求一劳动合同模板

求一劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：[请插入乙方工作岗位名称]。

2.2乙方的工作地点为：[请插入乙方工作地点]。

第三条劳动合同的期限

3.1本劳动合同的期限为：[请插入劳动合同期限，如一年、三年等]。

3.2劳动合同期满前，甲方如有续订意向，应提前一个月通知乙方。乙方如有续订意向，应在劳动合同期满前一个月向甲方提出书面续约申请。双方经协商一致，可续签劳动合同。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为：[请插入乙方月工资标准，如人民币XXX元]。

5.2乙方工资的支付时间为：[请插入工资支付时间，如每月X日]。

5.3乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有如下福利：

（1）免费提供的工作服、劳动保护用品；

（2）免费提供的住宿条件；

（3）免费提供的交通工具；

（4）免费提供的培训、进修机会；

（5）其他福利事项。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3劳动合同解除或终止的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方违反国家法律法规及本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或依法申请仲裁、提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。

甲方（用人单位）：[请插入甲方盖章]

乙方（劳动者）：[请插入乙方签名]

签订日期：[请插入签订日期]

附件：[请插入附件]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，丙方作为第三方主体，承担连带责任，确保甲方的权益得到充分保障。

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：[请插入乙方工作岗位名称]。

2.2乙方的工作地点为：[请插入乙方工作地点]。

第三条劳动合同的期限

3.1本劳动合同的期限为：[请插入劳动合同期限，如一年、三年等]。

3.2劳动合同期满前，甲方如有续订意向，应提前一个月通知乙方。乙方如有续订意向，应在劳动合同期满前一个月向甲方提出书面续约申请。双方经协商一致，可续签劳动合同。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为：[请插入乙方月工资标准，如人民币XXX元]。

5.2乙方工资的支付时间为：[请插入工资支付时间，如每月X日]。

5.3乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有如下福利：

（1）免费提供的工作服、劳动保护用品；

（2）免费提供的住宿条件；

（3）免费提供的交通工具；

（4）免费提供的培训、进修机会；

（5）其他福利事项。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3劳动合同解除或终止的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

第九条甲方权益保障

9.1丙方作为第三方主体，对甲方的权益承担连带责任。如乙方违反劳动合同规定，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

9.2甲方有权根据实际情况，要求丙方提供担保，确保甲方的权益得到充分保障。

9.3甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的薪酬、职位等进行调整。

第十条乙方的违约及限制条款

10.1乙方违反劳动合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的工作。

10.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2甲方违反国家法律法规及本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或依法申请仲裁、提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

12.2本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。

甲方（用人单位）：[请插入甲方盖章]

乙方（劳动者）：[请插入乙方签名]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方盖章]

签订日期：[请插入签订日期]

附件：[请插入附件]

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，对乙方的违约行为进行制约，并确保甲方的权益得到充分保障。在本合同中，甲方作为用人单位，其权益为主导，通过与第三方主体签订连带责任条款，确保甲方的权益得到更全面的保护。同时，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步保障甲方的权益。通过这种方式，甲方能够在劳动合同中占据更有利的地位，确保乙方的违约行为受到制约，从而维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，丙方作为第三方主体，承担连带责任，确保乙方的权益得到充分保障。

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：[请插入乙方工作岗位名称]。

2.2乙方的工作地点为：[请插入乙方工作地点]。

第三条劳动合同的期限

3.1本劳动合同的期限为：[请插入劳动合同期限，如一年、三年等]。

3.2劳动合同期满前，甲方如有续订意向，应提前一个月通知乙方。乙方如有续订意向，应在劳动合同期满前一个月向甲方提出书面续约申请。双方经协商一致，可续签劳动合同。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为：[请插入乙方月工资标准，如人民币XXX元]。

5.2乙方工资的支付时间为：[请插入工资支付时间，如每月X日]。

5.3乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有如下福利：

（1）免费提供的工作服、劳动保护用品；

（2）免费提供的住宿条件；

（3）免费提供的交通工具；

（4）免费提供的培训、进修机会；

（5）其他福利事项。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3劳动合同解除或终止的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

第九条乙方权益保障

9.1丙方作为第三方主体，对乙方的权益承担连带责任。如甲方违反劳动合同规定，导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方有权根据实际情况，要求丙方提供担保，确保乙方的权益得到充分保障。

9.3乙方有权在合同期内对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果对甲方的薪酬、职位等进行调整。

第十条甲方的违约及限制条款

10.1甲方违反劳动合同规定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.2甲方在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式从事与乙方业务相竞争的工作。

10.3甲方在合同期内，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2甲方违反国家法律法规及本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或依法申请仲裁、提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

12.2本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。

甲方（用人单位）：[请插入甲方盖章]

乙方（劳动者）：[请插入乙方签名]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方盖章]

签订日期：[请插入签订日期]

附件：[请插入附件]

乙方为主导的目的和意义在于，通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条