1实习计划14.2实习评价表14.3保密协议书第一部分：合同如下：1.实习岗位及职责1.1实习岗位1.2实习职责乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和指导。乙方在实习期间需完成甲方分配的教学、科研等任务，积极参与学校的教育教学活动，努力提升自身的教育教学能力。2.实习期限2.1实习开始日期本合同签订之日起生效，实习开始日期为（年/月/日）。2.2实习结束日期实习期限为（实习天数/月数），实习结束日期为（年/月/日）。3.实习待遇3.1实习津贴甲方每月支付给乙方实习津贴人民币（金额），作为乙方在实习期间的生活补贴。3.2实习补助甲方提供乙方实习期间的住宿、餐饮补助，具体标准按甲方规定执行。3.3福利待遇乙方在实习期间享有甲方规定的实习生福利待遇，包括但不限于医疗、意外伤害保险等。4.实习指导4.1指导教师职责甲方指定具有丰富教育教学经验的教师作为乙方的指导教师，负责对乙方进行教育教学指导、培训和评价。4.2实习生的培训和指导乙方应积极参加甲方组织的实习生培训，主动向指导教师请教教育教学问题，提高自身教育教学能力。5.实习评价5.1评价标准甲方根据乙方的教育教学表现、实习成果等方面，对乙方进行实习评价。评价标准如下：（具体评价标准）5.2评价流程实习结束后，甲方组织相关部门对乙方进行实习评价。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评价流程如下：（具体评价流程）6.保密协议6.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方教学、科研、管理等方面的秘密信息，包括但不限于教学方法、教学内容、科研项目、实验数据等。6.2保密期限乙方应对保密内容保密，保密期限自实习结束之日起计算，期限为（年数）。8.保险与安全保障8.1实习生保险甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险范围及金额按照甲方规定执行。8.2安全保障措施甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。乙方应遵守甲方相关规定，注意自身安全。9.违约责任9.1实习生违约乙方违反合同约定，甲方有权终止实习合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为（金额）。9.2校方违约甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为（仲裁机构名称），仲裁地点为甲方所在地。11.合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束日期止。11.2合同变更合同变更应由双方协商一致，并书面确认。11.3合同终止实习结束后，本合同自动终止。12.其他约定12.1实习证明甲方为乙方提供实习证明，证明乙方的实习经历和表现。12.2推荐信实习结束后，甲方为乙方提供实习导师的推荐信，推荐信内容涵盖乙方的实习表现和个人能力。13.法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.附件14.1实习计划附件中详细列出乙方的实习计划，包括实习内容、实习时间、实习目标等。14.2实习评价表附件中包含实习评价的标准和流程，以及评价表的格式。14.3保密协议书附件中包含保密协议的具体内容，明确乙方的保密义务和保密期限。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习计划详细列出乙方的实习计划，包括实习内容、实习时间、实习目标等。附件二：实习评价表包含实习评价的标准和流程，以及评价表的格式。附件三：保密协议书包含保密协议的具体内容，明确乙方的保密义务和保密期限。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约未按照实习计划完成任务违反甲方规章制度泄露甲方保密信息违约责任认定标准：甲方有权终止实习合同乙方需支付违约金，违约金金额为实习津贴总额的（百分比）示例说明：乙方在实习期间未按照实习计划完成教学任务，违反了合同约定。根据违约责任认定标准，甲方有权终止实习合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为实习津贴总额的20%。2.校方违约未提供约定的实习岗位未支付实习津贴或补助未提供安全保障措施违约责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等示例说明：甲方未能提供约定的实习岗位给乙方，违反了合同约定。根据违约责任认定标准，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因未能完成实习而导致的损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的（学科/专业）教师实习生。2.甲方：指（学校名称）。3.乙方：指实习生。4.实习津贴：指甲方支付给乙方的实习期间的生活补贴。5.实习补助：指甲方提供给乙方的实习期间的住宿、餐饮补助。6.保密信息：指乙方在实习期间接触到的甲方的教学、科研、管理等方面的秘密信息。7.违约金：指违反合同约定的一方需支付给守约一方的经济赔偿。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式，包