银行派遣合同模板

银行派遣合同模板第一篇范文：合同编号：[待填写]

合同双方：

甲方：__________银行（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟派遣员工到乙方处工作，甲乙双方经友好协商，就派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方同意派遣__________名员工到乙方工作，乙方同意接收上述人员。

2.甲方应确保派遣人员具备必要的业务能力和技能，以满足乙方的岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字之日起生效，派遣期限为__________年。

2.派遣期满后，如乙方需要续用甲方派遣人员，应提前一个月通知甲方，并签订新的派遣合同。

三、工作条件和待遇

1.乙方应按照本合同约定为甲方派遣人员提供劳动条件和保障，包括但不限于工作场所、劳动保护、福利待遇等。

2.乙方应按时足额支付甲方派遣人员工资、社会保险和公积金等。

四、保密条款

1.乙方应对甲方派遣人员的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方不得利用甲方派遣人员的工作经验和技术资料从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任

1.如甲方未按照约定派遣人员，或乙方未按照约定支付工资等，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

2.如派遣人员在工作中造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位职责描述等。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[待填写]

合同双方：

甲方：__________银行（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系方式：__________

第三方：__________（以下简称“第三方”）

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟派遣员工到乙方处工作，并引入第三方作为协作伙伴，甲乙双方经友好协商，就派遣及协作事宜达成如下协议：

一、第三方责任及义务

1.第三方作为甲方和乙方的协作伙伴，应确保提供给甲方的派遣人员具备必要的业务能力和技能，以满足甲乙双方的岗位要求。

2.第三方应负责对派遣人员的培训和管理，确保派遣人员遵守甲乙双方的规章制度，严格按照合同要求履行工作职责。

二、甲方权益保障

1.甲方作为派遣人员的雇主，保留对派遣人员的调动、考核和管理的权利，并有权根据业务需要调整派遣人员的工作岗位和工作内容。

2.甲方应确保派遣人员享受与社会其他同等职位相当的工资、福利和社会保险待遇，保障派遣人员的合法权益。

3.甲方对乙方提供的劳动条件和保障有监督权，确保乙方不低于当地劳动法规定的劳动条件。

三、乙方责任及义务

1.乙方应按照本合同约定为甲方派遣人员提供劳动条件和保障，包括但不限于工作场所、劳动保护、福利待遇等。

2.乙方不得利用甲方派遣人员的工作经验和技术资料从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方应按时足额支付甲方派遣人员工资、社会保险和公积金等。

四、违约责任及限制条款

1.如甲方未按照约定派遣人员，或乙方未按照约定支付工资等，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

2.如派遣人员在工作中造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任，但乙方不得无故解雇派遣人员。

3.乙方如违反本合同的任何条款，甲方均有权终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

五、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供更加专业和高效的人力资源解决方案，提升甲方的业务运营效率。

2.第三方介入有助于甲方和乙方建立更加稳定和长期的合作关系，实现资源共享，降低合作风险。

3.第三方负责管理和培训派遣人员，减轻甲乙双方的行政管理压力，使甲乙双方能够更专注于核心业务的发展。

六、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为派遣人员的雇主，通过主导本合同的签订和履行，能够确保派遣人员的权益得到充分保障，提高派遣人员的的工作积极性和满意度。

2.甲方通过设定严格的违约责任及限制条款，能够对乙方进行有效的约束，确保乙方履行合同义务，降低合作风险。

3.甲方为主导的目的在于确保本合同的签订和履行能够满足甲方的业务发展需求，实现甲方的合法权益。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[待填写]

合同双方：

甲方：__________银行（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系方式：__________

第三方：__________（以下简称“第三方”）

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟派遣员工到乙方处工作，并引入第三方作为协作伙伴，甲乙双方经友好协商，就派遣及协作事宜达成如下协议：

一、第三方责任及义务

1.第三方作为甲方和乙方的协作伙伴，应确保提供给甲方的派遣人员具备必要的业务能力和技能，以满足甲乙双方的岗位要求。

2.第三方应负责对派遣人员的培训和管理，确保派遣人员遵守甲乙双方的规章制度，严格按照合同要求履行工作职责。

二、乙方权益保障

1.乙方作为接收甲方派遣人员的单位，应按照本合同约定为甲方派遣人员提供劳动条件和保障，包括但不限于工作场所、劳动保护、福利待遇等。

2.乙方不得利用甲方派遣人员的工作经验和技术资料从事与甲方业务相竞争的活动。

三、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按照约定派遣人员，或乙方未按照约定支付工资等，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

2.如派遣人员在工作中造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任，但乙方不得无故解雇派遣人员。

四、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更加专业和高效的人力资源解决方案，提升乙方的业务运营效率。

2.第三方介入有助于乙方和甲方建立更加稳定和长期的合作关系，实现资源共享，降低合作风险。

3.第三方负责管理和培训派遣人员，减轻乙方的行政管理压力，使乙方能够更专注于核心业务的发展。

五、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为接收甲方派遣人员的单位，通过主导本合同的签订和履行，能够确保派遣人员的工作质量和效率，满足乙方的业务需求。

2.乙方通过设定严格的违约责任及限制条款，能够对甲方进行有效的约束，确保甲方履行合同义务，降低合作风险。

3.乙方为主导的目的在于确保本合同的签订和履行能够满足乙方的业务发展需求，实现乙方的合法权益。

六、弱化甲方为主导的意义和目的

1.在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，这是为了确保乙方在接收派遣人员的工作中能够更好地发挥主导作用，满足乙方的