风险和机遇评估分析表-来料检验_第1页
风险和机遇评估分析表-来料检验_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

风险和机遇评估分析表,,,,,,,,,,,,,,,

部门:品保部(IQC),,评估小组成员:,,,,,,,,,,,,,

"过程步骤

作业单元",风险描述,"潜在风险可能

造成的后果",严重度S,潜在要因,发生率O,现行控制措施,探测度D,"RPN

风险系数",采取的措施,责任人,"完成

日期",措施结果,,,

,,,,,,,探测度D,"RPN

风险系数",采取的措施,责任人,"完成

日期",严重度S,发生率O,探测度D,"RPN

风险系数"

制作SIP及样品录入电脑,录入数据错误/漏录,"产品检验无标准

部分不良不能发现",2,标准了解不够,3,"进料检验作业程序

检验基准书作成规定

文件补/换发申请表

变更管理作业程序",3,18,,,,,,,

,变更未即时处理或遗漏,"变更前材料误用

产品不符合最新标示",2,"1.标准了解不够

2.处理不及时",4,,4,32,,,,,,,

新品检验项目录入,检验项目漏录入,"1.部分不良不能发现

2.返工",2,"1.标准了解不够

2.项目核对不仔细

",3,"进料检验作业程序

进料检验单

变更管理作业程序",5,30,,,,,,,

转厂样品承认,样品承认错误,部品退货,2,"无参照资料

",2,"送样申请单/材料承认作业程序

",4,16,,,,,,,

,潜在不良未发现,部品退货,2,资讯不全面,5,,5,50,,,,,,,

收料/入账(打印收料单),"短装数量

新旧标重贴",影响生产出货,2,未逐个确认数量,5,"进料检验作业程序

批号管理作业规定

送货单

收货单",6,60,,,,,,,

,②新旧标重贴,检验误判,2,产线及相关部门回收箱未处理外标,7,,3,42,,,,,,,

,"入单不及时

",延长检验时间,2,"1.送货单不清晰

2.送货单信息不全面

3.采购单未审核

",4,,4,32,,,,,,,

,信息输入错误,延长检验时间,2,"1.送货单不清晰

2.送货单信息不全面",3,,3,18,,,,,,,

抽样数,集中不良未发现,影响生产进度,2,1.抽样数量不够,4,"抽样计划规定

调整型检验方式流程图/进料检验单",4,32,,,,,,,

来料检验/超期限检验,1.拿错样品,不良品流入产线,2,"1.未逐字核对料号

2.未核对样品及SIP",2,"进料检验作业程序

安规部品作业管理规定

进料检验单,样品/图纸SIP

检验日报表

工作室照明亮度记录表",3,12,,,,,,,

,"2.尺寸量错

",检验误判,2,未核对样品及SIP,2,,4,16,,,,,,,

,3.看错料号,检验误判,2,未逐字核对料号,2,,3,12,,,,,,,

,入库不及时,影响生产,4,"1.单据不及时

2.无签样及未发行图纸",4,,4,64,,,,,,,

测量,"1.测量错误

","测量结果错误,误判",2,"测量仪器误差

",4,"治工具检点表/图纸SIP/仪器设备操作说明

进料检验单

培训",3,24,,,,,,,

,2测量调试错误,"测量结果错误,误判",2,测量方式不正确,4,,3,24,,,,,,,

信赖性试验,"试验时差错

",客户投诉,2,对试验方法不熟悉,4,"信赖性试验作业程序/信赖性试验标准规定

信赖性试验报告表

培训",4,32,,,,,,,

检验退货/产线退料,材料混用,全检/返工,2,不良品标示不清楚及未处理,4,"不合格品管制作业程序

退货单/报废单",4,32,,,,,,,

品质异常跟催,问题点不了解,再次不良发生,2,问题点未对应改善实施,2,"进料检验作业程序

不合格品管制作业程序品质异常通知单/特采单/连络单.",2,8,,,,,,,

品质月统计,调查统计不及时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论