2024年公司日常值班管理制度（三篇）

第2页共2页2024年公司日常值班管理制度第一条：为确保公司各部门的协同运作，充分发挥综合办公室的职能，特制定本规定。第二条：如需在非工作时间或节假日处理相关事务，须联络综合办公室的指定负责人进行处理。第三条：如工程人员在假期中需要综合办公室的协助（工作量较大），应尽早通知综合办公室主管，以便进行适当的工作安排。第四条：综合办公室人员应持有办公室及主门的钥匙，而综合办公室主任则需持有所有部门的钥匙。第五条：综合办公室负责人的职责清单由综合办公室统一编制并公开。第六条：将公布综合办公室各负责人的联系方式，各负责人需确保手机全天候开机。第七条：值班期间，综合办公室的负责人需尽职尽责执行其职责。第八条：在紧急情况下，经综合办公室负责人许可，值班人员可乘坐出租车前往公司。第九条：若值班人员遇到紧急情况或无法处理的事件，需立即通知相关负责人或在得到综合办公室主任的指示后进行处理。第十条：如工程人员无法联系到相关负责人，可直接联系综合办公室负责人，由其负责处理相关事务。每周一，综合办公室负责人与相关负责人将进行值班交接手续。第十一条：公司将根据综合办公室各负责人的值班表现进行奖励，主要以精神激励为主，评估周期为半年。第十二条：除无法联系或已提前向综合办公室负责人说明的情况（如疾病、外出等）外，若负责人未能及时到岗值班，将视情节轻重给予口头警告或____元以下的罚款。第十三条：本制度经公司总经理办公会审议通过，自发布之日起生效。第十四条：本制度的解释权归公司总经理办公会所有。2024年公司日常值班管理制度（二）一、目标为强化公司日常运营，协助并确保各部门有效执行工作，及时处置____，特制定本规定。二、适用范围值班时间覆盖周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人员安排见值班表）。三、值班职责1.监督并维护公司的规章制度及考勤管理，确保正常工作秩序。2.检查并防止员工出现违反纪律的行为。3.应对临时发生的事件及必要的应对措施。4.预防和处理灾害、盗窃及其他潜在风险。5.关注环境卫生、安全措施及公务保密工作。6.下班后协助保安检查办公楼、车间设备的电源、门窗是否关闭。7.完成公司交办的其他任务。四、值班规定1.值班人员需提前____分钟开始工作，完成交接手续；下班后检查并确保各部门的安全，做好安全检查。2.值班人员需有效处理值班期间的突发事件，遇特殊情况无法处理时，应及时联系上级主管。3.值班人员必须认真履行职责，如出现失职行为，公司将追究其相应责任。4.值班人员需严格遵守公司各项规章制度，维护正常的生产经营秩序。5.值班人员需详细记录值班日志，准确反映值班状况。6.值班人员需确保工作交接的连续性，做好交接记录。7.若无法按计划值班，应提前请假或自行调整，出差时同样适用。无故缺席者，将被罚款____元并受到通报批评。五、值班津贴将按另行规定的标准发放。2024年公司日常值班管理制度（三）一、目标为强化公司日常运营，协助并确保各部门有效执行工作，及时处置____，特制定本规定。二、适用范围值班时间覆盖周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人员安排见值班表）。三、值班职责1.监督并维护公司的规章制度及考勤管理，确保正常工作秩序。2.检查并防止员工出现违反纪律的行为。3.应对临时发生的事件及必要的应对措施。4.预防和处理灾害、盗窃及其他潜在风险。5.关注环境卫生、安全措施及公务保密工作。6.下班后协助保安检查办公楼、车间设备的电源、门窗是否关闭。7.完成公司交办的其他任务。四、值班规定1.值班人员需提前____分钟开始工作，完成交接手续；下班后检查并确保各部门的安全，做好安全检查。2.值班人员需有效处理值班期间的突发事件，遇特殊情况无法处理时，应及时联系上级主管。3.值班人员必须认真履行职责，如出现失职行为，公司将追究其相应责任。4.值班人员需严格遵守公司各项规章制度，维护正常的生产经营秩序。5.值班人员需详细记录值班日志，准确反映值班状况。6.值班人员需确保工作