超市店员合同模板

超市店员合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：【雇主全称】

地址：【雇主地址】

联系方式：【雇主联系方式】

乙方（以下简称“雇员”）：【雇员全称】

身份证号码：【雇员身份证号码】

地址：【雇员地址】

联系方式：【雇员联系方式】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方超市担任店员一职，现经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方超市担任店员，负责商品陈列、顾客服务、收银等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为每月人民币【基本工资金额】，绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定进行发放。

3.3甲方应按月及时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担违约责任。

第五条合同的解除和终止

5.1除非双方另有约定，本合同期限为一年，自【合同开始日期】起计算。

5.2在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【提前通知期限】天通知对方。

5.3合同到期后，如双方未达成续约协议，则合同自然终止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2若乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同未尽事宜，可另行签订附件进行补充。

8.2附件与本合同具有同等法律效力。

甲方代表：【甲方代表】

乙方代表：【乙方代表】

签订日期：【签订日期】

（注：以上仅为超市店员合同模板，具体内容请根据实际情况进行调整和完善。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：【雇主全称】

地址：【雇主地址】

联系方式：【雇主联系方式】

乙方（以下简称“雇员”）：【雇员全称】

身份证号码：【雇员身份证号码】

地址：【雇员地址】

联系方式：【雇员联系方式】

第三方主体（以下简称“服务提供商”）：【服务提供商全称】

地址：【服务提供商地址】

联系方式：【服务提供商联系方式】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方超市担任店员，并由第三方主体提供相关服务，现经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方超市担任店员，负责商品陈列、顾客服务、收银等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3第三方主体负责为乙方提供培训、技术支持、人力资源等服务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为每月人民币【基本工资金额】，绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定进行发放。

3.3甲方应按月及时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第四条第三方主体的责任和义务

4.1第三方主体应确保乙方的服务质量，对乙方进行培训和监督。

4.2第三方主体应及时解决乙方在工作中遇到的问题，并提供必要的技术支持。

4.3第三方主体应负责乙方的福利和待遇，包括但不限于社会保险、医疗保障等。

第五条甲方的权利和利益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。

5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.3甲方有权在合同期限内解除或终止合同，但应提前【提前通知期限】天通知乙方。

5.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本合同。

6.2乙方在合同期限内不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担违约责任。

6.3乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同未尽事宜，可另行签订附件进行补充。

8.2附件与本合同具有同等法律效力。

甲方代表：【甲方代表】

乙方代表：【乙方代表】

第三方主体代表：【第三方主体代表】

签订日期：【签订日期】

通过引入第三方主体，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，提高服务质量和效率。同时，甲方能够通过与第三方主体的合作，减轻自身的人力资源和运营压力，专注于核心业务的发展。此外，本合同中的甲方权益主导条款确保了甲方的利益和权利得到充分保障，同时对乙方的违约行为进行了明确的限制，有助于维护甲方的商业利益和声誉。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的合同模式有助于实现甲乙双方的共同发展和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：【雇主全称】

地址：【雇主地址】

联系方式：【雇主联系方式】

乙方（以下简称“雇员”）：【雇员全称】

身份证号码：【雇员身份证号码】

地址：【雇员地址】

联系方式：【雇员联系方式】

第三方主体（以下简称“服务提供商”）：【服务提供商全称】

地址：【服务提供商地址】

联系方式：【服务提供商联系方式】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司担任技术顾问，并由第三方主体提供相关服务，现经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任技术顾问，负责提供技术咨询、方案设计、项目实施等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3第三方主体负责为乙方提供技术培训、设备支持、人力资源等服务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为每月人民币【基本工资金额】，绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定进行发放。

3.3甲方应按月及时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第四条服务提供商的责权利

4.1服务提供商应确保乙方的服务质量，对乙方进行培训和监督。

4.2服务提供商应及时解决乙方在工作中遇到的问题，并提供必要的技术支持。

4.3服务提供商应负责乙方的福利和待遇，包括但不限于社会保险、医疗保障等。

第五条乙方的权利和利益

5.1乙方有权根据甲方需求提供技术咨询和解决方案，并获得相应的报酬。

5.2乙方有权获得甲方提供的设备和工作环境，以确保工作的顺利进行。

5.3乙方有权要求甲方按时支付工资和绩效奖金，并依法享受社会保险待遇。

5.4乙方有权在合同期限内解除或终止合同，但应提前【提前通知期限】天通知甲方。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未按时支付乙方工资和绩效奖金，应支付相应的滞纳金。

6.2甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

6.3甲方不得要求乙方从事合同约定以外的任务，不得侵犯乙方的合法