2024年度商场营业员聘用协议版

2024年度商场营业员聘用协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________商场1.2乙方（受聘方）：__________第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间双方遵循平等、自愿、诚信的原则，履行本合同所规定的权利和义务。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方商场担任营业员，负责商场的商品销售、顾客服务等日常工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。第六条福利保障6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。6.2甲方提供给乙方规定的休假待遇。第七条商业秘密保护7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在签订本合同之前，已充分阅读本合同的全部内容，并清楚了解合同各项条款的含义及法律后果。第十三条合同附件13.1本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的职位描述等。第十四条合同签字14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________商场乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________商场，地址：__________，统一社会信用代码：__________，联系电话：__________，法定代表人：__________。1.2乙方（受聘方）：__________，性别：__________，出生日期：__________，身份证号码：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间双方遵循平等、自愿、诚信的原则，履行本合同所规定的权利和义务。2.2双方同意，如需延长合同期限，应提前一个月通知对方并签订书面续约协议。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方商场担任营业员，负责商场的商品销售、顾客服务等日常工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方加班需提前向甲方申请，并按《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（大写：__________元整），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.2乙方工资的发放时间为每月____日，如有变动，应提前通知乙方。5.3乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。第六条福利保障6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方提供给乙方规定的休假待遇，包括年假、产假、陪产假、病假等。6.3甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第七条商业秘密保护7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售数据、经营策略等。7.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。7.3乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×10%。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。8.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险及福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延履行违约金。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。9.2甲方因经营需要，可以变更乙方的职位或工作地点，乙方应予以配合。9.3乙方因个人原因需要解除合同的，应提前一个月通知甲方。9.4.1合同期限届满；9.4.2乙方达到法定退休年龄；9.4.3乙方完全丧失劳动能力；9.4.4法律、法规规定的其他情况。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在签订本合同之前，已充分阅读本合同的全部内容，并清楚了解合同各项条款的含义及法律后果。12.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件13.1本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的职位描述、甲方规章制度等。第十四条合同签字14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。甲方（盖章）：__________商场乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求和说明：乙方的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、教育背景、工作经历等信息，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：甲方提供的职位描述详细要求和说明：甲方应提供详细的职位描述，包括岗位职责、任职要求、工作内容等，以便乙方了解职位的具体要求。附件三：甲方规章制度详细要求和说明：甲方规章制度应包括甲方的组织结构、岗位职责、工作流程、考勤制度、奖惩制度等内容，以便乙方了解甲方的管理要求和规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方制定的工作时间表工作，未按时完成工作任务。2.乙方泄露甲方的商业秘密，未经授权使用或向第三方透露甲方商业信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险及福利。4.甲方变更乙方的职位或工作地点，未与乙方协商一致。5.乙方未提前一个月通知甲方解除合同。责任认定标准：1.违约金=违约行为涉及的金额×10%。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的违约金。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险及福利的，应支付乙方应得的金额，并支付迟延履行违约金。示例说明：1.如果乙方未按时完成工作任务，甲方可以要求乙方支付迟延履行违约金，例如迟延完成任务导致甲方损失1000元，则乙方需支付100元的违约金。2.如果乙方泄露甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的违约责任，例如赔偿甲方因此造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间的劳动合同，规定了双方的权利和义务。2.违约金：一方违反合同约定时，应向守约方支付的违约金。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳。5.加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，乙方加班应获得加班费。6.违约行为：指一方未履行合同约定的义务的行为。7.迟延履行违约金：一方未按时履行合同义务，应向守约方支付的违约金。1.本合同是甲乙双方之间的劳动合同，双方应遵守合同约定。2.如果