教育培训居间合同简单范本

教育培训居间合同简单范本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的基本信息1.3合同的生效、变更和解除1.4合同的争议解决方式第二章教育培训项目2.1培训项目的名称2.2培训项目的目标2.3培训项目的期限2.4培训项目的地点2.5培训项目的费用第三章培训师3.1培训师的资质要求3.2培训师的职责3.3培训师的更换第四章培训内容4.1培训课程设置4.2培训教材及相关资料4.3培训方式及进度第五章双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六章培训成果的评估与验收6.1培训成果的评估标准6.2培训成果的验收方式第七章费用支付及结算7.1费用的支付方式7.2费用的结算时间及方式第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的期限9.3保密信息的泄露责任第十章不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力的后果处理第十一章附则11.1合同的份数11.2合同的修改和补充11.3合同的终止第十二章争议解决12.1争议解决的途径12.2争议解决的时间限制第十三章其他约定13.1培训项目的宣传和推广13.2培训成果的归属权第十四章合同的签订14.1合同签订的时间14.2合同签订的地点14.3合同双方的签字盖章合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，签订本合同。1.2合同双方的基本信息1.2.2甲方地址：________________1.2.4乙方地址：________________1.3合同的生效、变更和解除1.3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。1.3.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。1.4合同的争议解决方式1.4.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。1.4.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二章教育培训项目2.1培训项目的名称2.1.1本培训项目名称为：“________________”2.2培训项目的目标2.2.1乙方根据甲方的需求，培训目标是使甲方员工在________________方面达到________________水平。2.3培训项目的期限2.3.1本培训项目的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.4培训项目的地点2.4.1培训地点为________________。2.5培训项目的费用2.5.1乙方向甲方提供的培训服务费用总额为人民币（大写）：________________元整（小写）：________________元。第三章培训师3.1培训师的资质要求3.1.1乙方应保证其指派的培训师具备相关领域的专业知识和实际操作能力。3.2培训师的职责3.2.1乙方培训师应按照培训计划进行培训，保证培训质量。3.3培训师的更换3.3.1如乙方培训师不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换。第四章培训内容4.1培训课程设置4.1.1具体的培训课程设置见附件一。4.2培训教材及相关资料4.2.1乙方应提供培训所需的教材及相关资料。4.3培训方式及进度4.3.1培训方式为________________。4.3.2培训进度安排见附件二。第五章双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.1.1甲方应按照本合同约定支付培训费用。5.1.2甲方应提供培训所需的场地、设施等必要条件。5.2乙方的权利和义务5.2.1乙方应按照本合同约定提供培训服务。5.2.2乙方应保证培训师的质量和培训效果。第六章培训成果的评估与验收6.1培训成果的评估标准6.1.1培训成果的评估标准见附件三。6.2培训成果的验收方式6.2.1培训成果的验收方式见附件四。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照本合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为本合同培训费用的10%。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按照本合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为本合同培训费用的10%。第九章保密条款9.1保密信息的范围9.1.1保密信息是指在本合同执行过程中，甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、技术、管理等方面的信息。9.2保密信息的期限9.2.1保密信息的期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。9.3保密信息的泄露责任9.3.1如乙方泄露了保密信息，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币100,000元。第十章不可抗力10.1不可抗力的认定10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的后果处理10.2.1因不可抗力导致乙方无法按本合同约定提供培训服务的，乙方应在不可抗力发生后及时通知甲方，并尽最大努力减少损失。第十一章附则11.1合同的份数11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的修改和补充11.2.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的终止11.3.1本合同在甲乙双方履行完毕合同义务后终止。第十二章争议解决12.1争议解决的途径12.1.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。12.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三章其他约定13.1培训项目的宣传和推广13.1.1未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用甲方的名称、商标等进行宣传和推广。13.2培训成果的归属权13.2.1培训成果（包括所有培训教材、课件等）的版权归属于甲方。第十四章合同的签订14.1合同签订的时间14.1.1本合同于____年__月__日签订。14.2合同签订的地点14.2.1本合同在________________签订。14.3合同双方的签字盖章14.3.1甲方代表（签字）：________________14.3.2乙方代表（签字）：________________14.3.3双方盖章：________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权根据实际培训情况进行调整，包括但不限于培训内容的增减、培训进度的调整等。2.甲方有权要求乙方提供额外的培训服务，包括但不限于额外的培训课程、讲座等。3.甲方有权要求乙方提供培训师的详细资料，包括但不限于教育背景、工作经历等。4.甲方有权在培训期间对培训师的教学情况进行评估，并要求乙方根据评估结果进行相应的调整。5.甲方有权在培训期间对培训质量进行监督和检查，并要求乙方提供相关的培训记录和资料。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方应根据甲方的需求和要求，制定详细的培训计划和课程设置，并提交给甲方审批。2.乙方应保证培训师的质量和培训效果，如甲方对培训师的教学质量有异议，乙方应根据甲方的要求进行更换。3.乙方应在培训期间提供必要的培训材料和设施，包括但不限于教材、课件、设备等。4.乙方应根据甲方的要求，提供培训师的详细资料，包括但不限于教育背景、工作经历等。5.乙方应定期向甲方报告培训进度和培训成果，并提供相关的培训记录和资料。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，确保培训合同的顺利执行。2.第三方中介应负责监督乙方的培训质量，确保培训服务符合甲方的要求。3.第三方中介应负责处理甲乙双方之间的争议和问题，并及时提供解决方案。4.第三方中介应定期向甲乙双方报告培训进度和培训成果，并提供相关的培训记录和资料。5.第三方中介应承担因自身原因导致合同无法履行或产生争议的责任，并承担相应的违约金或赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训项目详细计划2.附件二：培训课程设置和进度安排3.附件三：培训成果评估标准4.附件四：培训成果验收方式5.附件五：培训师资质证明6.附件六：培训材料和课件清单7.附件七：保密信息清单8.附件八：不可抗力情况认定及处理办法9.附件九：培训宣传和推广方案10.附件十：培训成果归属权证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方泄露甲方提供的保密信息，视为违约。4.甲方未按约定提供培训场地、设施等必要条件，视为违约。5.不可抗力事件导致无法履行合同，双方均不承担违约责任。三、法律名词及解释：1.教育培训居间合同：指甲方委托乙方提供教育培训服务，乙方作为中介方协助甲方和教育培训提供方之间的合同。2.违约金：指当一方违反合同约定时，向另一方支付的赔偿金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.保密信息：指合同执行过程中，甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、技术、管理等方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权暂停培训服务，并有权要求违约金。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方应按约定提供培训服务，否则甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求违约金。3.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：乙方应严格保密甲方提供的保密信息，如泄露保密信息，乙方应承担违约责任，支付违约金。4.问题：甲方未按约定提供培训场地、设施等必要条件。解决办法：甲方应按约定提供培训场地、设施等必要条件，否则乙方